目标管理与绩效考核实务

目标管理与绩效考核实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:广东经济出版社
作者:熊超群
出品人:
页数:306
译者:
出版时间:2004-4-1
价格:30.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787806777183
丛书系列:
图书标签:
  • 目标管理
  • 绩效考核
  • KPI
  • 绩效改进
  • 员工发展
  • 管理实务
  • 企业管理
  • 人力资源
  • 考核制度
  • 目标设定
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具体描述

企业经营管理要围绕着目标展开,围绕着目标提升,目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用,任何企业内部都需要进行绩效考核,尤其在实施目标管理之后,绩效体系的建立变得尤为重要。

如何依照目标管理建立绩效考核体系?如何实施绩效考核?绩效考核过程中应注意哪些问题?本书将从原理出发,结合很多企业公开的案例,系统地介绍其做法。

熊超群,中国管理科学研究院?蒲Ъ际醮パ芯克跷薄⒀芯吭保拇

作者简介

目录信息

第一章 绩效管理与策略管理
1 绩效管理概述
2 绩效管理与企业策略
范例:GE的绩效管理系统
第二章 实施目标管理是绩效考核的必经环节
1 目标管理的过程与制定
2 设置目标的方法
3 目标管理的优越性和管理误区
范例:业绩考核体系缘何失效
第三章 绩效评估的原理与制度
……
第四章 绩效评估体系的建立
……
第五章 评估者训练――评估成败的关键
……
第六章 不同职能岗位的考核方法
……
第七章 互动式绩效面谈
……
第八章 绩效发展
……
结语
· · · · · · (收起)

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