圖書標籤: 組織變革 管理/組織 管理 教育與心理學 改變是每個人的事 改變 我有的書 影響力
发表于2024-11-23
改變是每個人的事 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
無論我們是否為改變製定計劃,它都在我們周圍發生。我們對改變的反應如何,決定著個人的成功與自信,並最終決定著整個組織的成功。 《改變是每個人的事》為所有工作中的人們提供瞭洞見和行動方案,激勵他們在改變中成為自覺的具有影響力的參與者。作者指齣,主管人員能夠製定策略,但是,是下級員工的日常行動導緻瞭改變的發生。如果每個員工都認識到並發揮自己擁有的變革力量,他們將積極推動改變的發生。 本書以一種談話方式寫作,它闡釋的改變三要素:信念、個性和行動,以及具體的自測問捲、建議和練習,將使組織中的每個人都能夠歡迎改變,參與改變,推動改變,而不是對它産生恐懼與抵觸情緒。
这本书也是在家乡的书店买的,当时急于办事,在不到十分钟时间里我迅速判断只有这本书一定要买。 在翻阅本书时我对缘分充满了感激,它是帮我识别出自己独特竞争优势的第一本书,我知道了一个以前从不知道更无法评估其价值的概念——信念商。本书的结构是这样的:第一部...
評分这本书也是在家乡的书店买的,当时急于办事,在不到十分钟时间里我迅速判断只有这本书一定要买。 在翻阅本书时我对缘分充满了感激,它是帮我识别出自己独特竞争优势的第一本书,我知道了一个以前从不知道更无法评估其价值的概念——信念商。本书的结构是这样的:第一部...
評分这本书也是在家乡的书店买的,当时急于办事,在不到十分钟时间里我迅速判断只有这本书一定要买。 在翻阅本书时我对缘分充满了感激,它是帮我识别出自己独特竞争优势的第一本书,我知道了一个以前从不知道更无法评估其价值的概念——信念商。本书的结构是这样的:第一部...
評分这本书也是在家乡的书店买的,当时急于办事,在不到十分钟时间里我迅速判断只有这本书一定要买。 在翻阅本书时我对缘分充满了感激,它是帮我识别出自己独特竞争优势的第一本书,我知道了一个以前从不知道更无法评估其价值的概念——信念商。本书的结构是这样的:第一部...
評分这本书也是在家乡的书店买的,当时急于办事,在不到十分钟时间里我迅速判断只有这本书一定要买。 在翻阅本书时我对缘分充满了感激,它是帮我识别出自己独特竞争优势的第一本书,我知道了一个以前从不知道更无法评估其价值的概念——信念商。本书的结构是这样的:第一部...
改變是每個人的事 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024