具體描述
《組織行為學》共8 章，分彆從個體心理、群體心理、群體動力、領導者等角度，論述瞭心理和行為、組織和行為的內在聯係及相應規律，論述瞭與組織行為有效性相關的信息溝通、組織變革與發展等問題，並將組織價值觀、組織風氣等文化因素引入對組織行為的分析。
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讀後感
評分
大学时期的课本，现在的工作之余的读物；读书的时候只会在临近考试的时候拿出来研读一个月，现在成了能够给自己醍醐灌顶的济世良方。此一时，彼一时啊。
評分大学时期的课本，现在的工作之余的读物；读书的时候只会在临近考试的时候拿出来研读一个月，现在成了能够给自己醍醐灌顶的济世良方。此一时，彼一时啊。
評分大学时期的课本，现在的工作之余的读物；读书的时候只会在临近考试的时候拿出来研读一个月，现在成了能够给自己醍醐灌顶的济世良方。此一时，彼一时啊。
評分大学时期的课本，现在的工作之余的读物；读书的时候只会在临近考试的时候拿出来研读一个月，现在成了能够给自己醍醐灌顶的济世良方。此一时，彼一时啊。
評分大学时期的课本，现在的工作之余的读物；读书的时候只会在临近考试的时候拿出来研读一个月，现在成了能够给自己醍醐灌顶的济世良方。此一时，彼一时啊。
用戶評價
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评分組織行為學就是垃圾。這種東西是個人就會，也能寫本書。
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