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发表于2024-12-23
職場心理類型 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
羅萬·貝恩所著、孫益武翻譯的《職場心理類型(MBTI視角)》是一本關於MBTI的權威著作,深入淺齣地把個人的強項弱點、學習模式、溝通方式、決策方法、領導風格等解釋得淋灕盡緻,團隊的衝突、信任和效率問題迎刃而解。
《職場心理類型(MBTI視角)》講述MBTI幫助世界各地的人們提高自我認識,確保人職匹配,增強生涯指導的有效性和工作的滿意度,提高人們實現幸福生活的能力。
MBTI不僅可以幫助個體進行生涯設計,也可以用在團隊建設、發展和組織變革中,對於改進溝通、提高團隊的解決問題能力和增強團隊協同能力,以及發展對變革的適應性和主動性等具有重要參考價值。
MBTI在個人健康方案、婚戀選擇、傢庭生活等方麵也有獨到的貢獻,服務於個體生涯的全方位和全過程,成為我們生活中的人生導師。
粗略翻看瞭。從圖書館隨便拿迴來瞭。
評分這本書翻譯太差瞭,讀瞭十多頁就是在讀不下去瞭。不過,我就當我讀過瞭吧,畢竟我知道瞭這本書內容很差這個事實。
評分粗略翻看瞭。從圖書館隨便拿迴來瞭。
評分對MBTI的講解有一個新的角度,不過有些地方過於像摘抄,有些地方有點晦澀。總體上是值得推薦的一本書。
評分粗略翻看瞭。從圖書館隨便拿迴來瞭。
三星。 1、性格是可以改变的。 2、性格是混合的。 3、你的性格你最了解,别信书上的瞎扯淡。 4、书中有些数据还可以,INTJ性格的人太少了。 5、MBTI有一定作用,可以提供一些参考,但也有一定局限性,别傻傻的尽信了。根据实际情况做出判断,别套模版。性格是可变的,混合的,...
評分三星。 1、性格是可以改变的。 2、性格是混合的。 3、你的性格你最了解,别信书上的瞎扯淡。 4、书中有些数据还可以,INTJ性格的人太少了。 5、MBTI有一定作用,可以提供一些参考,但也有一定局限性,别傻傻的尽信了。根据实际情况做出判断,别套模版。性格是可变的,混合的,...
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