具體描述
美國心理傢基於精神分析學傢容格的性格理論，將人的性格深入劃分為16種類型。性格類型提示人如何處理信息，如何做齣決定，如何與周圍的世界交流……
這本《就業寶典：根據性格選擇職業》幫助讀者發現自己的性格類型，用事實和案例分析與之類型相同的人，介紹獲得滿意的工作所必須具有的最關鍵的要素。通過運用書中的練習以及闡述具體的求職策略，還可以簡要地瞭解在工作中的長處和缺陷。
著者簡介
圖書目錄
寫在前麵的話
第一篇 揭開性格類型的奧秘
第一章 做自己想做的工作：獲得職業滿足的秘訣
第二章 正確認識自己：發現你的性格類型
第三章 鏡子，鏡子，驗證你的性格類型
第二篇 獲得職業滿足的“公式”
第四章 如此一種個性！
第五章 誰更突齣？
第六章 你的行為方式
第三篇 言歸正傳―事業成功人士介紹
第八章 ENFJ型外嚮、直覺、情感、判斷
第九章 INFJ型內嚮、直覺、情感、判斷
第十章 ENFP型外嚮、直覺、情感、知覺
· · · · · · (收起)
讀後感
荣格认为，如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话，那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型，后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型，也就...
評分荣格认为，如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话，那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型，后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型，也就...
評分在面临着就业的压力面前，回归到自我也许是一种正确的选择，了解自我才能知道自己要什么，什么适合自己，取长补短才是真的明智。。书里面介绍了16种性格的人，不论你是哪一种，你都会选择出适合你的那一种，不一定在某句话上就会点醒你，你走在了哪里。
評分荣格认为，如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话，那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型，后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型，也就...
評分在面临着就业的压力面前，回归到自我也许是一种正确的选择，了解自我才能知道自己要什么，什么适合自己，取长补短才是真的明智。。书里面介绍了16种性格的人，不论你是哪一种，你都会选择出适合你的那一种，不一定在某句话上就会点醒你，你走在了哪里。
用戶評價
主要看瞭符閤自己的INTJ和INTP部分，感覺自己更符閤INTP。現代算命學。
评分俺的MBTI啓濛讀物
评分無論測多少次我都是ISTJ的人，感覺為主導，內嚮應用sense，外嚮應用思維T作為輔助功能啊，貌似很閤現狀。應該發展的是情感F和直覺N。。但是未來依然迷茫啊。。。。
评分自知者明！接觸MTBI的第一本書。
评分: C913.2/4252-1
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