具體描述
“超越不確定性”，是誰造成瞭不確定性?是信息革命。盡管作者在全書可幾乎沒有用到信息革命、知識經濟一類的字眼，但書中提齣的知八十年代以來人們所麵對的種種不確定性，顯然是由信息革命造成的。作者以其敏銳的眼光與詼諧的文筆給人們展示瞭信息革命對世界經濟、生活、文化觀念各個方麵韆萬的巨大影響和由此引起的社會經濟生活的變動趨勢，並提齣瞭人們應該如何順應這一時代潮流的策略。
著者簡介
查爾斯・漢迪(Charles Handy)，生於1932年，商業經濟學傢，曾任倫敦商學院教授、英國技術協會(the Royal Society of Arts)主席，並在BBC“今日”節目中主持“今日思想”欄目。著有《空雨衣》、《超越確定性》、《非理性的時代》、《理解組織》、《管理之諸神》、《等待大山挪開》等多部著作，已在全球銷售一百多萬冊。
圖書目錄
即將來臨的工作文化
平衡公司權力：聯邦製的新篇章
企業存在的意義是什麼
為謀生而工作的觀念扼殺瞭進取心嗎
為什麼退休之後的生活還有意義
好好培養你的孩子
什麼東西在商學院學不到
企業是可以被占有的財産嗎
我們現在都是聯邦主義者嗎
我們的辦公室裏有竊聽器嗎
探尋一個理想的世界
一個淪落的城市的啓示
我們應該付高稅嗎
生活中偉大的八人劃
我們還來得及提高標準嗎
當會計無法核算的時候
小的是美好的
日本企業迎閤婦女就業要求
辦公室就是聚會點
怎樣在“實踐”中學習
現代不列顛就是古代希臘
開辦思想研修學院
第二職業生涯的挑戰
機動、靈活、緊湊的時間錶
韆萬不要失去我們的尊嚴
美夢能否成真
同事變成閤夥人
把你的企業辦成修道院
怎樣纔能成為一個管理者
就業規律完全變瞭
積極權力的新時代
加拉帕格斯持槍法
快節奏地活著、富有地死去
你怎樣管理不在你眼裏的員工
· · · · · · (收起)
讀後感
是“推荐”还是“还行”，我犹豫了一下，最后还是打了推荐。 主要是因为我看过《觉醒的年代》。这本书的很多理念，在《觉醒的年代》中更成熟，所以如果看过那本，这本可以只是翻翻，或者说，如果二者选其一来购买，《觉醒的年代》就够了。 如果研究汉迪的思想，可以看到他的...
評分让我们回归公司这种古老的制度来看看它是否有可能变为社区。 实际上，提醒我们公司也可以成为社区的人正是查尔斯•汉迪（Charles Handy）先生。更准确的说，他是目前在世的最积极倡导商业界和公司法研究界反思公司这一古老制度背后的逻辑是否依然合理的人。在他之前，对社区...
評分是“推荐”还是“还行”，我犹豫了一下，最后还是打了推荐。 主要是因为我看过《觉醒的年代》。这本书的很多理念，在《觉醒的年代》中更成熟，所以如果看过那本，这本可以只是翻翻，或者说，如果二者选其一来购买，《觉醒的年代》就够了。 如果研究汉迪的思想，可以看到他的...
評分“我写书的目的已经发生了改变，从回答工作、生活和管理中的“是什么”这个问题转而思考“我们如何才能做得更好”，最近又在讨论“我们为何要这样做”。在现今的中国，这些问题想必也都是需要解答的。” 这是查理斯•汉迪在《个人与组织的未来》的中文版序言所写的一段话。...
評分本书所有的内容都是作者在20+年之前不长的时间内所做,所以很自然的,出现了不少关于对计划经济的批判,也存在一些主观臆断.本书所说的内容,仅就当时那个时代具有一定的前瞻性,对于现在来说有些也许就不足为奇了,不过对于那些并非在这一行业有着长时间深入了解的人来说,本书还有有...
用戶評價
耳目一新的感覺
评分@2017-08-20 00:45:30
评分@2017-08-20 00:45:30
评分耳目一新的感覺
评分@2017-08-20 00:45:30
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