具体描述
一套专门为MBA自学者编写的教材，让忙碌的你能在不放弃工作的同时完成从一个打工者到 “管理精英”的转变。中国目前MBA的需求量是150万人，而每年通过正常渠道产生的毕业生只有8000名，面对如此巨大的机遇与挑战，你需要的是这样一种帮助：获得一套囊括工商管理最普遍、最适用知识，根据自学特点专门制作，便于自学者把握关键的实用教材。系统研读这些教材，你将能轻松掌握MBA课程的精髓要义，打下成为企业家和职业经理人的知识基础，一步步迈向成功之
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目录信息
上册目录
第一篇导论
第一章组织人事学概论
第二篇个体
第二章个性和感知
第三章学习和强化
第四章管理风格
第五章个体沟通
第三篇群体
第六章群体内部动态特征
第七章群体之间动态特征
第八章工作团队
第四篇组织
第九章工作设计
第十章组织设计
第十一章组织变革与创新
下册目录
第五篇个体、群体及组织
第十二章激励理论
第十三章激励实践――报酬
第十四章领导
第十五章权力与政策
第十六章冲突
第十七章压力
第六篇人员配备
第十八章人员配备概论
第十九章主管人员的选拔
第二十章主管人员的考评
第二十一章主管人员的培训
参考文献
· · · · · · (收起)
第一篇导论
第一章组织人事学概论
第二篇个体
第二章个性和感知
第三章学习和强化
第四章管理风格
第五章个体沟通
第三篇群体
第六章群体内部动态特征
第七章群体之间动态特征
第八章工作团队
第四篇组织
第九章工作设计
第十章组织设计
第十一章组织变革与创新
下册目录
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第十二章激励理论
第十三章激励实践――报酬
第十四章领导
第十五章权力与政策
第十六章冲突
第十七章压力
第六篇人员配备
第十八章人员配备概论
第十九章主管人员的选拔
第二十章主管人员的考评
第二十一章主管人员的培训
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