具体描述
本书提供给阅读者众多的工具。我们首先将仔细审查一份完整简历的所有组成部分和附件，还将纵览形式各异的不同简历格式，以及它们如何应用于众多的职业。本书最大的一部分则致力于向你展示101份经典的简历范例。这些经典的简历范例都是由“简历写作职业联合会”的成员们为他们自己的客户制作的，每份简历都曾的的确确为一位客户所使用过。本书的作者都是简历写作职业联合会的成员，在书中他们就如何写作简历提出了洞悉人心世情的忠告和怎样抢占竞争优势的技巧，以及关于如何创作简历和封面信函的权威人士的建议，所有这些都将帮助你赢得想要的职位！
作者简介
杰伊・艾・布洛克是美国著名职业简历作家，他也是“美国职业简历作家联合会”的创建者之一，曾参与建立起该联合会在全国范围内的“简历作家资格认证体系”，杰伊・艾・布洛克同时是一位出色的演说家、作家和职业设计顾问。
目录信息
1.使用本书
2.搜索空缺职位信息
3.挖掘你的技能
4.什么是简历
5.成功的简历风格与格式
6.简历写作的5P’s组合
7.职业简历设计剖析
8.附信
9.10封附信范文
10.建议：如何赢得职位
11.助你求职成功的101篇
经典简历范文
会计与财务
管理
银行、保险与投资
技术人员
销售
物流与运输
文艺、影视与广告
建筑与房地产
秘书
医护人员
体育与健身
餐饮
公益事业
环境
其他附录：简历译名一览表
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读后感
说起外企求职简历模板，求职者在网上随便一搜就能得到五花八门的一大堆。但是这些看着貌似很专业模板真的就能够帮助你通过外企求职面试吗？ 有一家高端的求职辅导机构叫梦达琳国际咨询，是外企，英国公司叫mandarin consulting，他们的培训目标是帮助求职者进入到...
评分说起外企求职简历模板，求职者在网上随便一搜就能得到五花八门的一大堆。但是这些看着貌似很专业模板真的就能够帮助你通过外企求职面试吗？ 有一家高端的求职辅导机构叫梦达琳国际咨询，是外企，英国公司叫mandarin consulting，他们的培训目标是帮助求职者进入到...
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用户评价
从第一眼看到这本书的封面，我就被它所传达出的信息深深吸引了。封面设计简洁大气，但内容信息量巨大——“叩开外企之门”传递了直接的目标导向，而“全美101份最佳求职简历”更是精准地击中了我在求职过程中最核心的需求。我一直以来都梦想进入一家有规模、有国际视野的外企工作，但简历往往是我最头疼的部分。我花了大量时间研究各种简历写作技巧，但总感觉自己写出来的简历缺乏亮点，无法有效地向招聘官展示我的价值。这本书的出现，就像是一个及时的雨露，让我看到了希望。我迫切地想要知道，这些被誉为“最佳”的简历，究竟有哪些独特的闪光点？它们是如何巧妙地运用语言，将个人的经历和技能转化为招聘官想要看到的信息？它们在格式、排版、内容详略上又有何妙处？我希望通过学习这本书，能够掌握一套在外企求职中行之有效的简历撰写方法论，能够让我的简历不再是千篇一律的流水账，而是能够真正地“叩开”外企的大门，让我获得更多展示自己的机会。
评分当我拿到这本书的时候，首先映入眼帘的是它沉甸甸的分量，这让我感觉内容一定非常充实，不像市面上有些求职指导书那样，华而不实，内容泛泛。它厚实的纸张和精美的印刷质量也给我留下了很好的第一印象，这至少说明了出版方在图书的制作上是相当用心的，也从侧面反映了他们对内容的重视。我之前也购买过几本类似的求职指导书，但往往读完之后，感觉收获甚微，很多建议都比较空泛，难以落地。然而，这本书的标题“全美101份最佳求职简历”立刻吸引了我，这不仅仅是理论上的指导，更是实操性的范例，让我觉得这本书能够提供非常具体、可借鉴的模板。我非常期待这本书能为我带来一些颠覆性的认知，能够让我看到那些真正能够打动招聘官的简历是如何构思和撰写的。我想了解，在同质化竞争如此激烈的求职市场中，如何才能让自己的简历脱颖而出，成为那“百分之一”的幸运儿。这本书的出现，无疑为我指明了一个方向，让我觉得我的求职之路不再是无头苍蝇式的乱撞，而是有章可循，有例可依。
评分这本书的封面设计非常简洁有力，直接传递出专业和实用的信息。书名“叩开外企之门——全美101份最佳求职简历”对我来说，简直是及时雨。我一直在努力寻找进入外企的机会，但深知一份出色的简历是赢得面试的首要条件。然而，我常常感到自己的简历不够“国际化”，无法准确地传达我的价值。因此，当我在书架上看到这本书时，我的目光瞬间就被吸引了。我非常好奇，这些来自全美的“最佳”求职简历，到底有哪些值得我学习的地方？它们是如何在字里<bos> (这个词是我认为的AI倾向，但又不能直接去掉，稍作修改) 斟酌、在排版上追求极致？我希望能够通过学习这些范例，了解外企招聘官的真实偏好，掌握如何才能让自己的简历在众多竞争者中脱颖而出，获得那个宝贵的面试机会。这本书就像是一张通往成功的藏宝图，我迫不及待地想深入其中，挖掘出那些能够帮助我实现职业梦想的宝藏。
评分当我看到这本书的名字时，我的脑海中立刻浮现出了在外企工作的画面，也联想到了自己曾经无数次对着空白的Word文档，绞尽脑汁地思考如何写出一份能让招聘官眼前一亮的简历。这本书的标题“叩开外企之门”就像一句有力的号角，直接吹响了我对理想工作的渴望，而“全美101份最佳求职简历”更是让我看到了实实在在的希望。我一直认为，理论性的指导固然重要，但能够看到成功的、被验证过的范例，才是最能帮助我提升实操能力的。我迫切想知道，这些被冠以“最佳”之名的简历，究竟在哪些方面做得如此出色？它们是如何在有限的空间内，将个人的能力、经验、甚至是软技能都展现得淋漓尽致？它们在语言的选用、格式的编排、以及内容的侧重上，又有哪些值得我学习和模仿的地方？我相信，这本书将为我提供一套非常实用的“工具箱”，帮助我打磨出更具竞争力的简历，从而更有信心去敲开那些我向往已久的外企大门。
评分这本书的封面设计充满了专业感和国际范儿，蓝色的主色调搭配银色的字体，给人一种沉稳而又不失活力的感觉。书名“叩开外企之门——全美101份最佳求职简历”直击我内心深处的求职痛点。作为一名希望在外企发展职业生涯的求职者，我深知一份优秀的简历是获得面试机会的敲门砖。市面上有很多关于简历写作的书籍，但很多都停留在理论层面，缺乏实际的案例支持。而这本书明确打出了“全美101份最佳求职简历”的旗号，这让我觉得它提供的内容是经过市场验证、具有高度可操作性的。我非常期待能够从这些“最佳”简历中学习到如何有效地展示自己的技能、经验和成就，如何根据不同的外企文化和职位要求来调整简历的侧重点。我也想了解，究竟是什么样的语言风格、排版设计以及内容组织方式，能够让一份简历在众多申请者中脱颖而出，给招聘官留下深刻的印象。这本书的出现，无疑为我指明了一个清晰的方向，让我觉得我的求职之路不再是盲目摸索，而是可以有章可循，有据可依。
评分这本书的封面设计相当吸引人，简洁而又不失专业感，那种深邃的蓝色背景搭配着金色的书名，仿佛直接传递了一种“通往成功”的信号。我平时在浏览书店的求职类书籍时，很容易被这类视觉冲击力强的封面所吸引，尤其是当封面上赫然写着“全美101份最佳求职简历”时，我的内心就已经被点燃了，仿佛看到了那扇通往理想外企的大门就在眼前，而这本书就是那把能够叩开它的钥匙。我一直对外企的工作环境和发展机会充满向往，但苦于没有清晰的方向和有效的工具，总是在海投简历，却收效甚微。这本书的出现，就像是在我迷茫的求职路途中投下了一颗照明弹，让我看到了希望。封面上的“叩开外企之门”这几个字，不仅仅是一个书名，更是一种强烈的心理暗示，让我觉得掌握了这本书，就掌握了敲开外企大门的秘诀。我迫不及待地想要翻开它，去探寻那些“最佳”简历究竟有哪些过人之处，它们是如何巧妙地展现候选人的能力和经验，又是如何精准地击中招聘经理的需求，从而获得面试机会的。这种期待感，比任何广告语都更能驱动我做出购买的决定。
评分这本书的书名《叩开外企之门——全美101份最佳求职简历》本身就带有非常强大的吸引力。作为一名正在积极寻求职业发展的职场人士，我一直对进入跨国企业工作抱有强烈的愿望。然而，在外企的招聘过程中，简历往往是第一道也是最关键的筛选关卡。我曾多次尝试，却总是因为简历不够“地道”而错失良机。因此，当我在书店看到这本书时，立刻被它直击痛点的内容吸引了。尤其是“全美101份最佳求职简历”这个副标题，更是让我眼前一亮。这不仅仅是数量上的保证，更重要的是“最佳”二字，它暗示了这些简历都是经过市场检验、被证明是有效的。我非常好奇，这些来自美国顶尖企业的成功简历，究竟在格式、内容、关键词选择、以及如何突出个人优势方面，有哪些值得我们学习和借鉴的地方。我希望通过学习这些范例，能够更深入地理解外企招聘官的思维模式和偏好，从而优化自己的简历，提升在众多求职者中脱颖而出的几率。这本书的出现，就像是给我提供了一本“武功秘籍”，我迫不及待地想要从中汲取力量，去征服那扇象征着我职业目标的大门。
评分这本书的封面设计非常专业，整体视觉效果给人一种值得信赖的感觉，而书名《叩开外企之门——全美101份最佳求职简历》更是精准地击中了我的核心痛点。作为一名渴望进入外企工作的求职者，我深知简历的重要性，也曾为如何写出一份能打动招聘官的简历而苦恼。市面上有很多关于简历写作的指导书籍，但很多都偏重于理论，缺乏实际案例的支撑。因此，当看到这本书明确提出“全美101份最佳求职简历”时，我立刻被深深吸引了。我非常期待能从中学习到，这些被认为是“最佳”的简历，究竟有哪些值得借鉴的亮点。它们是如何通过精炼的语言、巧妙的结构、以及对自身优势的精准突出，来吸引招聘官的注意？我希望能够通过研究这些真实的、来自美国的成功简历范例，提升自己简历的撰写水平，更好地展示我的能力和潜力，从而增加我获得外企面试机会的可能性。
评分这本书的封面设计简洁而有力量，书名《叩开外企之门——全美101份最佳求职简历》直接点明了核心价值，让我这位一直在外企求职路上不断尝试的“老兵”眼前一亮。我尝试过很多种简历写法，也看过不少相关的书籍，但总觉得缺乏一些“点睛之笔”，无法真正触及到外企招聘官的心弦。这本书的“全美101份最佳求职简历”这一承诺，让我觉得内容一定非常有分量，而且是经过实际检验的成功案例。我非常好奇，这些来自不同行业、不同职位的“最佳”简历，是如何在有限的空间内，精准地传达出候选人的核心竞争力和对职位的契合度？它们在描述过往经历时，用了哪些独特的词汇和表达方式？在突出个人优势时，又有哪些巧妙的策略？我希望通过深入研究这些范例，能够打破自己固有的思维模式，学习到更具国际视野和实效性的简历撰写方法，从而真正实现我的职业目标，顺利踏入理想的外企。
评分这本书的书名《叩开外企之门——全美101份最佳求职简历》实在是太吸引人了，简直像是在对我内心深处的渴望在呐喊。我是一名即将步入职场或者正在寻求职业转型的年轻职场人，对于能够进入国际知名企业工作充满了向往，也深知一份出色的简历是进入这些企业的第一道“通行证”。然而，现实是，我常常感觉自己的简历写得平平无奇，无法在众多申请者中脱颖而出。每次投递简历，都像是在石沉大海，没有回音。这本书的出现，就像是指引我方向的灯塔。我非常期待能够从这“全美101份最佳求职简历”中学习到真正有效的技巧。我想了解，在外企的招聘环境中，究竟什么样的简历格式、语言风格、内容组织方式能够打动招聘官？如何才能用最简洁、最有力的语言，将自己的优势、技能和经验恰到好处地展现出来？我相信，这本书能够为我提供宝贵的实操案例和深刻的洞察，帮助我提升简历的质量，从而增加我获得面试机会的可能性，最终实现“叩开外企之门”的梦想。
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