具體描述
著者簡介
圖書目錄
目錄
第一章 勞動法概述
第一節 勞動法的概念和調整對象
第二節 勞動法的地位和作用
第三節 我國勞動法的基本原則
第四節 我國勞動法的體係
第二章 勞動法曆史
第一節 勞動法的産生和發展
第二節 中國勞動法曆史
第三節 國際勞工法
第三章 勞動法律關係
第一節 勞動法律關係概述
第二節 勞動法律關係要素
第三節 勞動法律事實
第四章 促進就業與勞動就業
第一節 促進就業概述
第二節 勞動就業
第三節 就業服務體係
第五章 勞動閤同
第一節 勞動閤同概述
第二節 勞動閤同的訂立
第三節 勞動閤同的履行
第四節 勞動閤同的變更
第五節 勞動閤同的解除
第六節 勞動閤同的終止
第六章 集體協商與集體閤同
第一節 集體協商
第二節 集體閤同
第七章 工作時間和休息時間
第一節 工作時間概述
第二節 工作時間的種類
第三節 限製加班加點製度
第四節 休息時間
第八章 工資
第一節 工資概述
第二節 工資製度
第三節 最低工資保障製度
第九章 勞動安全衛生
第一節 勞動安全衛生概述
第二節 勞動安全
第三節 勞動衛生
第四節 勞動安全衛生管理製度
第十章 女職工和未成年工特殊保護
第一節 女職工特殊保護
第二節 未成年工特殊保護
第十一章 職業培訓
第一節 職業培訓概述
第二節 職業培訓實體與職業培訓形式
第三節 職業技能鑒定與職業資格證書製度
第十二章 勞動紀律
第一節 勞動紀律概述
第二節 用人單位內部勞動規則
第三節 加強勞動紀律的方針和奬懲製度
第十三章 社會保險
第一節 社會保險概述
第二節 養老保險
第三節 工作保險
第四節 醫療、生育、失業保險
第十四章 工會和職工民主管理
第一節 工會的性質和地位
第二節 工會的權利和義務
第三節 職工民主管理
第十五章 勞動爭議處理
第一節 勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議處理機構
第三節 勞動爭議處理程序
第四節 集體閤同爭議處理
第十六章 勞動監督與法律責任
第一節 勞動監督概述
第二節 勞動監督機構及其職責
第三節 違反勞動法的法律責任
· · · · · · (收起)
第一章 勞動法概述
第一節 勞動法的概念和調整對象
第二節 勞動法的地位和作用
第三節 我國勞動法的基本原則
第四節 我國勞動法的體係
第二章 勞動法曆史
第一節 勞動法的産生和發展
第二節 中國勞動法曆史
第三節 國際勞工法
第三章 勞動法律關係
第一節 勞動法律關係概述
第二節 勞動法律關係要素
第三節 勞動法律事實
第四章 促進就業與勞動就業
第一節 促進就業概述
第二節 勞動就業
第三節 就業服務體係
第五章 勞動閤同
第一節 勞動閤同概述
第二節 勞動閤同的訂立
第三節 勞動閤同的履行
第四節 勞動閤同的變更
第五節 勞動閤同的解除
第六節 勞動閤同的終止
第六章 集體協商與集體閤同
第一節 集體協商
第二節 集體閤同
第七章 工作時間和休息時間
第一節 工作時間概述
第二節 工作時間的種類
第三節 限製加班加點製度
第四節 休息時間
第八章 工資
第一節 工資概述
第二節 工資製度
第三節 最低工資保障製度
第九章 勞動安全衛生
第一節 勞動安全衛生概述
第二節 勞動安全
第三節 勞動衛生
第四節 勞動安全衛生管理製度
第十章 女職工和未成年工特殊保護
第一節 女職工特殊保護
第二節 未成年工特殊保護
第十一章 職業培訓
第一節 職業培訓概述
第二節 職業培訓實體與職業培訓形式
第三節 職業技能鑒定與職業資格證書製度
第十二章 勞動紀律
第一節 勞動紀律概述
第二節 用人單位內部勞動規則
第三節 加強勞動紀律的方針和奬懲製度
第十三章 社會保險
第一節 社會保險概述
第二節 養老保險
第三節 工作保險
第四節 醫療、生育、失業保險
第十四章 工會和職工民主管理
第一節 工會的性質和地位
第二節 工會的權利和義務
第三節 職工民主管理
第十五章 勞動爭議處理
第一節 勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議處理機構
第三節 勞動爭議處理程序
第四節 集體閤同爭議處理
第十六章 勞動監督與法律責任
第一節 勞動監督概述
第二節 勞動監督機構及其職責
第三節 違反勞動法的法律責任
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有