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人力资源的第一本书

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中国第一资源-人力资源开发利用的理论与实践

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战略.信息.人力资源-500种最有效的企业文案(第一卷)

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企业股权划分中的人力资本2000.4总第18期

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绩效考评:致力于提高企事业组织的综合实力(第二版)(人力资源管理译丛)

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绩效考评与激励管理(至尊企业至尊人力资源第3分册)

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员工培训与开发管理(至尊企业至尊人力资源第2分册)

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员工招聘面试甄选与录用管理(至尊企业至尊人力资源第1分册)

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至尊企业至尊人力资源:薪资管理(第4分册) (平装)

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第一次做人力资源经理

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如何设计人力政策和制度-人力资源工具库(第一辑)

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人力资源战略与规划(第二版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;“十一五”国家级规划教材)

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人力资源与组织行为学(第一册)

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现代人力资源开发与管理(第二版)

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中国人力资源开发 2004年第10期 总第172期

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中国人力资源开发 2005年第2期 总第176期

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中国人力资源开发 2005年第5期 总第179期

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中国人力资源开发 2005年第4期 总第178期

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世界500强人力资源总监管理笔记(精装珍藏版 第一季)

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中国人力资源开发2005年总11期号总第185期

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人力资源的重新设计

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人力资源的招聘与甄选

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人力资源的绩效评估之发展Assessing The Financial Benefits Of Human Resource Development

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人力资源的量化管理

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人力资源的新动力…4碟装(VCD)

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企业人力资源的形成

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虚拟人力资源的开发与管理

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MBA核心案例讲堂 人力资源的整合VCD

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网络环境下图书馆人力资源的开发研究

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