《推销自己,只要七步》内容简介:职场不进则退,告诉你如何保住“饭碗”。认为做好本职工作就是保护伞,大错特错!认为公司没了自己就关门大吉,大错特错!准备充足,差异化竞争,你才能不可替代!七步营销,让你迅速上位!
第一步:改变你对工作的看法,改变你的心态。
第二步:了解自我营销的目标市场:你的老板。
第三步:建立你自己的绩效评估文件。
第四步:开展小型个人营销活动。
第五步:开展大规模自我营销活动。
第六步:根据公司需求更新技能。
第七步:规划你的自我营销行动。
道格拉斯•沃夫 营销咨询师,培训师,世界知名客户关系管理专家,擅长演讲,为多家商务出版物撰写博客。目前已出版《内行人的行动指南》、《第一次就上手的资料库应用》等畅销书。
经不止一次听说周围的朋友跟我抱怨这年头不是凭本事吃饭的,是凭谁会在领导面前怕马屁夸大其词上位的,一副怨妇的样子,似乎大家对拍马屁这种行为不耻谈论,对做一说十更是深恶痛绝,如果单纯谈论这样的行为确实令人讨厌,但我们常说词语在不同语境中含义不同。现在是信息的社...
评分经不止一次听说周围的朋友跟我抱怨这年头不是凭本事吃饭的,是凭谁会在领导面前怕马屁夸大其词上位的,一副怨妇的样子,似乎大家对拍马屁这种行为不耻谈论,对做一说十更是深恶痛绝,如果单纯谈论这样的行为确实令人讨厌,但我们常说词语在不同语境中含义不同。现在是信息的社...
评分经不止一次听说周围的朋友跟我抱怨这年头不是凭本事吃饭的,是凭谁会在领导面前怕马屁夸大其词上位的,一副怨妇的样子,似乎大家对拍马屁这种行为不耻谈论,对做一说十更是深恶痛绝,如果单纯谈论这样的行为确实令人讨厌,但我们常说词语在不同语境中含义不同。现在是信息的社...
评分经不止一次听说周围的朋友跟我抱怨这年头不是凭本事吃饭的,是凭谁会在领导面前怕马屁夸大其词上位的,一副怨妇的样子,似乎大家对拍马屁这种行为不耻谈论,对做一说十更是深恶痛绝,如果单纯谈论这样的行为确实令人讨厌,但我们常说词语在不同语境中含义不同。现在是信息的社...
评分经不止一次听说周围的朋友跟我抱怨这年头不是凭本事吃饭的,是凭谁会在领导面前怕马屁夸大其词上位的,一副怨妇的样子,似乎大家对拍马屁这种行为不耻谈论,对做一说十更是深恶痛绝,如果单纯谈论这样的行为确实令人讨厌,但我们常说词语在不同语境中含义不同。现在是信息的社...
如果非要用一个词来形容这本书带来的冲击感,那应该是“结构化重塑”。在此之前,我对自我推销的认知是零散且混乱的,总是在不同的场合用不同的方式去试探,效果时好时坏。这本书的价值在于,它提供了一个清晰的、可执行的“流程图”。我感觉作者是站在一个非常高维度的位置上,俯瞰了整个自我营销的生态系统,然后将其拆解成几个相互依存的模块。每一个“步骤”似乎都承接上一个“步骤”的成果,同时又为下一个“步骤”打下坚实的基础,形成了一个闭环。这种系统化的思维方式,极大地缓解了我过去那种“凭感觉办事”的焦虑感。它让我意识到,有效的自我推销不是临场发挥的才艺表演,而是一套可以被系统学习和优化的工程学。对于那些渴望从根本上改变自己职场定位的人来说,这种底层逻辑的梳理,其价值远超任何单一的技巧。
评分这本书的深层影响,在于它重新定义了“自信”的含义。很多书籍会告诉你“要有自信”,但这本书似乎更深入地探讨了自信的来源和如何持续地维护它。它似乎引导读者去深挖那些隐藏在潜意识中对自我价值的怀疑,并提供了工具来系统性地挑战这些负面信念。我发现,作者在描述某些具体行动时,比如如何撰写一个引人注目的开场白,实际上是在暗示一种更深层次的心理建设——只有当你内心确信自己提供的服务是卓越的,你的表达才会自然而然地散发出不可抗拒的力量。这种由内而外的转变,远比学习一堆花哨的肢体语言或话术要持久有效。这本书更像是一本“心法秘籍”,它教你的不是如何去“装”成自信的样子,而是如何真正地“成为”那个值得被推销的人。
评分坦率地说,这本书在处理“危机公关式推销”的章节尤其让我眼前一亮。在现实生活中,我们总会遇到被动的、不得不展示自己的场合,比如突然被要求在会议上发言,或者在一次意外的社交活动中被介绍给重要人物。许多自助书籍在这个环节往往是语焉不详或者过于理想化。但这本书似乎捕捉到了那种真实世界中的“慌乱点”,并针对性地提供了即时止损和有效转化的策略。它没有回避“尴尬”和“失误”,反而将这些视为可以被利用的素材。这种对复杂情境的细致描摹和周全预案,体现了作者非凡的实战经验。它让我感觉自己不是在阅读一本教科书,而是在跟随一位经验丰富的导师进行高强度的模拟演练,随时准备应对任何突发状况。这本书的实用性,恰恰体现在它对非完美情境的精准应对能力上。
评分这本书的语言风格出乎意料地接地气,完全没有那种高高在上的说教感。作者像是你身边那个已经成功了的朋友,用一种既幽默又犀利的方式,直接戳破了许多职场社交中的伪装和不安全感。阅读过程中,我好几次忍不住笑出声来,因为某些描述简直就是对我过去失败经历的精准复盘,但作者紧接着就给出了化解困境的“秘籍”。它不像很多同类书籍那样堆砌理论,而是大量使用生动的案例和个人化的故事来佐证观点,这使得复杂的概念变得极其容易消化和记忆。我特别欣赏作者在阐述“价值交换”时所展现的清晰逻辑——它不是要求你无底线地奉承,而是教你如何精确识别和量化自身携带的独特价值,并以最有效的方式传递出去。这种实在、不绕弯子的叙事方式,极大地降低了阅读门槛,让“推销”这个听起来有些功利的动作,转化成了一种真诚的自我表达。
评分这本书的封面设计给我留下了深刻的第一印象,那种简约中透露着自信的风格,着实抓住了我的眼球。装帧的质感非常扎实,拿在手里沉甸甸的,让人感觉内容也必定是经过深思熟虑、分量十足的。我本来以为这是一本老生常谈的“如何说话”的指南,但翻开目录后才发现,作者显然构建了一个更为系统和精妙的框架。它似乎不仅仅关注技巧层面,更深入到了内在驱动力和心态调整的哲学层面。尤其是一些章节的标题,充满了画面感和行动力的召唤,比如“打造你的专属‘人设’蓝图”这类,激发了我极大的好奇心。我期待它能提供一些真正突破性的、能立刻在现实中应用的策略,而不是那些人人皆知却难以执行的空泛口号。整体来看,这本书在视觉传达和初步内容预设上,成功地建立了一种值得信赖且充满期待的氛围,让读者迫不及待地想深入探索其核心奥秘。
评分还好是免费送的书,但是也亏掉了我的时间
评分工具书(没有买,图书馆借的),在一个公司里要有危机感,而且也要建立好自己的形象和个人圈子,做事也要有目的性的去做。总而言之,就是你如何在公司中显示出你的价值(可视的)
评分看完就忘了,白看了。
评分免费书哈哈
评分201303
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