《创业去!史上最年轻CEO的创业经》的主角不是我——而是你。卡梅伦·约翰逊和约翰·大卫·曼恩将与你分享自己的经历,是为了让你有所启发或者想出好主意,之后再去创建你自己的成功事业,开创一个由你自己做主的人生。
9岁,他靠50美元和一台电脑做起了第一笔生意;12岁,他在eBay售卖豆豆公仔,净赚5万美元;15岁,他获邀访问日本,出任日本未来学院公司的咨询顾问,出版日文自传《15岁的CEO》,成为日本家喻户晓的人物,掀起一股“卡梅伦旋风”;18岁,他赚到了人生中的第一个100万美元;19岁,他出任美国魔幻城福特汽车经销公司销售总经理;20岁,他创办CertificateSwap.com网站,经营网上礼品卡生意,大获成功,赢得了1000万美元的风险投资;21岁,同龄人还没有上完大学,他已经创办了12家成功的公司。……
他的每一家公司都很成功,即便在金融危机最糟糕的时期。他创造的商业奇迹令美国地产大王唐纳德·川普、戴尔电脑创始人迈克尔·戴尔等国际商业领袖赞叹不已,不仅《财富》世界500强中的公司纷纷邀请他担任战略顾问,就连小布什都力邀他进入其总统竞选班子。
他就是卡梅伦·约翰逊——美国最成功的青年创业家!《创业去!史上最年轻CEO的创业经》中,卡梅伦将向你讲述他的传奇故事,与你分享他的成功秘诀。他的成功,你应该复制!
卡梅伦·约翰逊,出生于1984年,美国最成功的青年创业家之一。18岁时,他赚到人生的第一个100万美元,21岁已创办了12家成功的公司。他的每一家公司都很成功,即便在金融危机最糟糕的时期。他创造的商业奇迹令美国地产大王唐纳德·川普、戴尔电脑创始人迈克尔·戴尔等国际商业领袖赞叹不已,不仅《财富》世界500强中的公司纷纷邀请他担任战略顾问,就连小布什都力邀他进入其总统竞选班子。
近年来,他受邀在世界各地作了数百场巡回演讲,全世界200多家报纸、杂志和电视台对他进行过专题报道,包括《新闻周刊》《商业周刊》《纽约时报》《今日美国》《时代》《日本经济新闻》,以及NBC、ABC、BBC,等等。 他现在居住在弗吉尼亚州的布莱克斯堡。
整本书卡梅隆给我留下最深的两个印象是: 1、从小规模开始做起,以小见大 很多人在创业之初就在四处集资,在自己还不知道如何去运营一家大型公司时,想着要将自己的事业做到如何的规模。卡梅隆的每一次创业都让我感受到他的稳扎稳打,步步为营,保持着所有的步骤都在自己可控范...
评分整本书卡梅隆给我留下最深的两个印象是: 1、从小规模开始做起,以小见大 很多人在创业之初就在四处集资,在自己还不知道如何去运营一家大型公司时,想着要将自己的事业做到如何的规模。卡梅隆的每一次创业都让我感受到他的稳扎稳打,步步为营,保持着所有的步骤都在自己可控范...
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评分整本书卡梅隆给我留下最深的两个印象是: 1、从小规模开始做起,以小见大 很多人在创业之初就在四处集资,在自己还不知道如何去运营一家大型公司时,想着要将自己的事业做到如何的规模。卡梅隆的每一次创业都让我感受到他的稳扎稳打,步步为营,保持着所有的步骤都在自己可控范...
评分整本书卡梅隆给我留下最深的两个印象是: 1、从小规模开始做起,以小见大 很多人在创业之初就在四处集资,在自己还不知道如何去运营一家大型公司时,想着要将自己的事业做到如何的规模。卡梅隆的每一次创业都让我感受到他的稳扎稳打,步步为营,保持着所有的步骤都在自己可控范...
读完这本书,我脑海中浮现的第一个画面,是主人公在深夜的办公室里,面对着电脑屏幕上密密麻麻的数据,眼神却依然闪烁着坚定的光芒。我想象着,他一定经历了无数个不眠之夜,为了公司的每一个决策,为了每一次市场的变化,都在殚精竭虑。这本书的名字本身就充满了故事性,“史上最年轻CEO”这个标签,无疑会吸引无数目光。我所期待的,不仅仅是关于他如何“创业成功”的叙述,更想了解的是他“创业”的过程本身。在这个过程中,他是否遭遇过巨大的质疑和嘲笑?他是如何处理与传统行业前辈的竞争关系的?在扩张的过程中,他是否面临过企业文化的冲突和挑战?我希望书中能有具体的案例分析,例如,他是如何通过一次关键的融资,为公司的发展注入强心剂的?或者,他是如何凭借一次大胆的产品创新,颠覆了整个行业的格局?我渴望从这本书中汲取力量,感受到那种即使身处逆境,也永不放弃的精神。我想知道,是什么样的信念支撑着他,让他能够如此坚定地朝着既定的目标前进,并且最终实现了“史上最年轻CEO”的传奇。
评分“创业去!史上最年轻CEO的创业经”——这个书名简洁有力,充满了号召力。我猜测,这本书一定不是那种空洞的说教,而是充满着真实的情感和生动的细节。我很好奇,这位“最年轻CEO”是如何在看似不可能的年龄,就具备了如此成熟的商业头脑和决策能力?我期待这本书能够为我揭示他思维方式的独特之处,例如,他是否善于从宏观的角度分析市场趋势?在微观层面,他对产品的细节把握是否到了极致?我希望书中能够深入探讨他与团队成员之间的互动,他们是如何建立信任,如何共同解决难题的?是否有关于产品迭代、市场推广、甚至是危机公关的经典案例?我尤其感兴趣的是,作为一名年轻的领导者,他如何处理与比他年长的员工之间的关系?他是否也曾面临过“初生牛犊不怕虎”的冲动,又如何从中学习和成长?我希望这本书能让我看到一个真实、鲜活的创业者形象,而不仅仅是一个成功的符号。
评分“创业去!”——这不仅仅是一个动词,更是一种态度,一种精神。《史上最年轻CEO的创业经》这个名字,直接击中了许多渴望改变、渴望创造的人的心。我非常想知道,这位年轻的CEO,在创业的过程中,是否曾有过迷茫和动摇?他是如何在这种负面情绪中找到突破口,并重新振作起来的?我希望书中能够详细讲述他在不同阶段所面临的挑战,比如,公司刚起步时的资源匮乏,业务发展到一定阶段时的瓶颈期,以及面对竞争对手的强大攻势时,他是如何制定应对策略的。我期待能够看到他对市场趋势的独到见解,他是如何预判行业发展的方向,并提前布局的。同时,我也想了解他在管理上的艺术,是如何激发团队成员的潜力,如何建立高效的协作机制,以及如何营造一种鼓励创新和试错的企业氛围。我希望这本书不仅仅是一个人的创业史,更是一本关于如何培养企业家精神,如何勇于探索未知,如何在商业世界中实现自我价值的指南。
评分这本书的名字一听就充满了青春的活力和无畏的闯劲,让我迫不及待地想翻开它,看看这位“史上最年轻CEO”是如何在商业的汪洋大海中乘风破浪的。我一直觉得,年轻并非是经验的短板,反而可能是创新和颠覆的强大助推器。所以,我特别好奇,他究竟有着怎样独特的视角和非凡的魄力,才能在如此年轻的时候就攀上创业的高峰。我期待的是,书中能够深入剖析创业过程中那些不为人知的细节,比如,他是如何组建第一支团队的?团队成员的特质是什么?在面临资金链断裂的危机时,他又是如何凭借智慧和毅力化险为夷的?或者,他是如何敏锐地捕捉到市场上的某个细分需求,并将其转化为成功的商业模式的?我希望这本书不仅仅是讲一个成功的故事,更重要的是,它能为那些怀揣创业梦想的年轻人提供一份实操性的指南,让他们能够从中学到宝贵的经验和方法论,少走弯路,少碰壁。我尤其关注的是,书中会不会涉及到关于创新思维、风险管理、市场营销策略、以及如何平衡个人成长与企业发展等方面的内容。毕竟,真正的创业成功,绝非偶然,而是无数次尝试、学习和调整的必然结果。
评分这本《创业去!史上最年轻CEO的创业经》光听名字,就让人感受到一股扑面而来的“硬核”气息。我喜欢这种直击本质的书名,它没有故弄玄虚,而是直接点明了核心价值:分享一位年轻CEO的创业经验。我特别想知道,这位“史上最年轻CEO”在创业初期,是否也经历过无数次碰壁和失败?他是如何从一个白手起家的创业者,成长为能够带领团队实现规模化发展的领导者?我关注的不仅仅是那些光鲜亮丽的成功数据,更是那些隐藏在成功背后,不为人知的艰辛和付出。书中是否会详细描述他如何进行市场调研,如何挖掘潜在客户的需求?在产品研发过程中,他是否也曾经历过技术上的瓶颈,又是如何克服的?我期待书中能够有关于团队建设的深刻洞察,例如,他如何识别和吸引有才华的年轻人加入?他又是如何建立一种积极向上、充满活力的企业文化?我非常希望这本书能够成为一本“干货满满”的创业宝典,能够为所有渴望创业的读者提供切实可行的指导和启发。
评分挺有意思的,虽然作者很年轻,但得益于其丰富且成功的创业经历,还是能得到很多启发。而这类书看过之后也越来越觉得大道相同,对比日本一些企业家的书,可以清楚了解到,尽管有文化差异,但成功者的基本思维是惊人的一致。
评分喜欢作者的对金钱的态度和胆大心细的创业能力。摆正对金钱的态度才能长久的在创业之路上走得更长更远。 讲的都是自己的创意故事更有说服力更加生动。最后一章节提供了创意指南。网站:www.millionairsecret.com
评分我竟然看过,还买了纸质书,其实没啥意思
评分还行吧,有空仔细看看再评价。
评分鸡血般的存在
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