同心圆领导力 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[美]弗朗西斯•赫塞尔本（Frances Hesselbein）

重庆出版社

陈娟然

2011-9

189

25.00元

平装

9787229043674

图书标签: 管理 NGO 弗朗西斯•赫塞尔本 A个人管理美国个人发展

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发表于2024-11-25

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图书描述

弗朗西斯•赫塞尔本用她半个世纪的管理实践经验告诉我们，真正的伟大领袖不在任何人之上，而是居于一系列同心圆的中心，靠“展现自我”来领导，用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力最终来源于一个人的品格。

现在，她首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书，汇集成这本优秀的领导力著作。赫塞尔本别具一格的领导风格，会激励每一位领导者不断奋发前行，成为杰出的领导人才。这本书也为读者提供了一个平台和起点，让这些卓越的领导思想激励每一位读者做到最好，成为领导人才中的佼佼者。

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著者简介

弗朗西斯•赫塞尔本（Frances Hesselbein）

管理界贵夫人

当今世界最伟大的领导者之一

德鲁克基金会创始人、首任CEO兼总裁

美国总统自由勋章获得者

美国最佳公益机构经理人

年过九旬的弗朗西斯•赫塞尔本是一个活着的传奇。她在1976年至2000年担任美国女童子军CEO期间，让这个摇摇欲坠的组织变成了美国最成功的组织之一。其后，她成为德鲁克基金会的CEO，担任董事会主席至今，同时在多个企业和非营利组织担任董事，在美国的管理者心中享有无与伦比的地位。被《财富》《纽约时报》《商业周刊》等媒体赞誉为当今世界最伟大的领袖之一。其人格魅力和领导智慧激励、鼓舞和改变了许多人，也改变了这个时代。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

作者担任美国女童子军二十多年的CEO，让这个摇摇欲坠的组织变成了美国最成功的组织之一。我喜欢她描述的愿景:"我希望每一个社区,每一个国家,全世界的孩子都能健康成长,所有的孩子都有稳定的家庭,体面的房子,优质的学校,安全的居住环境,我希望所有人都能够有尊严地共作, 希望所有人都能被一个多元化,团结,兼容并包,关爱所有成员的社区所包容.

评分☆☆☆☆☆

关注使命、创新和多元化。打破金字塔管理体系，采用同心圆管理，用大篮子包容一切想法，但只专注于跟使命或愿景有关的事情。

评分☆☆☆☆☆

值得一看。先做人，再做事；先管好自己，再领导别人。

评分☆☆☆☆☆

2018.3.26-4.28. 【领导力】我们大部分的时间都在学习如何中去做事，也在教别人如何去做事，然而我们知道，最终是领导者的素质和品格决定了事情的绩效和结果。因此，领导力的核心是如何做人，而非如何做事。

评分☆☆☆☆☆

值得一看。先做人，再做事；先管好自己，再领导别人。