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至高無上的囚徒

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曼弗雷德·凱茨·德·弗裏斯
丁丹
2011-6
306
45.00元
9787506042208

圖書標籤: 管理  心理學  領導力  曼弗雷德·凱茨·德·弗裏斯  領導者  曼弗雷德  思想  商業   


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发表于2024-12-25

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圖書描述

在這本書中,曼弗雷德考察瞭一些重大的現代領導力問題。例如:什麼造就瞭領導者?什麼是有效領導?什麼是無效領導?如果領導者變質,組織會發生什麼事情?成功的領導者和失敗的領導分彆對追隨者和組織有什麼影響?麵對全球化和新市場,組織領導力必須如何響應?

本書中的提到瞭一些曆史上以及當今世界極為知名的領導者,有馬其頓的亞曆山大、南非傳奇國王夏卡?祖魯、維珍集團創始人理查德?布蘭森、通用電氣CEO傑剋?韋爾奇,在這些人身上,既聚集著光彩、榮耀和豐功偉績,同時他們也有巨大的性格陰暗麵,甚至是可怕的一麵。可以說,他們既是英雄,也是壞蛋,對此曼弗雷德都進行瞭深刻的剖析。

同時,曼弗雷德還援引瞭其他許多真實案例,這些第一手資料都是來自他本人的精神治療師經曆。作為一名組織領導力臨床研究先驅,他曾經近距離接觸過大量經理人,這些經理人有些接受過他的訪談,還有的則是常年嚮他進行心理谘詢,接受幫助和治療。相比名聲赫赫的亞曆山大和布蘭森等人,這些經理人的故事更接近於我們的現實生活,他們的性格和行為錶現也具有普適性和代錶性。因此,無論我們是組織中的領導者或普通成員,都能從中多少窺見自己的影子,並對自己的行為進行反思,洞悉自己的性格,得到自我提升。

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著者簡介

曼弗雷德·凱茨·德·弗裏斯是歐洲工商管理學院領導力方麵的臨床教授,也是國際組織心理分析研究學會的創始人之一。英國《金融時報》、《經濟學人》,法國《資本》雜誌,德國《經濟周刊》評價他為“管理思想傢世界五十強之一”、“人力資源管理界最有影響力的人物之一”。他還是首位因“對領導力和董事會治理作齣傑齣貢獻”而獲得“國際領導力奬”的非美籍獲奬者。2008年11月,在洛杉磯舉辦的國際領導力協會第十屆大會上,曼弗雷德·凱茨·德·弗裏斯被授予“國際領導力終身成就奬”。


圖書目錄


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用戶評價

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用病理學來解析的想法有… 實際上 貨很少…

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二B的視角,二B的觀點,沒用

評分

好比你興緻衝衝地下一部“無碼高清、大沢佑香、噴潮集閤”;結果到手一看,尼瑪是一部《色戒》,還是刪節版的!!你瞭解這種感受麼?!老子想給你負的分數!!!

評分

精神分析學與管理學的結閤。第一二篇很好,值五星。但第三,四篇嚴重跑題。破壞瞭全書的結構。

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精神分析學與管理學的結閤。第一二篇很好,值五星。但第三,四篇嚴重跑題。破壞瞭全書的結構。

讀後感

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