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没看完，不知道是翻译的问题还是自己理解问题。看不懂。88

其实算是个论文集，至少第一篇相当精准地抨击了当下流行的领导学畅销书。

科学的方法，调研，问卷，实验的方法来分析和总结心理学和领导学，无论结果是否靠谱，确实学院派的理论总结。

我真的觉得翻译这件事情，尤其是专业类书籍的翻译，译者需要有usability 的考虑，你翻出这么晦涩的词你以为是给谁看的啊。原版应该还是不错的，就是你翻的实在是让人想骂人。所谓科学，就是告诉你实验结果，以及如何做实验的，然后总结规律给你看，至于说为什么，以及怎么样，这些，都是目前还无法定论的部分

没看完，不知道是翻译的问题还是自己理解问题。看不懂。88

这本论文集的作者都是顶尖大学的教授。文章代表了领导学的最新的研究方向。 读下来最深的感受就是领导学博大精深，到现在还没有发现一种统一的定义什么是领导力，以及一个定式-怎么很好的培养这种领导力。这也说明了领导力研究的艰难性。 不过整个14章读下来，还是可以找到一些...

这本论文集的作者都是顶尖大学的教授。文章代表了领导学的最新的研究方向。 读下来最深的感受就是领导学博大精深，到现在还没有发现一种统一的定义什么是领导力，以及一个定式-怎么很好的培养这种领导力。这也说明了领导力研究的艰难性。 不过整个14章读下来，还是可以找到一些...

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这本论文集的作者都是顶尖大学的教授。文章代表了领导学的最新的研究方向。 读下来最深的感受就是领导学博大精深，到现在还没有发现一种统一的定义什么是领导力，以及一个定式-怎么很好的培养这种领导力。这也说明了领导力研究的艰难性。 不过整个14章读下来，还是可以找到一些...

这本论文集的作者都是顶尖大学的教授。文章代表了领导学的最新的研究方向。 读下来最深的感受就是领导学博大精深，到现在还没有发现一种统一的定义什么是领导力，以及一个定式-怎么很好的培养这种领导力。这也说明了领导力研究的艰难性。 不过整个14章读下来，还是可以找到一些...