圖書標籤: 曾仕強  人脈  職場  管理  社會學  溝通  心理  人脈管理   

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好像看過

務實求本（基礎）→不執著（隨機應變）→中庸（一切求閤理）；經為共識、權為應變，外圓內方、持經達權。

與中國人溝通，最好不要有結論，以免引起無謂的排斥或抗拒。我們的方式，是讓對方自己獲得結論，而不是我們給對方結論。

學做人~

與中國人溝通，最好不要有結論，以免引起無謂的排斥或抗拒。我們的方式，是讓對方自己獲得結論，而不是我們給對方結論。

这本书主要看了沟通这部分，内容一般般，也就是一些归纳总结，要灵活运用还是看人的性格，不是光看书上说的就能如是行出。 这里主要想讲一下这章节给我的启发。 看这书的时候我是抱着学习职场生存技能来看的，目的仅仅是如何应对和自己有利害关系的人。但是看到最开始一部分介...  

在一个朋友的推荐下，知道了曾仕强这个人。清明前在多看买了这本书带在身上，一天就看完了。如果你看过不止一本曾仕强的书你会发现，都是围绕着人伦关系的合理来说。 曾仕强的这本书带给我最大的改变就是不能完全否定传统中国伦理观念中的合理性，何谓中庸？中庸难道就是要你做...

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这本书主要看了沟通这部分，内容一般般，也就是一些归纳总结，要灵活运用还是看人的性格，不是光看书上说的就能如是行出。 这里主要想讲一下这章节给我的启发。 看这书的时候我是抱着学习职场生存技能来看的，目的仅仅是如何应对和自己有利害关系的人。但是看到最开始一部分介...