曾仕强,祖籍福建,生于1935年,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。
刘君政,祖籍福建,生于1935年,教授。美国杜鲁门州立大学教育行政硕士,台湾师范大学教育学士。历任台湾师范大学、彰化师范大学、高雄师范大学教授,胡雪岩教育基金会理事。
《人脉关系课》内容简介:人际关系本来是中性的,无所谓好坏。运用得当,便是良好的人际关系;用错了,用歪了,便是有百害而无一利。自古以来,中国人建立的是一种举世罕见的人伦关系。它与人际关系最主要的差异,在于前者重视“合理的不平等”,而后者主张“人生而平等”。不论人际关系还是人伦关系,都有赖于良好的沟通。现代人很喜欢说话,却大多不善于沟通。许多人掉进“我有话要说”的陷阱,死都不知道是怎么死的!尽管中国人十分讲道理,但中国人的道理通常是相对的。所以,中国人常常陷入“先说先死,不说也死”的尴尬境地。为此,必须在先说和不说之间找到一个平衡点,实现安全、有效、合理的沟通,以期达到“说到不死”的境界。
这本书主要看了沟通这部分,内容一般般,也就是一些归纳总结,要灵活运用还是看人的性格,不是光看书上说的就能如是行出。 这里主要想讲一下这章节给我的启发。 看这书的时候我是抱着学习职场生存技能来看的,目的仅仅是如何应对和自己有利害关系的人。但是看到最开始一部分介...
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评分在一个朋友的推荐下,知道了曾仕强这个人。清明前在多看买了这本书带在身上,一天就看完了。如果你看过不止一本曾仕强的书你会发现,都是围绕着人伦关系的合理来说。 曾仕强的这本书带给我最大的改变就是不能完全否定传统中国伦理观念中的合理性,何谓中庸?中庸难道就是要你做...
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内容丰富的一本书,此书将曾仕强的人伦关系理论进行了丰富的解释
评分务实求本(基础)→不执着(随机应变)→中庸(一切求合理);经为共识、权为应变,外圆内方、持经达权。
评分看完之后觉得,这才是中国的人脉关系
评分学做人~
评分中国式的人脉关系
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