人脉的重建

人脉的重建 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:刘之翊
出品人:
页数:246
译者:
出版时间:2012-6
价格:32.80元
装帧:平装
isbn号码:9787508836720
丛书系列:
图书标签:
  • 占星学
  • 人脉
  • 自我认识
  • 星座
  • 有感
  • 中信出版社
  • 人际关系
  • 社交技巧
  • 沟通
  • 人脉拓展
  • 职场人脉
  • 个人成长
  • 影响力
  • 关系维护
  • 社交网络
  • 情商
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具体描述

《人脉的重建:从读懂自己开始》是作者对星座研究多年的成果,以水星、金星理论将每一星座细分8种类型,帮你更准确地认清自己的个性,避免人际交往的误区,真正建立适合自己的人脉圈。《人脉的重建:从读懂自己开始》引用大量名人案例,同时配以表格辅助说明每一个星座受水星、金星的影响情况,以独特的视角阐述人脉经营术,观点新颖、实用,教你更加快速地攻克人脉难题,打造属于自己的人脉帝国。

作者简介

刘之翊,祖籍四川,喜欢别人直接称呼他Geo(英文名)。美国纽约大学MBA,曾经从事国际性投资银行业务,担任有线电视台总经理。目前是摘星工厂占星网总经理,同时也是腾讯、新浪、搜狐、凤凰网星座频道特约嘉宾。

目录信息

白羊座(3.21~4.20)
白羊座的性格特征 002
白羊座的人脉经营心法 006
8种不一样的白羊座 013
金牛座(4.21~5.21)
金牛座的性格特征 024
金牛座的人脉经营心法 029
8种不一样的金牛座 036
双子座(5.22~6.21)
双子座的性格特征 046
双子座的人脉经营心法 050
8种不一样的双子座 055
巨蟹座(6.22~7.22)
巨蟹座的性格特征 065
巨蟹座的人脉经营心法 069
8种不一样的巨蟹座 075
狮子座(7.23~8.22)
狮子座的性格特征 085
狮子座的人脉经营心法 090
8种不一样的狮子座 095
处女座(8.23~9.22)
处女座的性格特征 106
处女座的人脉经营心法 110
8种不一样的处女座 115
天秤座(9.23~10.23)
天秤座的性格特征 126
天秤座的人脉经营心法 131
8种不一样的天秤座 136
天蝎座(10.24~11.22)
天蝎座的性格特征 147
天蝎座的人脉经营心法 151
8种不一样的天蝎座 156
射手座(11.23~12.21)
射手座的性格特征 167
射手座的人脉经营心法 171
8种不一样的射手座 175
摩羯座(12.22~1.20)
摩羯座的性格特征 186
摩羯座的人脉经营心法 191
8种不一样的摩羯座 196
水瓶座(1.21~2.18)
水瓶座的性格特征 207
水瓶座的人脉经营心法 211
8种不一样的水瓶座 217
双鱼座(2.19~3.20)
双鱼座的性格特征 228
双鱼座的人脉经营心法 232
8种不一样的双鱼座 237
· · · · · · (收起)

读后感

评分

首先自己很喜欢这类图书。因为这方面多有欠缺,继续充电。 活在当下,人脉对大家至关重要,关乎生活工作的方方面面。有时,这一点甚至能决定成败。 我想,不少人或多或少需要去读读它,领悟其中的真谛。 对照自身,取其精华。 手边一本《人脉的重建》,希望能帮我,帮每位读者...

评分

首先自己很喜欢这类图书。因为这方面多有欠缺,继续充电。 活在当下,人脉对大家至关重要,关乎生活工作的方方面面。有时,这一点甚至能决定成败。 我想,不少人或多或少需要去读读它,领悟其中的真谛。 对照自身,取其精华。 手边一本《人脉的重建》,希望能帮我,帮每位读者...

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首先自己很喜欢这类图书。因为这方面多有欠缺,继续充电。 活在当下,人脉对大家至关重要,关乎生活工作的方方面面。有时,这一点甚至能决定成败。 我想,不少人或多或少需要去读读它,领悟其中的真谛。 对照自身,取其精华。 手边一本《人脉的重建》,希望能帮我,帮每位读者...

评分

首先自己很喜欢这类图书。因为这方面多有欠缺,继续充电。 活在当下,人脉对大家至关重要,关乎生活工作的方方面面。有时,这一点甚至能决定成败。 我想,不少人或多或少需要去读读它,领悟其中的真谛。 对照自身,取其精华。 手边一本《人脉的重建》,希望能帮我,帮每位读者...

评分

首先自己很喜欢这类图书。因为这方面多有欠缺,继续充电。 活在当下,人脉对大家至关重要,关乎生活工作的方方面面。有时,这一点甚至能决定成败。 我想,不少人或多或少需要去读读它,领悟其中的真谛。 对照自身,取其精华。 手边一本《人脉的重建》,希望能帮我,帮每位读者...

用户评价

评分

这本书的装帧设计着实让人眼前一亮,那种沉稳又不失现代感的配色,拿在手里沉甸甸的,光是触感就透露出一种“干货”的气息。我特意留意了扉页和前言部分,作者的文字功底很扎实,开篇就抛出了一个直击现代人痛点的问题:我们在信息爆炸的时代,反而更孤独了。这一点我深有体会,感觉每天都在和无数人线上交流,但真正能谈心的知己却越来越少。这本书似乎想从根源上剖析这种“无效连接”的陷阱,它没有急于给出那些老生常谈的“多参加活动”、“主动打招呼”之类的空泛建议。相反,它花了不少篇幅去探讨“信任的建立模型”,援引了社会心理学的经典理论,比如“互惠原则”在人际互动中的微妙作用,以及“社会资本”的积累过程。读到那里,我感觉像是上了一堂高阶的社会学选修课,逻辑严密,论据充分。特别是其中关于“脆弱性暴露的艺术”那一章,作者强调了适度的、有策略的自我坦露,如何反而是增强连接深度的催化剂,而不是削弱自身地位的弱点。这完全颠覆了我过去那种“职场上要永远保持完美人设”的刻板印象。总的来说,这本书的文字和结构,给我一种“这不是一本教你如何交际的工具书,而是一本关于如何构建高质量人类关系的哲学指南”的深刻印象。

评分

我必须承认,这本书的阅读门槛不低,它需要读者有一定的自我反思能力和抽象思维能力。书中大量使用了“非对称信息”、“社会角色锁定”这类偏向社会科学的术语,如果只是想找一本快速上手的“社交秘籍”,可能会感到有些晦涩和拖沓。但是,一旦你沉下心来,你会发现作者极力避免使用那些浮夸的形容词和夸张的承诺,所有论断都建立在严谨的观察之上。其中关于“权力结构对人脉流动性的制约”的分析,简直是一把锋利的解剖刀。它没有指责任何人际关系中的不平等,而是客观地阐述了在特定组织或社会结构中,资源分配如何自然而然地倾向于那些已经占据优势地位的个体,从而形成一种“马太效应”的人脉固化。这让我清晰地认识到,在某些情况下,你需要的不是更努力地去“结交”,而是去找到打破原有结构性限制的方法。这种冷静、近乎冷酷的分析,比任何鼓动人心的口号都要实在得多。

评分

初读此书时,我本以为它会充斥着各种具体的“话术”和“套路”,毕竟市面上这类书籍太多了,无非就是教你如何巧妙地开启对话,如何在酒局上迅速拉近距离。但读下去才发现,此书的格局要高远得多。它似乎将“人际关系”视为一门精密的工程学,而不是临场的即兴表演。我尤其欣赏作者在构建“关系网络维护机制”时所展示出的系统思维。书中详细描绘了一个“关系生命周期管理”的图表,从最初的“陌生人识别”到“价值交换”,再到后期的“情感锚定”,每一步都有清晰的指标和反馈机制。这对我这个习惯于用项目管理思维来规划工作的人来说,简直是醍醐灌顶。它不像那些心灵鸡汤,只停留在“真诚最重要”的口号上,而是深入探讨了“如何系统性地保持真诚的持续输出而不至于过度消耗”。书中提出了一个“关系带宽”的概念,提醒读者合理分配有限的社交精力,避免无效的“广撒网”。我开始反思自己过去那种“宁愿参加十场低质量的聚会,也不愿认真维护两个深交”的低效社交模式。这本书提供的不是一堆临时的“技巧”,而是一套可以长期迭代和优化的底层操作系统。

评分

这本书最让我感到震撼的,是它对“内在自我构建”与“外在人脉拓展”之间辩证关系的深刻阐述。很多关于人际交往的书籍,都是从“我需要别人”的角度出发,把对方塑造成一个资源库或者工具。但这本书却花了极大的篇幅来谈论“如何先成为一个值得连接的人”。作者提出的“个人价值的内生性增长”,强调了只有当你自身的知识体系、专业能力和道德操守达到一个稳定的高水平时,那些“人脉”才会自然而然地向你靠拢,而不是需要你费力去“拉拢”。书中有一个小小的练习,要求读者列出自己过去一年中,为别人提供的“无所求的回报”的行为清单,并分析这些行为背后的动机纯粹性。这迫使我进行了一次深刻的自我审视:我的每一次主动接触,是源于对对方的欣赏,还是仅仅因为对方的头衔?这种由内而外的重塑,才是这本书真正的价值所在,它教会你如何停止“乞求连接”,转而成为一个“磁性中心”。

评分

这本书的叙事风格非常沉稳,带着一种历史的厚重感,仿佛作者不是在教我们如何去做,而是在引领我们回顾人类社会发展至今,人与人之间关系形态的演变。我特别喜欢它穿插的那些历史案例和商业轶事。比如,它分析了古代商帮的“行会制度”如何利用共同的文化和仪式来构建信任壁垒,抵抗外部风险。这种宏大叙事的手法,让我跳出了“我该如何与下一个邻居打交道”的狭隘视角,转而思考“我们这个时代的人际连接,本质上缺少了什么传统元素”。书中没有直接给出解决方案,但通过对历史的梳理,你自然会明白,现代社会高速流动性对“稳定性和归属感”造成的冲击有多大。它对“社区”概念的重新定义,更是发人深省,不再是地理上的毗邻,而是基于共同目标的虚拟聚合体。读完相关章节后,我立刻去重新整理了我的线上兴趣小组,不再满足于潜水围观,而是开始尝试组织一些有建设性的线上研讨会,试图在数字化时代重塑一种“共同体”的感觉。

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