躲在成功背後的50個職場細節 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
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瀋童
山西經濟
2010-4
320
29.80元
9787807673828
圖書標籤:
職場
職場經驗
管理
心理學
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发表于2025-03-17
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圖書描述
《躲在成功背後的50個職場細節》通過發生在經理助理愛琳娜、市場部經理鄭言、市場部助理許晴、公司高層之間的故事,為你詳盡解析公司的重磅秘密,職場的絕對潛規則。相信這些絕密情報會為你的職場打拼推波助瀾。很多人覺得自己職場浮沉多年,已深諳職場之道,其實問題並不是那麼簡單,那些揣在領導心裏的盤算,潛伏在深處的遊戲規則你未必知曉,而這些恰恰是決定你職場走嚮的關鍵。
躲在成功背後的50個職場細節 下載 mobi epub pdf txt 電子書
著者簡介
瀋童,原名黃曉波,現為中國某一著名廣告公司總裁,曾是某世界500強企業資深廣告策劃人。十年間,從基層工作做起,從事過技術員、市場營銷經理、廣告策劃等諸多職業,具有豐富的銷售和人力資源管理經驗。
圖書目錄
前 言
第一章 你在犯職場中的緻命錯誤嗎?
細節1 談什麼都好,就是不要談私事
細節2 想清楚,彆人是在幫你,還是在害你
細節3 請注意,上司並不是在請求你
細節4 認清公司的幕後動機
細節5 聰明的人,首先要學會藏拙
第二章 你必須要知道的升職秘密
細節6 年齡歧視是活生生的現實
細節7 職場的確以貌取人
細節8 機會來瞭,你接得住嗎?
細節9 以退為進,纔是解決衝突的最好辦法
細節10 加薪、升職講策略
第三章 上司,並不好當
細節11 休假,引發職業的滑鐵盧
細節12 一味地示好,反而會失去彆人對你的尊重
細節13 工作,就像是一把抓不住的沙子
細節14 新官上任,不要急著“接管全世界”
細節15 老闆喜歡的,纔是你要做到的
第四章 你不能忽視的職場關鍵點
細節16 辦公室戀情是否真的那麼危險?
細節17 小報告,是一劑職場毒藥
細節18 E-mail,會泄露你的秘密
細節19 人品,決定勝負
細節20 解聘,通常都是無懈可擊的
第五章 站對隊伍,纔能安全地生存下來
細節21 老闆的安排,隻能服從
細節22 嘴巴不嚴,工作不保
細節23 “被升職”並不一定是好事
細節24 升職背後的辦公室政治
細節25 局勢未明朗時,不要輕易選擇站隊
第六章 你的上司能夠決定你的命運
細節26 收拾好你的辦公桌,讓它看起來更專業
細節27 小心背後有“耳”
細節28 上司可能會在暗中考察你
細節29 不要把人事部門當作你的傾訴對象
細節30 上司不能得罪
第七章 你可以改變上司對你的成見
細節31 不要對任何人泄露你的工作秘密
細節32 敢於承擔是挽救過錯的第一步
細節33 積極彌補是挽救過錯的第二步
細節34 堅持到底是挽救過錯的最關鍵一步
細節35 新上司是誰並不重要,重要的是你怎麼成為好下屬
第八章 工作看成績,贏單纔是關鍵
細節36 敢於接受挑戰是獲得成功的捷徑
細節37 保持手上有工作,能有效避開“裁員風暴”
細節38 “明星員工”,業績說話
細節39 你需要嚮上司宣傳你的業績
細節40 上司就是你的“客戶”,而同事就是你的“供應商”
第九章 時刻牢記自己的角色
細節41 失去單子並不可怕,可怕的是失去信心
細節42 無論在什麼情況下,都不要得意忘形
細節43 不要把公司的錢不當錢
細節44 能乾,並不一定能夠保住飯碗
細節45 得罪人,遲早是要還的
第十章 整個團隊的成功,纔是管理者的成功
細節46 安定人心,收攏隊伍,成為團隊的主心骨
細節47 問題麵前勇於承擔,是上司應有的姿態
細節48 下屬不是長不大的孩子,他們能夠自己解決問題
細節49 年終考核,讓所有人都得“A”
細節50 不隻要贏單,還需要贏得所有人的支持
· · · · · · (
收起)
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用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
通過講故事的方式來揭示職場潛規則的入門讀物,深入淺齣,平易近人。前半本還有些不得要領和說教,後半本漸入佳境。ps.其實我還蠻希望許晴和鄭言能終成眷屬的【我是把這本書當小言在看嗎喂!】
評分
☆☆☆☆☆
我的第一本職場經驗書,裏麵有一個案例貫穿瞭所有道理,很快就看完啦
評分
☆☆☆☆☆
本來以為是庸俗的“成功學”書籍,看瞭樣章竟然覺得值得購買~全當三流小說看還不錯~
評分
☆☆☆☆☆
這是有生以來讀的第一本職場類圖書,通過故事來穿起職場中應注意事項,讀起來比較輕鬆,其中的一些章節對於目前工作很有啓發。
評分
☆☆☆☆☆
我覺得作者是講故事高手,有些道理說得好。不過有些故事寫得太假。感覺職場耍心眼的人有點太多太恐怖瞭。不知道是我的原因還是本身遇到的環境都不算太壞的因素,我沒有見過太陰險的人。
讀後感
評分
☆☆☆☆☆
1 谈什么都好,就是不要谈私事 2 想清楚,别人是在帮你,还是在害你 3 请注意,上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人,首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了,你接得住吗? 9 以退为进,才是解决冲突的最好办法 10 ...
評分
☆☆☆☆☆
1 谈什么都好,就是不要谈私事 2 想清楚,别人是在帮你,还是在害你 3 请注意,上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人,首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了,你接得住吗? 9 以退为进,才是解决冲突的最好办法 10 ...
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1 谈什么都好,就是不要谈私事 2 想清楚,别人是在帮你,还是在害你 3 请注意,上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人,首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了,你接得住吗? 9 以退为进,才是解决冲突的最好办法 10 ...
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1 谈什么都好,就是不要谈私事 2 想清楚,别人是在帮你,还是在害你 3 请注意,上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人,首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了,你接得住吗? 9 以退为进,才是解决冲突的最好办法 10 ...
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1 谈什么都好,就是不要谈私事 2 想清楚,别人是在帮你,还是在害你 3 请注意,上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人,首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了,你接得住吗? 9 以退为进,才是解决冲突的最好办法 10 ...
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