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发表于2025-01-11
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《金融时报》、高盛2010年度商业图书大奖
麦肯锡公司、富达投资集团参考她的研究
著名畅销书作家格拉德威尔赞赏她的观点
离开还是留下?是喝可乐还是百事?是存钱还是花钱?
我们每天都要作出很多选择,无论是微不足道的选择,还是改变人生的抉择,这些选择决定着我们的人生。著名心理学家Sheena Iyengar给自己选择了这个普遍却难以解答的问题:我们为什么要进行选择,又是如何做出选择的?选择的诉求是天生的还是与文化相关联?为什么我们有时候做出的选择甚至与利益相违背?我们做出选择时,自己究竟有多少控制权?
书中一个惊人的发现是,无论对于猫﹑狗﹑老鼠等动物,还是英国政府公务员,过少的选择并非好事。但是,作者也同意,我们也会被选择误导,会因选择而感到有压力。作者旁征博引,事例丰富,紧扣主题:用构思巧妙的科学试验探索变化莫测的人类选择。
席娜•伊加尔(Sheena Iyengar)
伊加尔在一个从印度移民到美国的家庭长大,父母是虔诚的锡克教徒,因此,伊加尔对东西方文化都不陌生。伊加尔幼年时患上色素性视网膜炎,到高中时基本失明,唯一能辨识的就是光。即便如此,伊加尔依旧凭借过人的毅力,先后获得华盛顿商学院学士学位和斯坦福大学社会心理学博士学位,目前在哥伦比亚大学商学院任教授。
伊加尔是世界著名的心理学家,因为在“选择”这一主题上的突破性研究获得美国国家科学基金、国家心理健康研究院的赞助。她的建议多次被麦肯锡公司、富达投资集团采纳。2002年,伊加尔获得美国总统青年科技奖。她的研究成果受到畅销书作家马尔科姆•格拉德威尔等人的推崇。
有时候,如果想别人做出选择的话,先强势一点,帮他们做出一部分选择,然后结果会快很多,有时候这样会泯灭别人的热情,因文化而不同。 对控制权的渴求是人和动物的本能。研究发现,尽管一名首席执行官肩负提高公司盈利的责任,压力很大,但首席执行官的助手压力更大。工作中控制权越少,工作期间的血压越大。无法控制的日常琐事往往是对我们的身体健康造成伤害的最大因素。影响个人身体健康的最主要因素并不是他们工作中实际拥有的控制权,而是他们意识到自己拥有的控制权多少. 前额叶皮层对当前及未来的后果做出复杂的成本效益分析,并从长远帮助我们克制冲动行为,抵制诱惑,并避开会伤害我们的事物。实际拥有多少选择远不如他们是否感知到自己拥有选择来得重要。
评分好纠结的书
评分整体说来,选择太多,比较困扰。应该限制在有限的选择里。
评分好纠结的书
评分浅
不是我想要的讲方法论的书,跳着看的,但还是有几处摘抄: - 随着时间的流逝,自由选择的相互用作最终不仅使自我认知趋于定势,同时周围的人也更容易对个体下定义。 - 在一致性和变通性之间保持适当的平衡。 - 思想的广泛性使得我们不仅可以调和自身的多样性,同时也可以向世界...
评分 评分感觉这本书的副标题 为什么我选的不是我要的 更适合做题目。全书基本上都在分析选择背后的的一些因素,影响我们做出选择的因素。而且许多观点在其他一些心理类书籍中也有所体现。 至于选择的艺术,感觉不是很实用。这本书怎么可以变得更实用,能将其理论用于实际的选择过程中?...
评分本书讲的就是选择之术,一本技巧性的书。后面章节的如何缩小选择范围和如何寻求建议的方法有实用性。 本书里面有很多关于选择的试验,揭示了心理活动如何干扰我们做出正确 选择。 前面章节关于配偶是否是自主选择的和婚后生活的幸福程度的论述,值得打着真爱至上的自由恋爱人群...
评分感觉文不对题,因为只讨论关于选择的相关问题,却没有谈到选择的艺术;或者说选择是一种艺术,也不对。 看来看去,作者告诉我有时候我们的选择并不是真正自己的选择,而是受各种各样外在因素影响的;而且选择越多的时候,人越容易迷失,越不容易有满足感 和幸福感。这可以解释...
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