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发表于2024-12-23
职业生涯设计 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《职业生涯设计:沟通引领你通往成功(原书第4版)》视角独特、实践性强,会增加学生的洞察力和对一个成功职业的所有要素的理解。与别人有效互动的学习,包括提高人际交往能力。真正的职业生涯设计包括研究和选择。然后成功找到工作。最后一章邀请你全面检视整个职业生涯道路,发展积极的工作关系,学会如何应对挑战。《职业生涯设计:沟通引领你通往成功(原书第4版)》有着大多数职业类书籍没有的内容,它将沟通和其他人际关系技巧贯穿于每章。你既可以很大程度上从学习和练习人际关系技巧中获得专业技能,又能获得个人技巧。
《职业生涯设计:沟通引领你通往成功(原书第4版)》适用于所有本科学生和面临择业就业的毕业生。
莎伦L.汉娜(Sharon L.Hanna),终生教育家,美国再婚家庭协会主席,曾先后任教于内布拉斯加州、新泽西州和伊利诺伊州,同时获得了教师成就奖和杰出教师奖项,在学术期刊上发表多篇关于再婚家庭力量的研究论文。
道·拉德克(Doug Radtke)博士,教育家,现担任高校行政官员,有37年的丰富教学经验,曾教授过中学生、本科生及研究生水平的学生。在专业杂志上发表过多篇文章,文章涉猎主题多样,他还先后在地区、国家和国际会议上作为主要报告人。畅销书《因人而异:积极的关系需要经营>第五版的合著者。
罗斯·萨基特(Rose Sugget)博士,东南社区大学的社会科学学术教育负责人。她在教育和研究领域获得众多奖项。研究著作《离婚对孩子的冲击》在国内外发表。同时是畅销书《因人而异:积极的关系需要经营>第五版的合著者。
图书馆送错的书。第一章比较有意思,解决了“我是谁”的问题,提出从多方面了解自己:如身体、情感、精神、社交;性格测试推荐MBTI,以及霍兰德职业兴趣。第二章有介绍了自信之人的语言模式,不是“我觉得”,而是“在我看来”。第七章“应对难缠之人”,七种让你头疼之人,如何应对,也是有技巧的。职场初级指南吧。
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