具体描述
《动机与人格》内容简介：他认为，生活的富足和社会的繁荣，科学技术的进步和文化教育的普及，民主政治的形成和真诚美好的愿望，都没有给广大人民带来真正的和平、友谊、宁静和幸福，这主要是因为物质财富的追求越来越成为社会主流，而对精神价值的渴望却一直未能获得满足。人们普遍认为：这个社会值得信仰和为之终身奉献的东西太少了，人人都为物质财富的目标而奋斗，一旦得到了，他们很快就会发现这种追求的虚幻性，进而陷入了精神崩溃的绝望。马斯洛指出许多“成功人士”患有“成功精神症”，惊呼在我们的时代，“文明已??发展到了一个真正濒临灾难的阶段了”。
作者简介
马斯洛（1908—1970）
现当代全世界最有影响力的美国心理学家。他是人本主义心理学的主要发起者和理论家，第三代心理学的开创者，智商高达194的天才。1934年马斯洛获得威斯康辛大学博士学位并留校任教。1951年被聘为布兰代斯大学心理学教授兼系主任。第二次世界大战后，马斯洛开始对健康人格或自我实现者的心理特征进行研究。并担任美国人格与社会心理学会主席和美国心理学会主席。
马斯洛在其心理学理论中指出：“人在满足了生存、安全的需求之后，就渴望被尊重，希望人格与自身价值被承认。”《纽约时报》评论说：“马斯洛心理学是人类了解自己过程中的一座里程碑”。还有人这样评价他：“正是由于马斯洛的存在，做人才被看成是一件有希望的好事情。在这个纷乱动荡的世界里，他看到了光明与前途，他把这一切与我们一起分享。”
如果说弗洛伊德精神学派为我们展示了人类本能乃至病态的一面，华生行为主义学派展示了物理、化学的一面，那么马斯洛人本主义学派则展示了人类健康、积极与主动的一面。马斯洛的“自我实现”与“追求卓越”的理论深刻地影响了当下人们的生活与工作。从而，马斯洛心理学又被称为“第三思潮”。
目录信息
· · · · · · (收起)
读后感
2月25日读完《动机与人格》，太高兴了，结果很凄惨——失眠了，看来我对情绪控制还有待精进。虽然翻译有些问题，但书还是好书，它教你“成为你自己”，完成自我教育，成为完整的人，并促进社会更美好。这几天深圳一直阴、雨连绵，而“自我实现”如同阳光，直透心田。 “构成幸...
评分很多年轻人不是特别清楚这本书的原作者。 大名鼎鼎的 马斯洛（港台译法： 马思乐），是在管理界内 众所周知的。 无论是销售管理、人力资源管理、团队激励还是销售时的客户管理，都可以运用的 “马斯洛需求模型”。 而这一本书，恰恰是正确解释“马斯洛需求模型”的概念的一本...
评分http://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%9C%80%E6%B1%82%E5%B1%82%E6%AC%A1%E7%90%86%E8%AE%BA
评分马斯洛是个开拓者，在他身后是一片沃土，任由后人细细耕耘。 罗素说读的书多了就会发现自己的观点都被人家说过了。读完了这本《动机与人格》后，我也是一片叹息，平日里很多自己“原创性”的观点在读完这本书之后成了“前人”的观点。不得已，我安慰自己说，能得到先哲的“变相...
评分Two key sentences: 1, In addition to what the psychologies of the time had to say about human nature, man also had a higher nature and that this was instinctoid, i.e. part of his essence. 2, I would have stressed the profoundly holistic nature of human nat...
用户评价
我花了很长时间才消化完这本大部头，它给我的感觉是，这是一部将心理学理论与实际应用结合得最为紧密的著作之一。与其他探讨动力的书籍不同，它极少使用空泛的口号，而是提供了一套可以操作的工具箱。书中关于“心流体验”的章节尤其震撼我，作者没有仅仅把心流描述成一种愉悦的状态，而是将其定位为一种高级的认知调控机制，是主体在面对挑战与能力之间完美平衡时所产生的一种自我增强的循环。我尝试着按照书中的建议，重新设计我日常工作中的任务流程，将原本觉得枯燥的部分，通过提高难度和明确即时反馈的方式进行重构，效果立竿见影。最让我印象深刻的是，它探讨了“内在动机”如何抵御外部奖励的侵蚀，这点在现在这个充满KPI和物质激励的环境中，简直是醍醐灌顶。它提醒我们，过度依赖外部奖励，最终可能会杀死我们对事情本身的热爱，而这种热爱的消亡，才是最大的动机危机。
评分从一个更偏向社会学和组织行为学的角度来看，这本书提供了观察群体动态的绝佳透镜。我发现书中对“从众压力下的动机冲突”的分析，极大地解释了为什么在一些看似目标一致的团队中，效率反而低下。作者指出，当个体为了维护归属感而压抑其真实的探究或创新动机时，表面上的和谐实则孕育着深层的低效能。书中对“权力动机”与“亲和动机”在组织层级中的作用的比较分析，让我对公司内部的人事变动和高层决策有了更清晰的理解。这不是一本仅关注个体成长的书，它实际上是一部关于“社会契约与个体潜能”的深度论述。我甚至建议管理者们人手一本，因为它能帮助管理者区分，哪些是可以通过外部激励解决的问题，而哪些是必须通过文化和结构重塑才能触及的深层动机障碍。这种宏观的视野，是许多同类书籍所欠缺的。
评分这本《动机与人格》的书真是让人眼前一亮，它以一种非常扎实且富有洞察力的方式，深入剖析了人类行为背后的驱动力。作者并非停留在表面的“想做什么就去做”的肤浅论调上，而是搭建了一个极其精密的心理学框架。我尤其欣赏它对“需求层次理论”的重新阐释，它不只是简单地罗列生理、安全、归属等层级，更重要的是探讨了这些需求在现代社会中是如何被扭曲、重塑甚至异化的。书中引用了大量跨文化的研究案例，比如在某些集体主义文化中，自我实现的概念如何与家庭荣誉紧密绑定，这为我们理解个体行为提供了全新的视角。阅读过程中，我感觉自己像是在进行一场心理学侦探游戏，试图从各种看似随机的行为背后，找到那个隐藏的、最原始的“动机开关”。比如，书中关于“成就动机”的分析，它不仅仅关注那些成功人士的特质，还细致地描绘了那些因为害怕失败而选择自我设限的人的内心冲突，这种细腻的处理方式，使得这本书不仅具有学术价值，更充满了对现实人生的关怀。
评分这本书的语言风格带着一种沉稳的哲学思辨色彩，读起来让人感受到知识的厚重感，但又不失清晰的条理。它成功地将一些晦涩难懂的实验设计，转化成了易于理解的原理模型。我印象最深的是作者对“意义感”在现代生活中消退现象的剖析。在后工业社会，物质需求极大丰富后，人们反而陷入了一种虚无主义的困境——“我为什么要做这件事？”书中的论述指出，真正的动机燃料并非来自外部的刺激，而是源自个体对自身存在价值的主动建构。它引导我们去审视，我们所追逐的“成功”本身是否具有内在价值，还是仅仅是社会强加给我们的符号。这种对“存在主义危机”的心理学回应，让我意识到，我们日常的“忙碌”很可能是一种逃避深度思考的手段。因此，这本书更像是一次精神上的“断舍离”，帮助读者剔除那些被外界污染的虚假驱动力，回归到对真实自我的探寻之上。
评分这本书的叙事风格非常严谨，带着一种古典心理学家的审慎和对真理的孜孜不倦的追求。它不像一些畅销书那样追求情节的跌宕起伏，而是通过层层递进的逻辑推导，构建起一个坚不可摧的理论体系。我特别喜欢其中对“人格稳定性与可塑性”的探讨。它不像一些极端流派那样，将人格视为一成不变的铁板一块，也不是全盘否定过去的经验对现在的影响。作者巧妙地运用了纵向研究的数据，论证了核心的、深层的动机结构确实具有极强的稳定性，但在特定的社会情境和自我反思下，某些次级动机是可以被有效重塑的。这种辩证的观点，让我对自己的过往和未来有了更客观的评估。它不是在给你灌输“你就是这样的人，没救了”，而是在告诉你，“你的核心驱动力在哪里，你可以如何与之共舞，甚至如何引导它走向更健康的方向。”这本书要求读者投入思考，但回报是深刻的自我理解。
评分之前只知道马斯洛需求层次 书还不错，不过这版很多句子不通顺。以后买本翻译好的实体书吧。
评分加油吧！你的和别人成功的定义不一样
评分「如果我们能够充分地认识人类的这些特性，如果我们能够放弃对于永久，持续幸福的梦想，如果我们能够承认我们只有转瞬即逝的欣悦，然后免不了又要发牢骚，又要愤愤不平地要求得到更多的东西这一事实，那么，我们就有可能使广大民众都懂得自我实现的人会自动地做些什么，即能够一一列举自己得到的幸福并为它们而感到庆幸，能够避开非此即彼这种选择的陷阱。」
评分垃圾
评分零散，但是主要的思想概括了。
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