《华为时间管理法》介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则,并通过案例、口述经验、技巧的介绍,对七大法则分别加以解读,全面总结了日常工作中在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者可以在轻松阅读的过程中掌握时间管理的技巧,学会正确地时间分配并充分有效地利用时间。
我们每个人都有自己的出生地点、家庭环境、教育背景、成长经历,在这些方面几乎无人与自己完全相同。虽然上帝并不一定赋予我们财富和美貌,但每个人在时间上是平等的。如何分配和利用好自己的时间,也就是时间管理,成为一个经常被谈论的话题。在京东图书搜索”时间管理“,可...
评分《华为的时间管理法》我读的是易生俊修订的第三版,主要讲的是工作中时间的管理方法,可以说是时间管理的说明书。当然之前读了萌姐的《人生效率手册》发现,萌姐部分方法也是跟本书很如出一辙,但是《华为的时间管理法》更显专业,更细致。 本书一共讲了7种时间管理法,如果按...
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评分《华为的时间管理法》我读的是易生俊修订的第三版,主要讲的是工作中时间的管理方法,可以说是时间管理的说明书。当然之前读了萌姐的《人生效率手册》发现,萌姐部分方法也是跟本书很如出一辙,但是《华为的时间管理法》更显专业,更细致。 本书一共讲了7种时间管理法,如果按...
7大法则在理论上论证成功了,但如何实践是一个问题,如何坚持又是另外一个问题,如何落实到生活中、工作里又是一个问题,从落实到收到实效也还是一个问题。理论离时间还有很远的路要走,华为人走在前面,制度建设非常重要!
评分太嫩了。为什么不系统地学习GTD,而只挑出几条法则就来给员工做培训呢?学习要学“道”,“术”太多了,学不完的。
评分没什么特别突出的地方,就很普通,很一般的时间管理书
评分里面对与工程管理的内容略看。关于个人的,还是有几点需要注意: 以结果为导向。表现一般--专注于投入,表现中下--专注于活动,表现最佳--关注与成就。 满足感是持久动力的唯一来源,而满足感来源于成就 给予的时间越多,工作完成的速度越慢 建立个人良好的工作韵律,把握工作节奏。 整齐的办公环境和良好的姿态是效率的前提 把最多最好时间用在能最有价值的工作上。
评分一般
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