发表于2024-11-24
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《企业文化:管理的终极智慧》内容简介:文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化?为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业?为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力?为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实?为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才?
这不仅是“商术”的问题,更是“商道”的问题。
企业运营无非是战略和执行,而战略和执行都是靠人、靠团队来完成的,所以打造一个杰出的团队才是企业的核心问题,而打造团队的最高级、最有效的方法莫过于通过企业文化来塑造。
管理就是管理人,管人首先管思想,带作风。观念左右思想,思想决定行为,行为导致结果。所以人的观念和思想才是管理的关键,而企业文化正是通过改变观念,统一思想来为企业管理打下坚实的基础。
我们不要雇佣躯体,而是要抢占心智。引导思维。驱动行为。
丁远峙,毕业于师范学院物理系,教过书办过公司,现在是丁远峙文化发展有限公司董事长,英国国际管理协会亚洲首席讲师,美国林肯大学客座教授,是将奋斗的理论与自身实际相结合的典范。
他的著作是全国最畅销的人文书,他的讲座感染了千百万人,深圳企业家协会、盐田港、联想集团以及北京大学、中山大学、深圳大学等一些著名企业和大专院校都邀请作者举行过讲座,作者还在电台、电视台举办过长期讲座,是目前最热门、最受欢迎的关于励志、人生方面的演讲大师。
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