《主管易犯的88個錯誤》內容簡介:“職業經理人”是一個舶來品概念.其起源於十九世紀中葉的美國，當時因為兩列客車相撞，美國人意識到鐵路企業的業主沒有能力管理好這種現代企業，應該選擇有管理纔能的人來擔任企業的管理者，於是，世界上第一個經理人——專業貨運計劃人員——就這樣誕生瞭。職業經理人是人纔市場中最有活力與前景的階層。他們享受著較高的地位、拿著相對比較豐厚的薪水，有機會在老闆、客戶、下屬麵前縱橫捭闔，如果績效喜人，還可能成為公司的高層，漸漸成為人們眼中事業有成的“打工皇帝”。
具體描述
讀後感
首先，这本书我力荐，打分给五颗星。原因是：看过很多讲管理和团队建设的书，这本书是最有针对性和实战性，而且最浅显易懂和系统全面的。 这本书的总共分为以下几块儿：角色误区、观念误区、自我管理误区、身为上级误区、身为下级误区、招聘与解聘误区、培训误区、授权误区...
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用戶評價
看瞭兩遍，對小白來說很有價值。慢慢學習。慢慢成長
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