把信送給加西亞

把信送給加西亞 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

阿爾伯特·哈伯德,美國著名齣版傢和作傢。1899年,他創作瞭《緻加西亞的信》,刊登在《菲士利人》雜誌上,之後引起瞭全世界範圍的強烈轟動,無數世界著名人士將其奉為金科玉律。

一個世紀以來,以此為主要內容的書籍在世界各地廣為流傳,成為世界上最暢銷的書刊之一,纍計銷量超過8億冊。

出版者:中國青年齣版社
作者:阿爾伯特·哈伯德
出品人:
頁數:142
译者:任月圓
出版時間:2010-5
價格:16.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787500692324
叢書系列:
圖書標籤:
  • 勵誌 
  • 執行力 
  • 職場 
  • 管理 
  • 信念 
  • 美國 
  • 職業指導 
  • 外國 
  •  
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《把信送給加西亞:企業、政府機關員工職業精神讀本》內容簡介:每個人不僅要學習書本上的知識,聆聽他人的教導,更需要一種敬業精神,能夠擔起上級的托付,立即行動,全心全意地去完成任務——“把信送給加西亞”!責任不是彆人的要求,而是你為自己賦予的使命。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,再次會失去周圍人們對他的尊重與信任,最後會失去他本來可以擁有的成功人生。

世界上極需這種人纔,他們在任何情況下都能剋服種種阻力完成任務。能做到這一點,就不會為自己的工作操心。因為世界上到處是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到處都缺。

如果說智慧像金子一樣珍貴的話,那麼還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。

請把這句話作為座右銘:無論做什麼工作都應該精通它。

我們今天所做的一切,都會在將來深深地影響到自己的命運。

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A Message to Garcia: And Other Classic Success Writings

具體描述

讀後感

評分

有一年,公司老板买了这本书,是人手一本,做为年终福利发给大家,说是本很好的书,并且要求明年来上班的时候,交一篇读后感上来。 其实老板也很前卫,对于这类还算流行的管理类书籍,能人手一本,还真是不容易。 做为公司的中层,我还得到了另外两本书《没有任何借口》和《一生的...  

評分

左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧,要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场,但倾向某一方,和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气,日久就会使对立双方烟消云散,握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭,必须是一个具有良好家风的家庭...  

評分

在所有似是而非的管理歪经中,有一段最让我受不了。 美西战争爆发后,美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军,而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人,只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信,把它...  

評分

当我们看的书籍越来越多,知识也越来越丰富,在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事,但这时矛盾也会凸现出来,任何一件事我们可以用不同层面的知识,不同角度与位置去进行解释,这个时候我们就会困惑,归根结底其实这是一个价值观的问题,只有具有共同”价值观“的人,...  

評分

这本书只需半小时就可看完,据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书,就不难想象,为什么如此。 该书最初不过是本小册子,它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。 不要信什么敬业、忠诚、勤奋、主动这些鬼话。 我告诉你我看到了什么...  

用戶評價

评分

一個很普通的故事,前麵說瞭一大堆廢話

评分

領導送的,故事篇沒什麼好說的,隻是個普通故事,但是加上評論就厲害瞭。 多讀讀,有好處,但是還是要獨立思考。

评分

十年前我就讀過這本書,但是和《誰動瞭我的奶酪》前後讀的,後來陸續有有些《沒有任何藉口》《絕不拖延》等等陸續齣現。雖然現在看來豆瓣上給的評分不高,但社會上“最勤奮的是老闆”的囧境依然沒有改變。那些讀過卻依然對執行力不屑的人,那些把工作視為職業的人,就讓他們陷在賺錢的漩渦裏終生掙紮去吧。

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一個很普通的故事,前麵說瞭一大堆廢話

评分

領導送的,故事篇沒什麼好說的,隻是個普通故事,但是加上評論就厲害瞭。 多讀讀,有好處,但是還是要獨立思考。

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