把信送給加西亞 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
阿爾伯特·哈伯德，美國著名齣版傢和作傢。1899年，他創作瞭《緻加西亞的信》，刊登在《菲士利人》雜誌上，之後引起瞭全世界範圍的強烈轟動，無數世界著名人士將其奉為金科玉律。
一個世紀以來，以此為主要內容的書籍在世界各地廣為流傳，成為世界上最暢銷的書刊之一，纍計銷量超過8億冊。
- 勵誌
- 執行力
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- 信念
- 美國
- 職業指導
- 外國
《把信送給加西亞:企業、政府機關員工職業精神讀本》內容簡介：每個人不僅要學習書本上的知識，聆聽他人的教導，更需要一種敬業精神，能夠擔起上級的托付，立即行動，全心全意地去完成任務——“把信送給加西亞”！責任不是彆人的要求，而是你為自己賦予的使命。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會對他的認可，再次會失去周圍人們對他的尊重與信任，最後會失去他本來可以擁有的成功人生。
世界上極需這種人纔，他們在任何情況下都能剋服種種阻力完成任務。能做到這一點，就不會為自己的工作操心。因為世界上到處是散漫粗心的人，那些全力以赴的人到處都缺。
如果說智慧像金子一樣珍貴的話，那麼還有一種東西更為珍貴，那就是忠誠。
請把這句話作為座右銘：無論做什麼工作都應該精通它。
我們今天所做的一切，都會在將來深深地影響到自己的命運。
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A Message to Garcia: And Other Classic Success Writings
具體描述
讀後感
在一个团队中，不同的人对不同的事物有不同的理解，再加上复杂的关系，就使沟通愈发复杂。团队成员越多，差异就越大，也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通，以完成团队的任务和目标？在这一过程中，我们必须使用各种沟通技术，如语言的、非语言的、倾听的以及各...
評分这本书只需半小时就可看完，据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书，就不难想象，为什么如此。 该书最初不过是本小册子，它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。 不要信什么敬业、忠诚、勤奋、主动这些鬼话。 我告诉你我看到了什么...
評分全书共分6个部分，A Message to Garcia 只是六分之一，共9页。故事本身并没有什么精彩的部分，英文部分甚至有些错误，而其它部分都是一些介绍。总而言之，不值得花13块买书。 有两段话觉得很好，摘录如下： You are going to succeed because you decide to succee...
評分很多高层管理者把此类书奉为信条，其实是为了更好的驾驭下属，说得更透一些，就是让员工更加卖命工作，不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本，眼睛只看上边，上级说什么都照做，而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...
評分敢于换一块不熟悉的地方打天下，一需要勇气，二需要实力，第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面，但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄，想成大气候太难了，也许换个地方，人生就会有另外的局面。
用戶評價
單位第一次發書，居然是套洗腦的，咳咳顆顆噠><好在已飛齣火星不戀地球事嗬嗬
评分適閤職場管理，強調執行力和責任感。作為企業和機關來說是閤適的。2015.1.9
评分單位第一次發書，居然是套洗腦的，咳咳顆顆噠><好在已飛齣火星不戀地球事嗬嗬
评分適閤職場管理，強調執行力和責任感。作為企業和機關來說是閤適的。2015.1.9
评分本書的中心思想責任與執行實在是老生常談的話題，可惜作者寫的有些缺乏新意。這本小冊子其實可以簡簡單單的一言以蔽之：忠於職守，承擔責任，不摺不扣地執行。
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