把信送给加西亚 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
阿尔伯特·哈伯德，美国著名出版家和作家。1899年，他创作了《致加西亚的信》，刊登在《菲士利人》杂志上，之后引起了全世界范围的强烈轰动，无数世界著名人士将其奉为金科玉律。
一个世纪以来，以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传，成为世界上最畅销的书刊之一，累计销量超过8亿册。
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《把信送给加西亚:企业、政府机关员工职业精神读本》内容简介：每个人不仅要学习书本上的知识，聆听他人的教导，更需要一种敬业精神，能够担起上级的托付，立即行动，全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”！责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，再次会失去周围人们对他的尊重与信任，最后会失去他本来可以拥有的成功人生。
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点，就不会为自己的工作操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些全力以赴的人到处都缺。
如果说智慧像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。
请把这句话作为座右铭：无论做什么工作都应该精通它。
我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运。
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A Message to Garcia: And Other Classic Success Writings
具体描述
读后感
《致加西来的信》这本书其实非常的简单，说的是古巴和西班牙战争之时，美国想要帮助古巴打西班牙，但又不太了解古巴的情况，当时的美国总统就派了一个叫罗文的人把一封信送给古巴的军事领袖加西亚，结果罗文克服重重险阻，完成任务。 作者在讲述这个故事的时候一直在强调罗文...
评分很多高层管理者把此类书奉为信条，其实是为了更好的驾驭下属，说得更透一些，就是让员工更加卖命工作，不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本，眼睛只看上边，上级说什么都照做，而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...
评分《致加西亚的一封信》算不上经典，但创造了一个销量神话，堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家（书商）将这个故事写了出来，意外成就了这...
评分《把信送给加西亚》，初翻阅这本书，感觉突然得到很大的启发。因为就主动性而言，我一直是缺少的。虽然主动性不是一定会带来成功，但是会使你有更多的机会走向成功。查阅了网上对这本书的评价，褒贬不一。当然，不可否认的一点，这本书是站在一个管理者的角度上来说，所以，有...
评分因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人： 我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有...
用户评价
显然
评分也只有自己能改变自己
评分本书的中心思想责任与执行实在是老生常谈的话题，可惜作者写的有些缺乏新意。这本小册子其实可以简简单单的一言以蔽之：忠于职守，承担责任，不折不扣地执行。
评分整理单位里的书的时候发现这一本。部门的读书活动，人手一本，写读后感。我的感觉是一点都不惊险嘛，还可以躺在船上欣赏日落。畅销书作家果然能扯，这么点小事能说出这么多道理来……
评分也只有自己能改变自己
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