具体描述
本书介绍了当前我国国有资产争夺混战的现状、国企改革的热点难点问题、国进民退与国富民穷现象以及经济学家均分国资设想等这些财经热点问题，揭示了这些问题背后的总根源，在构建“新全民所有制”的思路下设计人民信托基金方案，从公有制实现形式入手，根源上解决了国有资产所有者缺位问题。
作者简介
吴刚梁
工商管理硕士，律师，经济师，现为中国黄金集团资产管理有限公司总经理助理兼金融投资部总经理。曾先后任职于商业银行、信托公司和律师事务所，长期关注国资动态，对国资管理体制有深刻的理解并具有丰富的国资运营经验。
目录信息
推荐序二 国资改革讨论仍有待继续
第1章 我的国资谁做主：“缺位”与“被代理”
追寻出资人
从律师告国资委说起
所有者缺位之争
信托责任：看上去很美
四级政府争当出资人
国资“三个代表”
中央企业VS地方国有企业
地方政府之间的出资人争夺战
国资委：真正的国资掌门人
红顶巨商国资委
在“老板”与“婆婆”之间摇摆
法外机构的尴尬
夹缝中生长的国资公司
国资公司的特殊使命
淡马锡模式能否中国化
第2章 谁动了我的金融国资：分割混战中
分割混战中谁主沉浮
令人垂涎的金融国资
体制变迁：从“多龙治水”到“二龙戏珠”
金融国资委：再留悬念
国资委蚕食财政部的金融后方
国资委曲线进军金融帝国
“产融结合”大旗
国资委PK金融办
中央汇金与财政部主战场正面交锋
财政部：似是而非的出资人
中央汇金横空出世
“央行血缘”的是与非
“金融看门狗”觊觎金融国资
金融国资暗战：汇金与保监会的较量
证监会与汇金对银河证券的争夺
第3章 我的国资成了谁的盘中餐：经营者的盛宴与毒药
垄断经营成公害
垄断国企赚钱招骂
垄断有理？
依法垄断？
天价薪酬的诱惑
高薪老总成“过街老鼠”
高薪有理？
做秀的“降薪令”
万亿红利的盛宴
不要红利的出资人
万亿红利是谁的盛宴
红利“体内循环”
国资流失之争
中国式MBO与国资毒药
国资流失悖论
同案不同命：国资保护的法律尴尬
第4章 我的国资惹了谁：与民争利的工具
国进民退之逆转
国资主导是历史惯性
一枝独秀VS横尸遍野
国进民退：是现实，还是错觉？
国富民穷的矛盾
国家之富
民众之穷
国富民穷：说法“过于苛刻”？
国富民穷是怎样炼成的
凯恩斯主义：计划经济复辟的借口
经济周期：国进民退的周期律
地方政府：无奈的推手
藏富于民的路径选择
转变政府职能：不越位，不缺位
改变经济增长模式：消费！消费！
第5章 我要我的国资： 全民均分国资计划
百万亿“家底”能不能分
盘点“家底”
全民“分家底”计划及其逻辑
全民分股
谢国忠：打起国有股的主意
遥远的社保：减持，转持，不如直接分股
全民分外汇储备
张维迎：冰城舌战
分外汇不是“抢银行”：揭开央行资产负债表迷局
全民分地
牛刀：“公民地权证”
不再捧着金碗当乞丐：土地资产证券化
第6章 我的国资在哪里：探索公有制实现形式
公有制的主要实现形式
镜中国资：国家所有制
虚幻的共同体：社会所有制
公有制还是共有制
股份制的是是非非
股份制“姓资”还是“姓社”
股份制不是公有制实现形式
全民所有制：全民如何所有
阿拉斯加永久基金的经验及启示
东欧剧变：私有化还是民有化
构建“新全民所有制”
第7章 我的国资我做主：人民信托基金
基金设计总体思路
基金方案
基金方案设计说明
国资归主，突围之路
后记
· · · · · · (收起)
读后感
口号式的思想教育让我们从小就牢记，我们是社会主义公有制国家，整个国家都属于人民所有。可是，怎么个公有法？谁是人民？我们通过什么行使人民的权利？考试会填就好了，谁去深究？ 当MSN和QQ弹出哪个国企高管出事了，哪个国企不正当竞争了的消息时，多少人会一边骂骂咧咧说不...
评分1、国有企业的利润应该如何管理？ 国有企业在中国可以分为两种：中央一级的国有企业，简称央企；地方政府出资的国有企业，简称地方国企。而在美国，只有中央联邦政府出资的企业才是国企，各个州出资的企业不纳入其中。中国属于特例。国务院国资委2003年集中接管196家大型央企，...
评分口号式的思想教育让我们从小就牢记，我们是社会主义公有制国家，整个国家都属于人民所有。可是，怎么个公有法？谁是人民？我们通过什么行使人民的权利？考试会填就好了，谁去深究？ 当MSN和QQ弹出哪个国企高管出事了，哪个国企不正当竞争了的消息时，多少人会一边骂骂咧咧说不...
评分吴刚梁的书终于出版了。 很感动作者的执着和坚持。作为他的朋友，没有想到他能写出这么好的书。第一次在sohu的连载上读的时候，非常感动，书写得这么激情澎湃。 我不是学经济学的，但这本书的确写得通俗易懂，把中国经济中所谓“国营”资产的问题分析得非常透彻。新闻不会分析...
评分中国的国有企业控制人的逻辑存在于，全体人民授权政府，政府授权国资委，对国有企业进行管理。名义上，人民是企业的所有者，但是实际上由于复杂的委托关系，导致人们实在难以参与企业的决策与经营，甚至最重要的人事考评，都无法落实到所有股东头上。因此，企业的经营往往被上...
用户评价
对业务有帮助的信息：1.国有企业出资者的几种模式和背后的利益博弈；2.国资委、财政部的两套国有资产规范形成的历史原因；3.国资评估、转让等规范的形成原因：防范国有资产流失。
评分作者一开始写的国企的运行，中央汇金跟国资委的争夺都比较有意思，对于国资的问题用所有者缺位来归纳总结也不是太到位，成立信托基金确实能解决一部分，但有种大动干戈收获甚少的感觉，看看了解一下背景知识也是可以的
评分梳理的很好，解决方法（人民信托基金）略显简单。
评分看目录似乎有点料，不好说啊。看看吧先～看完了，还好吧。
评分作者一开始写的国企的运行，中央汇金跟国资委的争夺都比较有意思，对于国资的问题用所有者缺位来归纳总结也不是太到位，成立信托基金确实能解决一部分，但有种大动干戈收获甚少的感觉，看看了解一下背景知识也是可以的
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有