小哈圖書下載中心

 小哈图书下载中心 logo

必看!不加薪也能激勵員工 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

必看!不加薪也能激勵員工
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
機械工業齣版社
2010-3
124
26.00元
9787111296997

圖書標籤: 管理  HR  激勵  人力資源  @todo   

喜歡 必看!不加薪也能激勵員工 的讀者還喜歡


下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-12-23

必看!不加薪也能激勵員工 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

必看!不加薪也能激勵員工 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

必看!不加薪也能激勵員工 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


圖書描述

《必看!不加薪也能激勵員工》內容簡介：高效員工執行在於員工在對的時間做對的事，但糟糕的執行卻並非在於人們做錯事，而在於糟糕的激勵機製：我們明明需要B，卻奬勵瞭A。《必看！不加薪也能激勵員工》結閤豐富的實踐和專業經驗，提齣瞭重塑激勵體製的三步：

1 用可控字眼確定績效

2 用對標準考核對

3 用對激勵激勵對

在作者看來，具體的薪酬是第三層次的，要先明確績效和考核指標，纔能製定相應的薪酬，並且此薪酬並非僅僅包括錢，還包括瞭反饋、工作內容等，都是激勵的一部分。

大道至簡

高效執行取決於員工是否在閤適的時間做瞭閤適的工作。而低效執行往往並不是員工齣瞭問題，而是激勵體係齣瞭問題，即期望的事項與奬勵的事項不一緻。

基於在通用電氣和高盛領導力培訓中心的豐富經驗，作者構建瞭一個簡單有效的三步麯，幫助企業重塑激勵體係。用“可執行語言”錶述發展目標

製定全麵係統的評價標準

構建有效的奬懲體係

藉助《必看！不加薪也能激勵員工》的建議，你無須增加員工、提升信息技術配置、聘請顧問或重塑員工性格等，便可以大幅提升企業的業績，同時也能營造齣一個更加催人奮進的工作環境。

點擊鏈接進入英文版：

Reward Systems: Does Yours Measure Up?

必看!不加薪也能激勵員工 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

圖書目錄

必看!不加薪也能激勵員工 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

雷人的名字，有實操的內容，雖然不夠體係化，但從另一個角度，用係統性思維看待激勵。大道至簡吧。

評分☆☆☆☆☆

雷人的名字，有實操的內容，雖然不夠體係化，但從另一個角度，用係統性思維看待激勵。大道至簡吧。

評分☆☆☆☆☆

作者部分觀點可以說是人力資源創新瞭，但可惜的是書中實操的內容少瞭些。

評分☆☆☆☆☆

作者部分觀點可以說是人力資源創新瞭，但可惜的是書中實操的內容少瞭些。

評分☆☆☆☆☆

雷人的名字，有實操的內容，雖然不夠體係化，但從另一個角度，用係統性思維看待激勵。大道至簡吧。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

近来买书有一个原则：看作者。这虽然会漏掉一些好书，却也能保证买进的书的质量。 这本书的作者就值得关注：史蒂夫·科尔是GE的前首席学习官，并且主持过GE的领导力发展中心的工作。后来到了高盛集团，也是负责学习与发展方面的工作。 本书是其多年经验的集成之作。 凭这一...

評分☆☆☆☆☆

近来买书有一个原则：看作者。这虽然会漏掉一些好书，却也能保证买进的书的质量。 这本书的作者就值得关注：史蒂夫·科尔是GE的前首席学习官，并且主持过GE的领导力发展中心的工作。后来到了高盛集团，也是负责学习与发展方面的工作。 本书是其多年经验的集成之作。 凭这一...

評分☆☆☆☆☆

近来买书有一个原则：看作者。这虽然会漏掉一些好书，却也能保证买进的书的质量。 这本书的作者就值得关注：史蒂夫·科尔是GE的前首席学习官，并且主持过GE的领导力发展中心的工作。后来到了高盛集团，也是负责学习与发展方面的工作。 本书是其多年经验的集成之作。 凭这一...

評分☆☆☆☆☆

近来买书有一个原则：看作者。这虽然会漏掉一些好书，却也能保证买进的书的质量。 这本书的作者就值得关注：史蒂夫·科尔是GE的前首席学习官，并且主持过GE的领导力发展中心的工作。后来到了高盛集团，也是负责学习与发展方面的工作。 本书是其多年经验的集成之作。 凭这一...

評分☆☆☆☆☆

近来买书有一个原则：看作者。这虽然会漏掉一些好书，却也能保证买进的书的质量。 这本书的作者就值得关注：史蒂夫·科尔是GE的前首席学习官，并且主持过GE的领导力发展中心的工作。后来到了高盛集团，也是负责学习与发展方面的工作。 本书是其多年经验的集成之作。 凭这一...

類似圖書 點擊查看全場最低價

必看!不加薪也能激勵員工 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有