共好

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肯・布兰佳,现居住在加利福尼亚的圣地亚哥,担任布兰佳培训与发展有限公司的董事会主席。他曾经与他人合著《一分钟经理人》以及其他30多本畅销书。他的作品销售量超过了1300万册,目前已被成25种语言。

出版者:电子工业出版社
作者:肯・布兰佳
出品人:
页数:164
译者:
出版时间:2003-10
价格:22.00
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787505391871
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 组织 
  • 目标管理 
  • 商业攻略 
  • 经典 
  • 布兰佳 
  • 营销经管 
  • 团队管理 
  •  
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本书告诉管理者如何使顾客成为你的产品和服务的狂热追随者,而《共好》这本书要使同样的奇迹发生在员工的身上。通过讲述企业管理者佩吉・辛克莱和安迪・朗克罗的故事,布兰佳和鲍尔斯揭开了共好的秘密。这是一种能够激发人的热情和能力的,革命性的方法,能够为任何一个团队带来意想不到的成果。“共好”所包含的三个原则分别是:松鼠的精神、海狸的方式、大雁的礼物。

具体描述

读后感

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2015年11月14日 17:02:27 初读《共好》我觉得这是一本好书,与自己后期管理公司密切相关,同时也能为指导让更小的团队产生更大价值,再者是书中涉及到的一些观点,也让自己引以为戒。这本书,还有一个好,它不是单纯的讲授一个道理,它以故事的形式把所要传授的理论的铺展开来...  

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一个挽救即将崩溃的团队的故事,三种普普通通的动物。给我们展现了一种精神,一种中国人需要的精神。这就是团队精神。

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2015年11月14日 17:02:27 初读《共好》我觉得这是一本好书,与自己后期管理公司密切相关,同时也能为指导让更小的团队产生更大价值,再者是书中涉及到的一些观点,也让自己引以为戒。这本书,还有一个好,它不是单纯的讲授一个道理,它以故事的形式把所要传授的理论的铺展开来...  

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一月在知乎中搜寻管理经典书籍推荐时,看到很多人力荐《共好:一种激活组织激情和能力的革命性方法》,春节的时间就交代在武侠剧和《共好》里了。 西方管理学著作常常通过故事来阐述枯燥的理论,故事性强到作为一篇小说也毫不为过,文中完整的故事情节,细腻的环境描写,有趣...  

用户评价

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经典的阐述团队合作的书

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松鼠的精神,海狸的方式,大雁的鼓励...一个团队中,最关键的是人,如何能让所有人的关注点在一个方向上,热情的对待自己所关注的东西,并且相互合作,鼓励,那么这个团队肯定会成功。

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经典的阐述团队合作的书

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好好一本管理书被我赌城了爱情小说,我失败还是书失败。。。

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在同学的桌上无意翻到这本书,给奇怪的书名吸引。三个动物现象引出三个管理原则。其中最喜欢的是海狸的方式,并想有多少公司可以做到呢?

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