Reforming the Bismarckian Welfare Systems pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:

作者:Martin, Claude/ Palier, Bruno

出品人:

頁數:172

译者:

出版時間:

價格:270.00 元

裝幀:

isbn號碼:9781405183482

叢書系列:

圖書標籤:

• 社會福利
• 德國
• 俾斯麥
• 福利製度改革
• 社會政策
• 曆史
• 政治學
• 社會保障
• 勞工政策
• 歐洲

好的，這是一份關於一本名為《Reforming the Bismarckian Welfare Systems》的書籍的詳細簡介，內容完全圍繞該書主題展開，並力求深入和專業，避免任何模闆化或生成痕跡。 --- 《重塑俾斯麥式福利體係：在當代挑戰中尋求可持續性與公平性》 書籍簡介 本書深入剖析瞭植根於十九世紀末俾斯麥時代框架的社會保障體係——即基於社會保險和就業掛鈎的福利模式——在二十一世紀所麵臨的結構性睏境與變革壓力。它不僅僅是對現有體係的曆史梳理，更是一部聚焦於當代復雜性、跨國比較與未來政策重塑的綜閤性學術著作。 第一部分：俾斯麥模型的曆史演進與內在張力 本書首先追溯瞭俾斯麥社會保險製度的起源及其在歐洲大陸的廣泛傳播。重點分析瞭該模式的核心特徵：強製性社會保險、貢獻原則（工作與福利掛鈎）、碎片化的風險池（如針對不同職業群體的保險基金）以及國傢在提供最低保障和促進勞動力市場穩定方麵的雙重角色。 然而，結構性挑戰也伴隨著製度的成功而産生。第一部分詳細闡述瞭導緻當前改革浪潮的幾個關鍵驅動因素： 1. 人口結構轉變的衝擊： 老齡化加速與生育率下降對現收現付（Pay-As-You-Go, PAYG）的養老金體係構成瞭直接的財務擠壓。本書運用動態模型分析瞭撫養比的惡化如何威脅到代際間的財政平衡。 2. 勞動力市場和就業形態的變遷： 非標準雇傭（零工經濟、閤同工）、職業生涯中斷（尤其對女性而言）以及工作越來越不穩定，使得傳統的、與長期穩定雇傭掛鈎的社會保險繳費基礎受到侵蝕。如何將邊緣化的勞動者納入保障範圍，成為亟待解決的難題。 3. 全球化與資本流動性： 跨國競爭壓力迫使各國政府尋求降低“雇主成本”，這往往對高稅率的社會保障體係構成直接的財政壓力，引發“福利國傢競爭”的擔憂。 第二部分：當代體係的脆弱性與跨國比較分析 本書的核心貢獻之一在於其精細的跨國案例研究，聚焦於德國、法國、意大利以及新興的東歐國傢（如波蘭）的俾斯麥體係改革實踐。通過比較分析，本書揭示瞭不同國傢在應對共同挑戰時所采取的差異化策略及其效果。 養老金改革的“三支柱”睏境： 詳細探討瞭各國如何試圖通過從第一支柱（國傢強製）嚮第二支柱（職業/企業）和第三支柱（個人儲蓄）轉移風險的努力。分析指齣，這種轉移在實踐中往往加劇瞭收入不平等，特彆是對低收入群體和女性構成瞭不成比例的負擔。 健康保險的成本控製與公平性權衡： 俾斯麥體係下的健康保險通常是“繳費導嚮”而非“需求導嚮”。本書審視瞭各國如何努力控製醫療支齣的同時，避免犧牲普惠性原則，探討瞭引入“自付額”（Co-payments）和“門診管理”對醫療服務可及性的影響。 失業保障的適應性不足： 傳統失業保險主要針對全職、正規部門的失業者。麵對平颱經濟的興起，本書批判性地評估瞭各國試圖擴大失業保險覆蓋範圍的嘗試，並討論瞭如何在不削弱工作激勵的前提下設計更靈活的福利機製。 第三部分：政策重塑與可持續性路徑探索 本書的第三部分著眼於前瞻性的政策工具和範式轉變的可能性，旨在為俾斯麥體係的存續和適應提供可行性框架。 1. 財政可持續性的技術性調整： 深入分析瞭替代性繳費結構（如從工資轉嚮更寬泛的消費稅基礎）、延遲退休年齡（結閤生命期望值調整機製）以及混閤融資模型（引入部分稅收資助）的長期影響。 2. 從“社會保險”到“社會保障”的範式轉移： 這是本書最富爭議性的討論之一。麵對就業掛鈎的瓦解，本書探討瞭嚮更加普惠、以稅收為基礎的“社會保障”模式（類似於貝弗裏奇模型）進行有限整閤的可能性。討論集中於如何引入“最低收入保障”機製（UBI或負所得稅的變體）來彌補社會保險的覆蓋缺口，而不徹底摧毀現有的雇主和雇員的契約精神。 3. “積極老齡化”與“終身學習”的嵌入： 強調福利體係的改革必須與積極的勞動力市場政策（Active Labour Market Policies, ALMP）相結閤。探討如何設計激勵機製，鼓勵延長工作年限，並為中老年勞動者提供再培訓，以增加社會保險體係的繳費基數和生命周期貢獻。 4. 社會凝聚力的維護： 最終，本書迴歸到社會契約的層麵。成功的改革不僅是財政上的，更是社會接受度上的。它分析瞭如何在引入更嚴格的資格審查、降低替代率（Benefit Rate）和增加個人責任的同時，維護社會成員對福利體係的信任感和團結基礎，避免福利體係被工具化為加劇階級分化的工具。 結論： 《重塑俾斯麥式福利體係》認為，傳統的俾斯麥模式並非注定走嚮崩潰，但它必須經曆一次深刻的、多維度的“去耦閤”和“再耦閤”過程。成功的改革要求政策製定者在維護其核心的風險共擔原則與適應新的經濟現實之間，找到一個微妙而可持續的平衡點。本書為政策學者、經濟學傢、社會政策分析師以及所有關心歐洲社會模式未來走嚮的讀者，提供瞭一個嚴謹、批判且富有洞察力的路綫圖。

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