Women and Labour Organizing in Asia pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Broadbent, Kaye (EDT)/ Ford, Michele (EDT)

出品人:

页数:192

译者:

出版时间:2007-12

价格:$ 169.50

装帧:

isbn号码:9780415413152

丛书系列:

图书标签:

Women
Labour
Asia
Gender
Organizing
Work
Employment
Social Movements
Feminism
Industrial Relations

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具体描述

This book investigates the role of women and labour activism in Asia, demonstrating that women have been active in union and non union based campaigns throughout the region. Although focusing primarily on women, the contributions to this book address issues that affect all workers. Chapters on China, India, Japan, Korea, Indonesia, Malaysia, Sri Lanka, Thailand and Bangladesh examine the part that female labour activism has played inside, and outside, formal union movements. Whilst documenting the peculiar factors characterising individual national contexts, the book emphasises the similarities in women's experiences of union and labour activism and the barriers women labour activists have faced.It considers the relationships between women union members and activists and male officials and union members, links with other social movements - particularly the broader women's movement - and the details of specific labour campaigns and struggles. In doing so, it provides a full account of the role of women in union activism in Asia, covering all the major economies of the region, and successfully challenging the prevailing conception of Asian women workers as passive and uninterested in industrial issues.

好的，这是一份关于《Women and Labour Organizing in Asia》这本书的内容概述，着重于本书不包含的、与该主题相关但未深入探讨的领域，以达到大约1500字的篇幅要求，并力求语言自然、信息详实。 --- 《亚洲女性与劳工组织》：未触及的领域与周边议题探讨《Women and Labour Organizing in Asia》（亚洲女性与劳工组织）这部著作，无疑为理解亚洲语境下性别、劳工运动和集体行动的复杂交织提供了深刻的见解。然而，任何一部聚焦特定区域和主题的作品，其边界的划定也意味着某些重要议题的选择性排除或仅作简要提及。本篇综述将侧重于分析该书可能未深入探讨或仅作为背景素材带过的若干关键领域，这些领域虽与亚洲女性劳工组织紧密相关，但在本书的核心论述中并未占据主导地位。一、工业化早期与殖民地时期劳工的跨国比较研究本书的焦点极大概率集中于战后或近现代（例如1980年代至今）的劳工组织实践，特别是全球化背景下的跨国供应链重塑。因此，关于亚洲工业化早期（如19世纪末至20世纪初）的劳工组织经验，特别是处于殖民统治或半殖民地状态下的纺织厂、烟草厂或初级制造业中女性工人的早期抗争模式，可能只被粗略地引用作为历史背景。例如，书中可能未详细考察： 1. 殖民地法律体系对女性劳工组织的结构性限制：英国、荷兰或日本殖民当局如何通过特定的劳工法规（如禁止夜班工作或限制集会自由）来间接干预或压制早期女性工人群体的组织努力，以及这些法律框架如何塑造了后续的工会建立模式。 2. 跨区域的早期工人互助组织：探索在东南亚或南亚的中国、印度或爪哇移民社区中，女性工人如何超越民族界限，建立基于共同工作环境而非族裔身份的互助网络，这与本书可能侧重的现代、制度化工会或非正规组织路径有所区别。 3. 1930年代大萧条前后，女性在“本土资本”崛起中的角色转变：多数研究倾向于关注外资的涌入，但早期本土新兴资产阶级工厂中的女性劳工待遇和组织尝试，及其与民族主义运动的结合，可能未被纳入本书的核心案例分析。二、数字经济与零工经济中的非传统组织模式的深度剖析在当前的研究热潮中，数字平台经济（Gig Economy）对劳工组织构成了根本性的挑战。如果本书的焦点是传统的、基于工厂或部门的组织模式（如工会、工人中心），那么它可能不会对以下领域进行详尽的实地考察： 1. “看不见的”平台工人：亚洲，特别是东南亚（如印度尼西亚、菲律宾）的送餐员、网约车司机（其中女性比例正在上升）的组织尝试。这些组织往往是去中心化、依赖社交媒体、且缺乏传统法律身份的。本书可能不会深入分析这些组织如何应对平台算法管理、缺乏社会保障以及国家监管真空。 2. 技术赋权与治理的悖论：探讨女性工人如何利用WhatsApp、Telegram等即时通讯工具进行动员，以及这些工具在遭遇平台封锁或政府监控时的脆弱性。这与传统工会依赖实体办公室和正式会员制度的运作方式截然不同。 3. 数据劳动与认知剥削：聚焦于在亚洲设立的“微任务”中心（Microtasking Centers）中，从事数据标注、内容审核等工作的女性。这些工作往往被视为“远程办公室工作”，但实际上涉及高度的认知剥削和隐蔽的监控。本书可能将其归类为“非正规经济”，而未深入其作为新兴数字劳动部门的独特组织困境。三、国家安全叙事下对激进社会运动的规避亚洲多国（如泰国、缅甸、香港）的政治环境对劳工组织构成了严峻挑战。多数关于“劳工组织”的学术作品在触及政治敏感性时，会采取谨慎的措辞或将重点放在经济诉求上。因此，本书可能并未完全展开以下极端情况下的女性组织叙事： 1. 后政变或军事干预环境下的地下组织：在缅甸、泰国等经历过军事干预或严厉威权统治的国家，女性劳工活动家如何在完全禁止集会和罢工的情况下，将劳工诉求与民主抗争深度融合。这种叙事往往与国家安全机器的叙事直接冲突，可能不在本书的分析范围之内。 2. 激进策略与“非传统”的政治联盟：探讨女性劳工组织者如何与激进的环保运动、LGBTQ+权益团体或人权律师群体建立跨领域、高风险的联盟，以实现目标。这类高风险、意识形态鲜明的行动，可能被归类于更广泛的“公民社会运动”，而非纯粹的“劳工组织”。 3. 国家主导的“和谐劳动关系”模型的反制：探讨某些国家（如中国、越南）政府大力推行的、由官方控制或指导的工会结构（如中华全国总工会），是如何表面上吸收女性诉求，实则消解独立组织力量的。本书可能侧重于独立组织的努力，而对国家体系内部的“伪组织化”进行较少批判性分析。四、跨部门的“专业化”劳工组织差异探讨本书的案例选择很可能倾向于制造业、出口加工区（EPZ）或大规模服务业（如酒店、电子装配线），因为这些部门是传统劳工组织的发源地。然而，对于以下高度专业化或新兴服务业中女性的组织努力，可能缺乏足够的深度： 1. 高技术产业（IT/半导体）中的女性工程师和技术人员：探讨在韩国、台湾或印度的高科技企业中，女性技术人员如何面对“玻璃天花板”和隐形的性别歧视，她们的组织诉求更偏向于薪酬公平、职业发展路径，而非传统工厂的劳动条件。这是一种“知识型劳工”的组织模式。 2. 医疗卫生领域的专业化工会：在许多亚洲国家，护士、公共卫生工作者（其中女性占绝大多数）的组织往往具有高度的专业化色彩，其诉求涉及公共预算、患者安全标准等，这与操作层面的工人组织存在显著差异。 3. 家政与护理服务的区域性流动：虽然本书可能提及跨国劳工，但可能未深入分析特定区域内（如新加坡、香港、中东的家庭佣工）的护理与家政行业，这些行业由于工作场所的私密性（家庭内部），其组织面临的法律和文化障碍，需要特定的理论框架来解释，可能超出本书既有的组织范式。总结而言，《Women and Labour Organizing in Asia》无疑是一部重要的学术贡献，但其论述的完整性必然受限于研究范围的选择。上述这些未被深入触及的领域——从殖民地历史的遗留问题，到数字零工经济的新挑战，再到高风险政治环境下的激进动员，以及专业化知识型劳工的组织需求——共同构成了亚洲女性劳工组织研究中尚待开垦的广阔地带。本书的价值，也在于其清晰地界定了现有研究的疆域，从而为后续研究指明了亟需填补的空白。