宋朝制置使制度研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:上海书店出版社

作者:姚建根

出品人:

页数:312

译者:

出版时间:2010-01

价格:30.00元

装帧:平装

isbn号码:9787545801521

丛书系列:上海市学术著作出版基金

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《宋朝文官选任与考核机制透析》 本书聚焦于宋朝官僚体系运作的核心环节——文官的选任与考核。通过对大量史料的梳理与分析，旨在揭示宋代统治者如何构建一套既能选贤任能，又能有效监督官吏的制度，从而维持其政治统治的稳定与发展。我们并非仅仅罗列史实，而是力求深入探究制度背后的逻辑、运作的精妙以及其对宋代政治生态的深远影响。 第一章 绪论：宋朝官僚政治的时代背景与研究意义 宋朝是中国历史上一个文治昌盛、经济繁荣的时代，其官僚体系的成熟与高效尤为引人注目。相较于前朝，宋朝在文官制度的建设上进行了深刻的改革与创新，尤其是在选拔人才和考核官吏方面，形成了独特的运行模式。理解宋朝文官的选任与考核机制，不仅是认识宋代政治制度的关键，更是洞悉中国古代官僚政治演进轨迹的重要窗口。本章将阐述研究宋朝文官选任与考核制度的时代背景，梳理学界已有的研究成果，指出本研究的独特性与学术价值，并明确研究的范畴与主要目标。我们将重点探讨宋朝建国初期如何吸取前朝教训，着力构建一种“重文抑武”的政治格局，以及这种格局下对官员素质的普遍要求，从而为后续深入分析选任与考核的具体制度奠定基础。 第二章 科举制度的精进与宋朝官员的“出身” 科举制度作为宋朝选拔官员最主要的途径，其在宋代的进一步完善与发展，对宋朝文官的构成产生了决定性影响。本章将深入探讨宋朝科举制度的各项改革，例如糊名、誊录等防弊措施的实施，殿试制度的建立，以及常科与恩科的区别等。我们将详细分析这些制度设计如何最大限度地保证了选拔的公平性与效率，打破了世家大族对仕途的垄断，使得更广泛阶层的读书人有机会进入仕途。 更重要的是，本章将考察不同科举途径（如进士科、明经科等）所对应的官员群体特点，以及这些“出身”如何影响了官员的职业发展路径、政治派系乃至其执政理念。例如，进士出身的官员通常被视为文才出众，在文学、行政等方面有较高造诣，而在宋朝的政治舞台上，他们往往占据着更为重要的位置。我们将通过具体的史料，如官员传记、科举登科录等，来佐证这些观点，并试图勾勒出宋朝官员基于科举出身所形成的社会网络与权力结构。 第三章 “流外”选官途径的多样性与功能 尽管科举是主流，但宋朝的官僚选任并非全然依赖科举。本章将聚焦于“流外”选官途径，即非通过正式科举考试选拔的官员任用方式。这包括了荫叙（官僚子弟的恩荫）、流内官转任、特旨任用等多种形式。我们将详细分析这些“流外”途径的产生背景、具体运作机制以及它们在宋朝官僚体系中所扮演的角色。 例如，荫叙制度在一定程度上保障了前朝功臣遗族的地位，维系了官僚队伍的稳定，但也可能带来任人唯亲的弊端。流内官的转任，则是基于官员在特定岗位上的表现，进行跨部门或跨层级的晋升，这体现了宋朝在官员职业生涯规划上的一定灵活性。特旨任用，则反映了皇权在官员选拔上的绝对权威，以及在特定历史时期或紧急情况下，朝廷对人才的特殊需求。 本章将通过比对不同选官途径的官员构成、任职特点以及其对政治生态的影响，来展现宋朝选官制度的复杂性与多元性。我们将探讨这些“流外”途径在多大程度上补充了科举制度的不足，又在哪些方面带来了新的挑战。 第四章 官员的品秩、职权与升迁机制 宋朝的官僚体系是一个等级森严、分工明确的层级结构。本章将详细剖析宋朝官员的品秩体系，即官阶、官等、官衔的划分，以及这些等级如何与官员的薪俸、地位、政治影响力相挂钩。我们将重点解读“官”与“职”、“寄禄官”与“差遣官”等概念的区分，这对于理解宋朝官员的实际权力与地位至关重要。 此外，本章还将深入探讨宋朝官员的升迁机制。这不仅仅是简单的“一级一级往上爬”，而是涉及到了考满、论奏、转官、外放等多种形式。我们将分析宋朝统治者如何通过这些机制来激励官员，同时又不失对权力的制约。例如，“考满”制度是对官员在任期内政绩的考核，而“论奏”则为官员提供了表达意见、甚至批评上级的渠道，这在一定程度上促进了政治的公开性。 我们将通过具体的案例，分析不同品秩官员的权力运作范围，以及他们如何通过合法的途径实现晋升。同时，也会探讨在升迁过程中，官员的个人能力、政治关系、家庭背景等因素所起到的作用，力求呈现一个立体化的官员升迁图景。 第五章 考核制度的演进与“能者上、庸者下”的实践 官员的考核，是宋朝官僚政治能否有效运转的关键。本章将梳理宋朝考核制度的演进历程，从初期的较为粗略的考核，到后期逐渐细化、系统化的考核体系。我们将重点分析诸如“考课”、“察廉”、“风宪”等考核手段的运作方式。 “考课”制度是宋朝考核的核心，它涉及到对官员的德行、才能、政绩等多方面的评价。本章将详细介绍考课的具体标准、考核的周期、考核的结果如何影响官员的升迁乃至去留。我们还将探讨不同类型的官员，如京官与外官、文官与武官（尽管本书侧重文官，但偶尔涉及其与武官的互动），在考核标准上是否存在差异。 “察廉”制度则更侧重于官员的廉洁性，以及其是否存在贪污腐败的行为。而“风宪”制度，即御史的监察职能，则是考核制度的重要补充，它通过独立的监察机构，对官员的行为进行监督与弹劾。 本书将重点考察宋朝考核制度在实践中是否真正实现了“能者上、庸者下”的目标，分析其成功的经验，以及存在的局限性。我们将通过历史案例，展现考核制度在纠正官员失职、惩治腐败方面的作用，同时也反思其在实际操作中可能存在的弊端，如形式主义、人情因素的干扰等。 第六章 考核结果的应用与官员的奖惩机制 考核制度的生命力在于其结果能否得到有效应用，并与官员的奖惩机制紧密结合。本章将聚焦于宋朝考核结果的应用，探讨其对官员升迁、降职、调任、甚至罢免的具体影响。 我们将分析宋朝是如何通过考核结果来决定官员的“转官”（升迁）的，以及考核不合格的官员可能面临哪些惩罚。这包括了降职、调离重要岗位、甚至被贬谪等。同时，本章也将探讨宋朝对优秀官员的奖赏机制，如加官、晋爵、赏赐等，以期激励官员积极进取。 本章还将探讨考核制度在不同时期、不同统治者手中的应用差异。例如，宋太祖时期与宋仁宗时期，在考核与奖惩的侧重点上可能存在微妙的不同。我们将通过具体的史料，如宋朝的律令、朝廷的诏令、官员的奏疏等，来解析考核结果在实际政治运作中的具体运用。 第七章 结语：宋朝文官选任与考核制度的遗产与启示 本书的最后一章将对前文的论述进行总结，重申宋朝文官选任与考核制度在古代官僚政治史上的重要地位。我们将提炼出宋朝在官员选拔的公平性、考核的系统性、以及奖惩的有效性等方面的成功经验，并探讨这些经验对后世官僚制度的影响。 同时，我们也会对其制度中的不足之处进行反思，例如，在某些时期，过于强调文官可能带来的“冗官”问题，以及考核制度在实践中可能出现的走样和变形。 最后，本书将尝试从宋朝文官选任与考核制度的实践中，提炼出一些具有普遍意义的启示，它们或许能为我们理解现代政治体制的运行，以及思考如何构建更加公平、高效、廉洁的公共管理体系，提供一定的历史借鉴。我们并非简单地肯定或否定，而是希望通过深入的学术研究，为读者呈现一个全面、深刻、富有洞察力的宋朝文官制度图景。

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这本书的行文风格是极其内敛和克制的，没有使用任何煽情或夸张的笔法，全凭扎实的论据和严密的逻辑链条来吸引读者。它更像是一份精准绘制的蓝图，将宋代制置使制度的结构、功能及其在不同历史阶段的“功能异化”描绘得淋漓尽致。我从中体会到的是一种对历史秩序的深刻尊重。作者仿佛站在一个极高的制高点上，俯瞰着历代官员的努力与局限，最终形成了一套关于权力与制度互动的普适性认知。对于那些希望深入了解宋代国家治理模式，尤其关注权力分散与集权机制如何共存的研究者而言，这本书提供了不可替代的视角。它并非提供一个简单的“好”或“坏”的评判，而是展现了一个复杂系统如何在特定的历史条件下，以一种独特的方式维持其运行的内在机制。

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阅读这本书的过程，就像是进行一场深度的文化人类学考察，只不过考察对象是古代的权力结构。它不仅关注“是什么”，更聚焦于“如何运作”和“为何如此”。作者对制度演变背后的社会需求和政治压力有着敏锐的捕捉能力，使得“制置使”这一职务的设置和调整，不再是孤立的行政动作，而是对当时社会矛盾的有效回应。书中对于不同派系对该制度的利用与反制，以及制度本身如何反过来塑造了官员的行为模式，这些论述充满了洞察力。它成功地将制度史提升到了政治哲学的高度，让读者开始思考，即便是最具体的行政职位，也承载着一个时代的政治理想与现实困境。这本书的学术深度和广度令人信服，它为我们理解宋代“重文轻武”背后，其实是“重文制武”的复杂操作提供了坚实的制度支撑。

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坦白说，这是一本挑战阅读耐心的佳作，但最终的回报是丰厚的。作者对史料的挖掘深度令人印象深刻，很多地方的论述，明显超出了常规宋史研究的范畴，带着一股“打破砂锅问到底”的学人精神。它最大的价值可能在于，它成功地将一个技术性的制度名称，还原为一个动态的、与具体人物命运紧密相连的政治角色。我尤其欣赏作者在探讨制度变迁时，那种拒绝简单定论的审慎态度。书中对不同时间节点上，同一职位权限的细微差别进行了细致入微的对比，这种精细度对于非专业读者来说，可能需要反复咀嚼，但对于历史爱好者来说，却是一种无上的享受。它教导我们，历史的细节中往往隐藏着理解宏大叙事的关键密码，这本书无疑是解读宋代官僚肌理的一把精巧钥匙。

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这本关于宋代制度的书籍，以一种近乎田野调查的严谨态度，深入剖析了宋朝复杂而精妙的官僚体系。作者似乎在力求还原一个鲜活的、充满张力的历史现场，而非仅仅罗列条文。我尤其欣赏它对“制置使”这一职位的多维度考察，它不仅仅关注了制度层面的设置与演变，更巧妙地将权力运行的逻辑与当时的社会背景、精英阶层的互动联系起来。书中对于宋代地方治理模式的变迁，如中央集权与地方分权的微妙平衡，有着非常独到的见解。特别是对于一些关键历史事件的梳理，作者总能找到制度的蛛丝马迹，证明了制度设计在影响历史走向中的决定性作用。阅读过程中，我能感受到一种历史的厚重感，仿佛亲身置于那段风云变幻的岁月中，去感受每一项政策出台背后的深思熟虑与现实妥协。这本书的史料运用非常扎实，引证详核，让人对宋代政治运行的精微之处有了更深刻的理解，无疑为研究宋史提供了极具价值的参照系。

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读罢此书，一种对宋代文官政治的敬畏油然而生。它以一种近乎学术“考古”的方式，将一个在历史叙事中常被边缘化或简单化的官职，重新置于历史聚光灯下，并展现了其权力边界的模糊性与实践中的弹性。作者的叙事节奏张弛有度，在梳理繁复的制度沿革时，并没有陷入纯粹的文献堆砌，而是巧妙地穿插了生动的历史案例，使得原本枯燥的制度研究变得引人入胜。例如，书中对特定时期制置使在军事、财政上的非常规授权分析，揭示了宋代政治智慧中“以文制武”的最高体现——即通过制度的灵活性来消解潜在的权力威胁。这不仅仅是对“制置使”的个案研究，更像是一部宋代权力制衡艺术的教科书，让人不禁感叹古代政治家在制度设计上的超前思维和周密布局。这本书的论证逻辑清晰，层层递进，极大地拓宽了我对宋代中央与地方关系的新认知。

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本书又名《为什么余蔚说的是对的》——余蔚的观点从头引到尾，几乎是给他做了一本书的注脚。难怪姚大力在序言说这个学生是虞云国培养的，简直鸡贼！

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本书又名《为什么余蔚说的是对的》——余蔚的观点从头引到尾，几乎是给他做了一本书的注脚。难怪姚大力在序言说这个学生是虞云国培养的，简直鸡贼！

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本书又名《为什么余蔚说的是对的》——余蔚的观点从头引到尾，几乎是给他做了一本书的注脚。难怪姚大力在序言说这个学生是虞云国培养的，简直鸡贼！

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小问题不少，而且看完之后没啥收获，核心内容看余蔚的博论就能说明问题，但人家只用了一节的容量。

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小问题不少，而且看完之后没啥收获，核心内容看余蔚的博论就能说明问题，但人家只用了一节的容量。