具体描述
作者柯文是美國最犀利、最受尊敬的評論家之一，在鑽研了包括運動、音樂、商業、科學，甚至文學界無數卓越人物的成功表現後，提出本書核心論點：決定卓越和平庸的關鍵是：數十年不懈的「刻意練習」。
什麼是「刻意練習」？當然，它不是大部份人以為的練習，更不是每天的工作內容。它有幾個要素：是為了提升某個專精領域的表現、專為突破能力現狀、更上層樓而設計的特殊練習活動；通常有指導者；能多次反覆進行；對練習成果持續反饋；需要自我覺察與規範；它是心智層面的高難度挑戰，沒有絲毫樂趣可言。
作者简介
傑夫．柯文 Geoff Colvin
是美國最犀利、最受尊敬的評論家之一。在領導管理、全球化、創新與股東權益等相關議題，柯文堪稱意見領袖。
柯文以不同角色活躍於美國重要媒體。他是 Fortune 雜誌資深編輯與專欄作家，CBS廣播網節目主持人，每週聽眾達七百萬人。他的另一個角色是PBS電視台「每周華爾街」主持人，大部份收看企業報導的觀眾，不會錯過他的節目。柯文也是受歡迎的演說家，應邀在全球發表過數百場演講。
目录信息
導讀 葉明桂
第1章 跨越文化的亙古謎團
第2章 「天賦」其實沒那麼重要
第3章 你的智力能有多高？
第4章 一個更好的論點
第5章 「刻意練習」的奧義
第6章 刻意練習的運作原理
第7章 刻意練習──生活實戰篇
第8章 刻意練習──組織訓練篇
第9章 練習造就大創意
第10章 你也可以活到老、練到老
第11章 讓熱情點亮你的練習之路
誌謝
· · · · · · (收起)
读后感
我将这本书电子版读了2遍，实体版再读了2遍。还曾经以这本书为主题，在公司例会上做了一次小型的讲演，现在觉得对这本书有了足够的理解，可以撰写本书评论，作为大家选书的参考。 从小到大，我们碰到过非常多的事情，但不是所有的事情我们都能够做好。有的时候，是...
评分书中不过说了四方面： 1、进行有反馈的练习 2、从反馈中找到薄弱环节练习 3、拥有优秀的记忆力，以得到广博的知识。 4、合理组织知识。 拿最容易接受的打游戏来说，不管星际争霸还是魔兽争霸，玩家首先要练习，练习最基本的对战，也就是要点一，之后并不是通过不停的对战来提...
评分一、感受： 第一认知，成功的绊脚石来源于懒惰。 25岁的巴菲特离开了他的老师，去开办自己的合伙公司，并且有上百万美元； 差距！ 二、关键： 练习是成功的关键，但你不能随意练习，要符合以下条件： 1、这种练习通常是明确和有计划的，是为了提高绩效，并常常需要...
评分一 如果你很忙，那你一定是错的。 通常我们都会认为那些在某一领域所花费时间更多的人更容易走向卓越，但是通过对一所大学小提琴手的调查研究发现，事实刚好相反：普通小提琴手比那些精通的小提琴手花的时间更多，而那些精通的小提琴手则将更多的时间用来休息与放松。 ...
评分用户评价
书名叫《我比別人更勤奮》会更贴切！它主要是说其实不存在天赋这种东西，高效率练习的时间长度决定了你的事业高度；还说很多企业的组织文化与员工的创新力有抵触，要提高组织的创新能力必须从变革领导的组织文化观念开始，进而一步步改造组织。
评分疯狂的热爱+乐意练习+好的指导老师=成功
评分舉了許多實例來闡述「成功是靠99分的努力」的道理，或許老生常談，但裡面的例子卻多是要求自己去追求卓越的人物，這點很不容易，也讓我們看見不同成功人物的奮鬥軌跡。
评分书名叫《我比別人更勤奮》会更贴切！它主要是说其实不存在天赋这种东西，高效率练习的时间长度决定了你的事业高度；还说很多企业的组织文化与员工的创新力有抵触，要提高组织的创新能力必须从变革领导的组织文化观念开始，进而一步步改造组织。
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