American Public Education Law Primer

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出版者:Peter Lang
作者:Bloomfield David C.
出品人:
页数:170
译者:
出版时间:2007-8-29
价格:USD 18.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780820479484
丛书系列:
图书标签:
  • 教育法
  • 美国教育
  • 公共教育
  • 法律
  • 教育政策
  • 学校法
  • 宪法
  • 学生权利
  • 教师权利
  • 教育管理
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具体描述

《美国公立教育法导论》图书简介 一部全面解析美国公立教育法律体系的权威指南 《美国公立教育法导论》是一部深入剖析美国公立教育领域核心法律原则、重要立法和关键判例的著作。本书旨在为教育行政人员、学校董事会成员、法律专业人士、教育政策研究人员以及所有关注美国公立教育发展和治理的读者,提供一个清晰、详尽且具有实操价值的法律框架解读。 美国公立教育体系的复杂性与多样性,使得理解其背后的法律基础成为有效管理和运营学校的基石。本书摒弃了晦涩难懂的法律术语堆砌,转而采用结构化和案例驱动的方式,系统地梳理了联邦、州和地方法律如何共同塑造了从基础教育到高中阶段的教育实践。 --- 第一部分:法律基础与权力结构 本书开篇即致力于奠定理解美国教育法律体系所需的宏观视角。我们首先探讨了美国宪法框架下教育权的起源与分配。 宪法基础与权力划分: 详细阐述了美国宪法中关于教育权限的归属问题——即“保留权力”原则如何赋予州政府对教育系统的主要控制权。同时,本书深入分析了“正当程序条款”(Due Process Clause)和“平等保护条款”(Equal Protection Clause)在教育背景下的具体应用,这些条款是保障学生基本权利的宪法支柱。读者将清晰地了解,联邦政府是如何在不直接干预州教育事务的前提下,通过资助和特定立法间接施加影响的。 联邦立法概览: 联邦法律在美国教育中扮演着日益重要的角色。本书重点分析了数部里程碑式的联邦法案,包括但不限于对残疾人教育法(IDEA)、《步入正轨法案》(No Child Left Behind Act, NCLB)及其后续的《每一个学生成功法案》(Every Student Succeeds Act, ESSA)的影响。对于ESSA,本书着重解析了其在问责制、州级灵活性以及对弱势学生群体支持方面的核心变化和实施挑战。 --- 第二部分:学生权利与保护机制 本部分是全书的核心,详细探讨了学生在公立学校环境中享有的权利以及学校在保障这些权利时必须遵守的法律义务。 学生纪律与正当程序: 学校纪律处分是教育管理中最常引发法律争议的领域之一。本书详细区分了“剥夺受教育权”的正式听证程序与一般性的临时停学或校内拘留。通过分析如 Goss v. Lopez 等经典判例,我们指导读者如何在符合宪法要求的前提下,建立公平、透明且高效的纪律体系。 言论自由与表达: 公立学校并非完全不受第一修正案约束的空间。本书全面梳理了学生和教职工的言论自由边界。重点剖析了关于学生T恤标语、社交媒体使用、学生报纸审查权等关键议题,特别是 Tinker 标准(“不干扰或不侵犯他人权利的言论自由”)的现代延伸和限制。 宗教自由与中立性: 阐释了“确立条款”(Establishment Clause)和“自由行使条款”(Free Exercise Clause)在公立学校中的微妙平衡。内容涵盖了祈祷、宗教节日装饰、课外宗教活动组织(如学生组织的祷告小组)以及学校在应对信仰表达时的法律责任。 公平教育机会与歧视: 本部分深入探讨了保障所有学生获得公平教育的法律工具。重点分析了《第十四修正案》中的平等保护原则如何应用于基于种族、民族、性别和移民身份的教育待遇。同时,对针对特定群体的立法保护进行了细致的解读。 --- 第三部分:特殊教育与残障学生权利 《残疾人教育法》(IDEA)是美国教育法领域最为复杂和资源密集的部分之一。本书将其作为一个独立的、详尽的章节进行处理。 IDEA 的核心原则: 详尽解释了 IDEA 的六大核心保障:FAPE(免费且适当的公共教育)、LRE(最少限制性环境)、IEP(个性化教育计划)的制定过程、家长参与权、程序性保障以及诉诸司法的权利。本书特别关注 IEP 会议中的法律陷阱和最佳实践,帮助学校确保所提供的服务真正满足学生需求,而非仅仅满足最低合规要求。 “适当”的定义与衡量: 探讨了联邦法院在界定“适当教育”(Appropriate Education)时所采用的法律标准,如“有意义的进展”(Meaningful Progress)的司法解释。同时,讨论了针对拒绝提供 FAPE 的申诉程序和调解机制。 纪律与残疾学生的特殊考量: 聚焦于“集会点评估”(Manifestation Determination Review, MDR)程序,解释了当残疾学生出现可能导致停学或开除的行为时,学校必须遵循的法律步骤,以确保纪律处分不会成为替代特殊教育服务的手段。 --- 第四部分:雇佣、合同与学校治理 本部分转向学校作为雇主的法律责任,以及治理结构面临的法律挑战。 教职员工的权利与责任: 分析了教师和行政人员的合同权利、任期保障(Tenure)的法律含义,以及在“雇佣随意”(Employment-at-Will)背景下,学校解除雇佣关系的法律界限。同时,讨论了教师因教学内容或政治观点受到惩罚时,其第一修正案保护的范围。 学校董事会的治理责任: 详细阐述了学区董事会在法律上面临的信托责任、公开会议法(Sunshine Laws)的要求、信息披露的义务,以及如何避免违反州或联邦法律的集体决策行为。 合同、采购与财务责任: 简要概述了学校在涉及建筑、物资采购和第三方服务合同中必须遵守的竞争性招标和合同执行的法律规范,确保公共资金使用的合法性和透明度。 --- 结论与未来展望 《美国公立教育法导论》不仅是对现有法律的总结,更是一份前瞻性的工具书。在不断变化的社会文化背景和联邦政策迭代下,教育法律环境持续演进。本书最后总结了当前教育法领域的热点议题,如数据隐私(FERPA)、网络安全责任、学生心理健康支持的法律义务,以及如何应对新兴的法律挑战,为读者提供了应对未来复杂局面的法律准备。 本书结构严谨,注释详实,引用了大量来自最高法院、上诉法院及关键州法院的判例摘要,是教育领域从业者进行风险管理、制定政策和维护教育公平的必备参考资料。

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