综合管理部规范化管理工具箱 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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张俊娟

人民邮电

2010-1

272

42.00元

9787115211903

图书标签: 管理工具书规范化

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发表于2024-11-23

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图书描述

《综合管理部规范化管理工具箱》细化了企业综合管理部的各岗位以及各工作事项，针对企业总经理办公室管理、人力资源事务管理、日常事务管理、总务后勤管理、车辆管理、媒介公关事务管理、网络信息管理、法律事务管理等各项工作给出了具体的规范化管理工具，做到了职责、制度与表格相结合，流程与方案相呼应，是综合管理部进行规范化管理的工作手册。

《综合管理部规范化管理工具箱》适合综合管理部各级管理人员、企业培训师、咨询师以及高校教师使用。

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著者简介

图书目录

第一章综合管理部组织结构与责权第一节综合管理部的职能与责权一、综合管理部的职能二、综合管理部的组织结构第二节综合管理部的责权一、综合管理部职责二、综合管理部的权力第三节综合管理部的岗位职责一、企业高层管理岗位职责二、综合管理部管理岗位职责第二章总经理办公室规范化管理第一节总经理办公室岗位职责一、总经理助理岗位职责二、总经理办公室主任岗位职责三、行政秘书岗位职责四、办事专员岗位职责第二节总经理办公室管理制度一、公文管理制度二、印章管理制度三、请示报告管理制度第三节总经理办公室管理表格一、发文登记表二、发文处理单三、来文登记表四、来文处理单五、用印申请表六、印章使用登记表第四节总经理办公室管理流程一、文件管理流程二、印章使用工作流程第五节总经理办公室管理方案一、公文质量控制方案二、经营办公会议执行方案第三章人力资源规范化管理第一节人力资源管理岗位职责一、人事主管岗位职责二、招聘专员岗位职责三、培训专员岗位职责四、绩效专员岗位职责五、薪酬专员岗位职责第二节人力资源管理制度一、人员招聘管理制度二、员工培训管理制度三、绩效考核管理制度四、员工薪酬管理制度五、面试工作管理细则六、员工出差管理规定七、假务管理规定八、员工奖惩办法第三节人力资源管理表格一、人力资源状况统计表二、部门岗位增补申请表三、部门补充人员申请表四、部门招聘需求汇总表五、企业内部竞聘申请表 ……第四章日常事务规范化管理第五章总务后勤规范化管理第六章车辆规范化管理第七章媒介公关规范化管理第八章网络信息规范化管理第九章法律事务规范化管理
· · · · · · (收起)

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