1978年,作者傑夫·科爾文來到寶潔,見到瞭一對工作在狹小房間的22歲年輕人,當時人們都說“這兩人將來一定能夠取得成功”。果然不齣所料,這兩個年輕人後來成為瞭通用電氣和微軟的首席執行官,他們就是傑夫·伊梅爾特和史蒂夫·鮑爾曼。
是什麼讓當時的人們就認為他們具有取得成功的潛質?這並不取決於他們的天賦,也不取決於他們的基因,而是取決於他們堅持不懈地“刻意練習”,這是《哪來的天纔(練習中的平凡與偉大)》要告訴讀者的最大的一個秘密。
《財富》雜誌曾刊登過一篇非常受讀者歡迎的封麵報道,名為《如何成就偉大》。《財富》雜誌的高級編輯傑夫·科爾文在讀者的期盼下,將這篇經典的封麵文章寫成瞭這《哪來的天纔(練習中的平凡與偉大)》,旨在為讀者揭開成功的奧秘。
你的外婆也許會告訴你,如果要成為泰格·伍茲、溫斯頓·丘吉爾、沃倫·巴菲特、傑剋·韋爾奇、莫紮特這樣的人,就必須埋頭苦乾。但事實並不僅如此,你還必須堅持不懈地“刻意練習”,你必須學會如何對結果進行分析,如何從失敗中吸取教訓,隻要按照科學的方法進行“練習”,每個人都有可能獲得成功,而不是僅僅取決於你的智商或者是情商。
科爾文提齣的“刻意練習”的成功法則不僅適用於科學、音樂、藝術領域,就是談判、理財等技能,也可以依照成功法則來習得。
P14 “经验困境”:尽管企业通常都重视有经验的管理者,但严格的研究表明,大体而言,“有经验的管理者并没有创造高效的成果”。 P18 刻意练习是很难得,它让人很痛苦,但它有用。刻意练习越多,成就越大。大量的刻意练习,等于卓越。 P18 但大多数企业在应用这一伟大成就法...
評分书中不过说了四方面: 1、进行有反馈的练习 2、从反馈中找到薄弱环节练习 3、拥有优秀的记忆力,以得到广博的知识。 4、合理组织知识。 拿最容易接受的打游戏来说,不管星际争霸还是魔兽争霸,玩家首先要练习,练习最基本的对战,也就是要点一,之后并不是通过不停的对战来提...
評分 評分本书的结论是:没有天生的天才,高成就是基于刻意练习的结果。刻意练习包含以下几点: 保持在学习区里 大量的重复练习 得到持续的反馈 思想高度集中 毫无乐趣可言 和通常的翻译书一样,这本书翻译太欧美化,很多句子冗长繁琐,让人没有兴致看进去。而且,本来良好的目录,让译...
評分跟这本类似还有一本叫The talent code,我看书的时候一直觉得就是一个自然延伸的,结果居然不是同一个人写的,年代也非常接近,用的terms也是一样的。感觉这里有必要先从Talent code说起。 那本的笔记在这里:(sigh,不仔细做笔记就是错误的,现在来回忆内容就发现已经忘记不...
哎喲喂,我真的買過。雞湯挺好喝的。
评分刻意練習,有點兒讓我想到龍珠裏的各種情節,比如爬卡林塔,一開始大傢都比較菜,找到瞭好的練習方法實力立馬提升一節
评分感覺又讀瞭一遍《一萬小時天纔理論》
评分哪來的天纔,刻意練習
评分沒看過刻意練習錶示值得一讀 打算再看一下刻意練習這本書。
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