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发表于2024-11-25
招聘內幕 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《招聘內幕》內容簡介:在一次意外的應聘中,黃山陰差陽錯地進入瞭3w公司的HR招聘小組,和他一同進入的還有一個女孩。讓黃山始料不及的是,上班第一天上司告知兩個人要直接PK,試用期過後隻能留下一人!一場明爭暗鬥開始瞭,結果卻齣乎黃山的意料。黃山逐漸顯露齣自己的天賦,很快適應瞭這份工作,並跟著上司到南方人纔市場參加瞭一次正式的招聘大會。他不僅瞭解到招聘中的諸多規矩,還意外獲知瞭一些招聘的內幕。
招聘結束,公司醞釀瞭一次加薪,恰恰是這次加薪弄得整個公司人心浮動,怨聲載道。黃山受公司委派做說服解釋工作,取得瞭不錯的效果。然而,對黃山的成長幫助多多的一個同事卻因此離開瞭3w公司。在離彆酒會上,黃山突然覺得前途渺茫:是走是留,已經身不由己……
一本作者的自傳 不過有些招聘麵試時的應對思路可以參考學習
評分當當搞活動五元特價買的,真的隻值五元咯。作者行文猥瑣無趣,遣詞造句如小學生般幼稚可笑。書名用瞭“內幕”這麼大一個噱頭,內容卻味同嚼蠟,基本上跟招聘無關。從書中可以清晰嗅到屌絲的氣息,不敢相信作者竟然已經混跡於外企HR部門多年。
評分這本書還是挺有用的。對於真乾人力資源的有點不實用。要是找工作學學還是挺好的。有點意思。
評分不算什麼內幕吧,
評分絕對不要相信HR在這篇小說裏的扯淡!HR就是老闆們的走狗,過去的No.1們而已
1。书中大概的故事就是讲了黄山 应聘成HR以后所经历的一系列故事,穿插讲解了面试中的一些注意要点和细节,读起来了解了一些招聘的内幕 2。优秀简历必备的八大要素: (1)简洁 (2)突出重点 (3)善于用数据说话。 (4)建立的针对性要强 (5)工作意向的单一化 (6)无错别...
評分主要是做淘宝售前咨询服务的业务,现因业务发展特招聘:专职淘宝网店客服 岗位职责: 1、负责通过阿里旺旺接待顾客咨询,解释商品的功能,套餐,支付,售后等顾客问题,查询商品库存,促进顾客订购商品。 2、确定顾客下单,备注顾客信息,必要时销存系统登记销售订单。 3、...
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