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发表于2024-11-22
加薪不加班 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
事情永远做不完,要学会对它们说“不”;
7天养成不再焦头烂额的习惯;
如何处理急事、琐事;
如何在工作超负荷的情况下,依然游刃有余;
第1部分 介绍事半功倍的基本哲学和关键概念,最重要的概念是源自于经济学的供给和需求关系。
第2部分 提出在减少工作时间和把握工作/生活平衡的要求。
第3部分 从组织的层面来看供给和需求的问题,以及如何对其进行改善。
第4部分 是“你的生活”,告诉你怎样把这些理念运用在你整个的生活中。如果你真正地想对你的生活做出实质上的长期改变。
第5部分 安排了案例学习,进一步理解和利用在前面章节中学到的工具。
费格斯·奥康奈尔
创建了世界上一流的编程和项目管理公司。
25年一直从事商业数据处理、微机办公自动化系统、计算机网络、数据通信和电信领域的工作,其中的22年都致力于项目管理的相关工作,实战经验丰富。
在时间和项目管理方面,著述颇丰。已有《成功的软件项目管理:银弹方案》、《高技术项目型组织的成功管理》、《网络时代的成功项目管理》、《绝对精彩:常识的竞争优势》、《快速增值:e项目管理》、《吞噬》、《工作好,回家早》、《时间短缺状态下的项目管理》、《在有限时间内完成更多工作》等八本畅销书,其作品已被译成13种语言。
做计划,分清主次逐一突破,say no——就这点东西写了一整本书╮( ̄▽ ̄")╭
评分做计划,分清主次逐一突破,say no——就这点东西写了一整本书╮( ̄▽ ̄")╭
评分在这类型书里面,算一般的了,收获不大
评分杨洋的译作。
评分精髓虽不多,但受用。
1.我读人民大学出版的《加薪不加班》,从首都图书馆借的,那时的我天天为了工作加班,但没加薪,自己身体还比较累,让我想: 工作是为了什么?渐渐的我知道:工作是为了生活。所有果断放弃不必要的加班 ,更加高效的管理自己的时间即可。 2. 改变!前言里面一句话:大多数人...
评分之所以给个中间评价,是因为我觉得书的内容还是可以的,指导你规划自己的时间,但我确实没有读完,认真的读完四分之一后就大致浏览了,之后就可以合上书不再看了,就是没觉得吸引我。
评分1.我读人民大学出版的《加薪不加班》,从首都图书馆借的,那时的我天天为了工作加班,但没加薪,自己身体还比较累,让我想: 工作是为了什么?渐渐的我知道:工作是为了生活。所有果断放弃不必要的加班 ,更加高效的管理自己的时间即可。 2. 改变!前言里面一句话:大多数人...
评分之所以给个中间评价,是因为我觉得书的内容还是可以的,指导你规划自己的时间,但我确实没有读完,认真的读完四分之一后就大致浏览了,之后就可以合上书不再看了,就是没觉得吸引我。
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