中职素质教育

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页数:202
译者:
出版时间:2009-9
价格:20.00元
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isbn号码:9787303104796
丛书系列:
图书标签:
  • 中职教育
  • 素质教育
  • 职业教育
  • 教育教学
  • 课程改革
  • 学生发展
  • 能力培养
  • 综合素质
  • 教学资源
  • 教育理念
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具体描述

《中职素质教育》在对中职学生进行充分调研的基础上,依据新一轮中等职业教育课程改革的精神,按照中职生成长与发展的规律,对中职生最关心的环境适应、生涯设计、学业规划、道德与职业道德、心理素质、公关与礼仪修养、安全防范素质、就业与创业素质等问题进行深入浅出、生动有趣的介绍。通过故事启发、案例引导、交流探讨、知识讲解等途径,引导我们树立远大理想,合理规划人生与学业,掌握科学的学习方法,培养良好的道德与职业道德,养成优雅的行为举止,形成健康的心理,提高安全和环境保护意识,掌握就业与创业的基本技能!

《中职素质教育》坚持“贴近学生、贴近实践、贴近实际”的原则,图文并茂。突出方法指导,强化实践训练,注重理念形成,做到科学性与实用性结合、知识性与趣味性结合。

蓝图与匠心:现代职业教育的多元探索 图书名称: 蓝图与匠心:现代职业教育的多元探索 图书简介: 本书深入剖析了当代职业教育体系在国家经济转型与产业升级浪潮中的核心地位与发展脉络。它并非对单一学科或特定教材内容的罗列,而是以宏观的视野,系统梳理了全球范围内职业教育的最新趋势、理论基础与实践模式,旨在为政策制定者、教育管理者、一线教师以及关注职业发展的社会各界提供一套前瞻性、操作性强的参考框架。 第一部分:职业教育的时代语境与战略定位 本部分首先对全球化、信息化和智能化背景下,人力资源需求的深刻变化进行了详尽的分析。我们探讨了“技术工人短缺”与“结构性失业”并存的复杂现实,明确了现代职业教育不再是传统意义上的“次等教育”,而是支撑国家核心竞争力的战略性投资。 宏观经济驱动力: 详细分析了工业4.0、智能制造、现代服务业对高素质技术技能人才提出的全新要求。书中引入了多国案例,对比了德国“双元制”模式、瑞士的学徒制精髓与东亚地区职业教育的特色路径,着重探讨了如何将国家产业政策与教育供给侧结构性改革精准对接。 教育公平与社会流动: 深入研究了职业教育在促进教育公平、拓宽底层群体向上流动渠道中的关键作用。阐述了如何构建一个灵活、开放、终身化的学习体系,使学习者能够根据自身情况和市场需求,随时进行技能升级和跨界转型。 质量评估与标准体系构建: 探讨了当前职业教育教学质量评估体系的局限性,提出了以能力导向和岗位胜任力为核心的评价模型。重点阐述了专业教学标准、课程标准与职业资格标准三位一体的整合策略,确保教育内容与产业实际需求零距离对接。 第二部分:课程设计与教学模式的革新 本卷是本书的核心实践部分,聚焦于如何将先进的教育理念转化为课堂上的生动教学实践。我们摒弃了传统“知识灌输”的陈旧模式,倡导以学习者为中心、以解决实际问题为导向的教学范式。 基于工作任务的课程开发(TTQS): 详细拆解了TTQS流程,指导教师如何从真实的生产场景和工作岗位说明书中提取核心工作任务,并据此设计模块化、项目化的课程单元。书中提供了多个跨学科项目案例,展示了如何将专业技能、通用能力和职业素养有机融合于一个项目之中。 “做中学”与情境化教学: 阐述了高仿真实训环境、虚拟现实(VR/AR)技术在职业教育中的应用潜力。重点介绍了项目式学习(PBL)、案例分析法在提升学习者批判性思维和团队协作能力方面的有效路径。例如,如何构建一个完整的“虚拟工厂”环境,让学生在安全可控的条件下完成复杂的操作流程和故障排除。 跨界融合与交叉学科培养: 鉴于现代职业对复合型人才的需求,本书强调了专业技能与信息技术(如数据分析、工业互联网基础知识)的融合教学。提供了将人文素养、职业道德和可持续发展理念融入专业技术课程的具体方法,塑造具有“工匠精神”和“工程师思维”的新型劳动者。 第三部分:教师队伍建设与专业化发展 职业教育的质量核心在于教师队伍的水平。本部分聚焦于如何建设一支既懂专业技术又精通教育教学规律的“双师型”教师队伍。 “双师型”教师的界定与培养路径: 明确界定了“双师型”教师的内涵,不仅仅是拥有教师资格证和行业经验,更重要的是具备将行业经验转化为教学资源的能力。书中设计了一套系统的校企合作教师轮岗和企业实践认证体系,确保教师能够及时更新行业前沿知识和操作技能。 专业能力持续发展模型(CPD): 提出了适应职业教育特点的教师专业发展模型。强调了行动研究、同伴互助、微型课程开发等实践性更强的专业发展活动,反对脱离一线实践的纯理论培训。 激励机制与职业认同: 分析了当前影响职业教育教师职业满意度的关键因素,并借鉴国际经验,提出了构建更具吸引力的薪酬体系、职称晋升通道以及社会认可机制,增强教师的职业荣誉感和使命感。 第四部分:校企合作的深度融合与协同育人 现代职业教育的生命力在于与产业的紧密联系。本书认为,校企合作绝非简单的实习安排,而是贯穿人才培养全过程的深度战略伙伴关系。 新型合作机制的构建: 探讨了从“松散合作”向“深度融合”转型的路径。介绍了共建产业学院、共建生产性实训基地、共同开发混合所有制培训项目的具体操作模式。重点分析了如何通过股份制、项目制等方式,让企业真正参与到人才培养的决策链条中。 学徒制与现代产业学的实践: 对比分析了不同类型企业实施学徒制的成功经验和挑战。提出了如何利用现代信息技术对学徒的学习过程进行精准跟踪、评价与反馈,确保学徒的知识和技能同步提升。 资源共享与产教融合的生态系统: 阐述了如何构建一个良性循环的产教融合生态系统,包括共建技术研发中心、共同承接行业服务项目,实现人才、技术、信息和资金的有效流通,使学校成为区域技术创新的重要支撑点。 本书以严谨的学术态度和丰厚的实践案例为支撑,力求为推动我国职业教育高质量发展,培养更多适应新时代要求的卓越技术技能人才,提供理论指引和实践参考。它关注的是职业教育的体系优化、课程创新、教师赋能与产业协同等全局性议题。

作者简介

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读后感

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用户评价

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这本《中职素质教育》真是一股清流,对我们这些即将踏入社会的职场新人来说,简直是及时雨。我尤其喜欢书中关于“职业道德与社会责任”那一章节的论述,它没有用那些高高在上的理论说教,而是通过一系列生动的案例,深入浅出地剖析了诚信、敬业这些看似空泛的词汇在实际工作中的具体体现。比如,书中分析了一个年轻人如何因为一个小小的失信行为,最终导致职业生涯蒙上阴影的案例,读来让人深感震撼,也让我对自己未来的职业行为有了一个更清晰、更负责任的认知。此外,书中对于“沟通协调能力”的培养也提供了许多实用的技巧,不再是那种教科书式的“多听少说”,而是强调了倾听的深度、反馈的艺术以及如何在不同层级和文化背景的同事之间建立有效的沟通桥梁。阅读完这部分内容,我感觉自己像是被注入了一剂强心针,不再对未来职场的复杂人际关系感到迷茫,而是充满期待地准备迎接挑战。这本书的语言风格是那种沉稳而富有哲理的,读起来让人心悦诚服,仿佛在与一位经验丰富的前辈进行深度对话。

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说实话,我本来对“素质教育”这类书籍抱着一种将信将疑的态度,总觉得内容会比较虚浮、空泛,但《中职素质教育》这本书完全颠覆了我的刻板印象。它最吸引我的地方在于对“文化素养与审美情趣”的实践性指导。它没有泛泛而谈艺术史,而是聚焦于如何通过提升个人审美,来优化工作环境的设计,提升产品包装的质感,甚至影响服务态度中的细节呈现。例如,书中分析了不同色彩搭配在客户心理上产生的影响,以及简洁布局如何提升工作效率,这些都是非常具体且可操作的建议。更重要的是,它巧妙地将这些“软技能”与中职生的核心专业技能结合起来,强调了“美学是更高层次的工艺”。阅读这本书的过程,就像是进行了一次深度的自我审视和重塑。作者的叙事方式非常口语化,像是朋友间的真诚分享,完全没有学者的架子,读起来非常轻松愉快,但其蕴含的教育思想却非常深刻、扎实,让人忍不住想要立刻付诸实践。

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我是一个比较注重实际操作和量化结果的人,对那些理论大于实践的读物往往敬而远之。然而,《中职素质教育》的章节设置和案例选取,成功地激发了我对“团队协作与领导力萌芽”的浓厚兴趣。它没有直接探讨如何成为“管理者”,而是从“团队贡献者”的角度出发,阐述了责任心、主动性和换位思考能力如何自然而然地导向领导力的形成。书中设计了一系列“角色互换”的小练习,让学生体会不同岗位上的压力和视角,这种沉浸式的学习体验,远比枯燥的课堂讲解有效得多。我尤其赞赏书中对于“冲突管理”这一环节的处理,它摒弃了“对错之分”,转而强调达成共识的技巧和流程优化,逻辑性极强,分析深入,让人感受到一种严谨的工匠精神。这本书的语言风格充满活力和前瞻性,用词精准,节奏明快,读起来丝毫没有拖沓感,让人感觉这本书的内容是如此紧贴时代脉搏,为中职教育的未来发展指明了清晰的方向。

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我最近接触了一批技校毕业的学生,他们技术操作能力强悍得让人惊叹,但在面对团队协作或突发情况时的应变能力上,确实显得有些捉襟见肘,这让我深刻体会到“素质教育”在职业教育中的核心地位。因此,当翻开这本《中职素质教育》时,我的关注点自然聚焦在了它对“创新思维与解决问题能力”的培养路径上。书中对“设计思维”在传统中职专业中的应用探索,尤其令我耳目一新。它并没有要求学生去发明什么惊天动地的技术,而是教导他们如何从一个日常的小问题中发现优化的空间,并系统地构建解决方案。比如,书中探讨了如何用迭代和快速原型制作的思维去改进一个简单的生产流程,这种贴近实际的训练方法,比空谈理论有效得多。再者,关于“终身学习”的观念阐述得非常到位,它不再是将学习视为一个阶段性的任务,而是将其塑造成一种适应快速变化的社会环境的生存本能。这本书的结构清晰,逻辑严密,充满了对当代职业教育弊端的深刻反思,文字凝练有力,读后让人茅塞顿开,感觉找到了提升职业教育质量的关键钥匙。

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作为一名长期关注职业发展和人力资源管理的观察者,我一直在寻找一本能够真正连接“技能掌握”与“个人成熟度”的桥梁之作。《中职素质教育》在这方面做得尤为出色,特别是它对“心理健康与压力管理”的探讨。书中没有简单地将压力视为负面因素,而是将其视为职业发展中的常态挑战,并提供了一套非常具有东方智慧的应对策略,如正念练习在车间环境中的应用,以及如何通过时间管理艺术来构建心理缓冲区。我特别欣赏其中关于“挫折教育”的论述,它把失败看作是数据收集和经验积累的关键步骤,而不是学习生涯的终结。这种积极的心理引导,对于那些在学习或实习中容易自我否定的年轻人来说,无疑是极大的鼓舞。整本书的行文风格非常细腻、富有同理心,仿佛能感受到作者对每一个职场新人的殷切期望和深切关怀。它不仅仅是一本指导书,更像是一份温柔而坚定的陪伴,帮助读者构建起强大的内心世界。

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