对许多人来说,奥美似乎是个神秘的地方。奥美人的脑子有什么奇特之处?为什么他们得奖像喝水一样平常?那些绝妙的点子,到底是一个高手自己关门想的,还是运作一个团队给弄出来的?奥美是不是有一套训练创意思考的独门秘籍?事实上,奥美今日的成就,是一代又一代精彩绝伦的奥美人一步一个脚印,持续累积出来的。本书以普通读者的角度,带领人们解密奥美。
本书分为两部分,分别为“拜访感知的右脑”、“追踪思索的左脑”,从感性面和理性面,探索引发奥美人创意的来源,分析奥美多年来能够维持一定创意质量的关键、奥美的独特性、“奥美经验”对其它产业可以带来哪些不同角度的刺激,更重要的是,带你一窥关于创意这件事以及创意人,让你知道,每个人都有创意的潜力。
余宜芳
曾任台湾远见杂志记者、自由撰稿人,现任天下文化出版公司人文馆总监。目前定居台北。
在众声喧哗的世界中,她独钟文字的声音,书页的气味。她喜欢收集故事——人的故事、土地的故事、动物的故事……她深深相信:“每一个人的经验都可以用来服务他人,与启发他人的成长。”(《一的法则》)
为发掘奥美的创意文化究竟有何不同,余宜芳到奥美台北办公室长驻半年,亲身体验奥美人的一切,她努力以新闻人的角色,亲自访问数十位一路参与建构奥美的关键人物,写下了这本《奥美创意解密》。
奥美的秘密,就是没有秘密。 是什么样的人就应该去什么样的地方。 自由自在,热情单纯,永远用左右脑交替思考的人。 与其说是解密,不如简单说,是一本鼓励人勇敢思考想象的书。 奥美在这个时候,可以是一种精神,是不同人都具有的同一种特质,好像是与生俱来的一种符号,...
评分奥美的秘密,就是没有秘密。 是什么样的人就应该去什么样的地方。 自由自在,热情单纯,永远用左右脑交替思考的人。 与其说是解密,不如简单说,是一本鼓励人勇敢思考想象的书。 奥美在这个时候,可以是一种精神,是不同人都具有的同一种特质,好像是与生俱来的一种符号,...
评分1948年,39岁的大卫•奥格威在纽约创办了奥美广告。那时候,他一个客户都没有,员工也只有两个人。如今,奥美在全世界拥有450处办公地,服务的客户几乎囊括了地球上最有声望、最能赚钱、最具潜力的公司和机构。在业务不断膨胀拓展的同时,奥美在塑造自身形象上也是不遗余力的...
评分奥美的秘密,就是没有秘密。 是什么样的人就应该去什么样的地方。 自由自在,热情单纯,永远用左右脑交替思考的人。 与其说是解密,不如简单说,是一本鼓励人勇敢思考想象的书。 奥美在这个时候,可以是一种精神,是不同人都具有的同一种特质,好像是与生俱来的一种符号,...
评分1948年,39岁的大卫•奥格威在纽约创办了奥美广告。那时候,他一个客户都没有,员工也只有两个人。如今,奥美在全世界拥有450处办公地,服务的客户几乎囊括了地球上最有声望、最能赚钱、最具潜力的公司和机构。在业务不断膨胀拓展的同时,奥美在塑造自身形象上也是不遗余力的...
这难道不是一本宣传奥美企业文化方面的书?
评分之所以推荐不是真的这书些得多好,倒挺通俗的,有那么点小激动,但感觉还是弱了些。
评分左脑比右脑写得好
评分不排斥有例子的励志书,吼吼^^闲书是生活的必需,要不怎么能叫生活呢~
评分形式满优化的,但我仍然掩不了对于奥美的感觉,认为他江郎日下
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