具體描述
《人事經理》講述瞭：人事經理的概念描述：計劃、指導和協調機構的人事活動，確保人力資源閤理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。人事經理可以直接晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官，也可以去其它機構尋求更有發展潛能的職位。人事經理的六大職責：第一、負責公司人力資源規劃；第二、崗位說明書的製定及人事製度的製定和修改；第三、負責公司員工招聘麵試工作；第四、負責公司員工閤同管理；第五、負責員工績效考核；第六、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。現在，進人《人事經理》的精彩故事……
著者簡介
圖書目錄
讀後感
温水文化下的人与事 作者：乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化，这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中，唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻，在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地，...
評分最近对职场小说有了浓厚的兴趣，常常翻不同的职场类小说来读，特别热门的是一些外企奋斗史，或者是创业故事、销售故事，种种繁多，在这些书堆里把《人事经理》找出来是个意外，而能够吸引我读完它也是个意外。 开始阅读之前，我通常比较喜欢看作者简介，这个作者名字很陌生，...
評分本书以叙事性的故事手法诠释了人力资源主管（本书称人事经理）该职位所面临的种种困难，以主角接手这一职位后的各式经历描绘了国营企业及部分单位所存在的问题，故事情节丝丝入扣，撩人心弦，似有让人拿起细读便不能罢手的魔力。 稍微觉得可惜的是书中人物的背景及某些经历有点...
評分这书只能给三星了，前半段看主人公冯潜如何叱咤职场还看的带劲，不得不再一次感叹，人在江湖飘，高中自有更高手。奈何的了足智多谋的那类人，也要留些心眼对付那些死皮赖脸不讲理的。从开头就猜到冯潜最后必定会搞个婚外情之类的，果然不出所料，在全篇结尾，作者就摆了一道，...
評分近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样，泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈，人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄，但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员，写出来的东西有一定可观性，可以从中学点换位思考和...
用戶評價
居然這本書在豆瓣連個書簡介和讀評都沒有。甚至書的封麵也沒有。閱完，挺寫實，但最後的結束，至於這樣嗎？
评分還是灰常有參考滴~
评分國企的必讀~~
评分還是灰常有參考滴~
评分在中國 三條腿的青蛙難找 兩條腿的人是一抓一大把 除非遠的像諸葛亮 近的像唐駿那樣的牛人 可以對送上門來的職業機會挑肥揀瘦 。既要豐厚的職位待遇 還有很多老闆裝孫子 有求賢若渴的姿態 滿足一下人纔的虛榮心 一個不好爺還不伺候瞭。普通的求職者 命運不在自己手中 諸葛亮的活你乾不瞭 你乾的瞭的活能乾的人又海瞭去 還敢挑三揀四早一邊曬太陽去瞭。年輕人混國企那就真是混瞭，書一般
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有