《人事经理》讲述了：人事经理的概念描述：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责：第一、负责公司人力资源规划；第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；第三、负责公司员工招聘面试工作；第四、负责公司员工合同管理；第五、负责员工绩效考核；第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在，进人《人事经理》的精彩故事……
具体描述
读后感
作为HR同行，对于书中所写国企人事运作和生存之道深有同感，但小说仓促结束，太意外，期待出续集。主人公冯潜是天生的做HR的料子，沟通能力强，八面玲珑，人情练达，深谙心理学。正当我为他一招又一招的处事方式拍手叫绝时，作者让他来了段婚外恋，不禁有些失望，大抵世俗工作...
评分最近对职场小说有了浓厚的兴趣，常常翻不同的职场类小说来读，特别热门的是一些外企奋斗史，或者是创业故事、销售故事，种种繁多，在这些书堆里把《人事经理》找出来是个意外，而能够吸引我读完它也是个意外。 开始阅读之前，我通常比较喜欢看作者简介，这个作者名字很陌生，...
评分温水文化下的人与事 作者：乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化，这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中，唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻，在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地，...
评分作为HR同行，对于书中所写国企人事运作和生存之道深有同感，但小说仓促结束，太意外，期待出续集。主人公冯潜是天生的做HR的料子，沟通能力强，八面玲珑，人情练达，深谙心理学。正当我为他一招又一招的处事方式拍手叫绝时，作者让他来了段婚外恋，不禁有些失望，大抵世俗工作...
评分本书以叙事性的故事手法诠释了人力资源主管（本书称人事经理）该职位所面临的种种困难，以主角接手这一职位后的各式经历描绘了国营企业及部分单位所存在的问题，故事情节丝丝入扣，撩人心弦，似有让人拿起细读便不能罢手的魔力。 稍微觉得可惜的是书中人物的背景及某些经历有点...
用户评价
最近买了好多职场的书，这本书算是能吸引我一气读完的一本。反观自照，也学到了不少东西。还是那句话，世事洞明皆学问，人情练达即文章。
评分最近买了好多职场的书，这本书算是能吸引我一气读完的一本。反观自照，也学到了不少东西。还是那句话，世事洞明皆学问，人情练达即文章。
评分有些故弄玄虚 不过基本道理还是给道了出来 手一抬吧。 真正的需求与利益
评分虎头蛇尾，一般般~
评分主人公为人处事的方式，可谓老道。不过结局稍显无厘头。
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