《人事经理》讲述了：人事经理的概念描述：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责：第一、负责公司人力资源规划；第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；第三、负责公司员工招聘面试工作；第四、负责公司员工合同管理；第五、负责员工绩效考核；第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在，进人《人事经理》的精彩故事……
具体描述
读后感
近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样，泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈，人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄，但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员，写出来的东西有一定可观性，可以从中学点换位思考和...
评分貌似自杜拉拉之后，类似的职场小说就开始泛滥。内容基本一个框架。《人事经理》则是从HR的角度来描述故事，小说开始还是很吸引人，主角如何处理人际关系，如何沟通，如何处理人际关系，很写实，贴近现实。 但是结局有些快，可能是因为前面比较精彩，一下子戛然而止收尾有点...
评分作为HR同行，对于书中所写国企人事运作和生存之道深有同感，但小说仓促结束，太意外，期待出续集。主人公冯潜是天生的做HR的料子，沟通能力强，八面玲珑，人情练达，深谙心理学。正当我为他一招又一招的处事方式拍手叫绝时，作者让他来了段婚外恋，不禁有些失望，大抵世俗工作...
评分这书只能给三星了，前半段看主人公冯潜如何叱咤职场还看的带劲，不得不再一次感叹，人在江湖飘，高中自有更高手。奈何的了足智多谋的那类人，也要留些心眼对付那些死皮赖脸不讲理的。从开头就猜到冯潜最后必定会搞个婚外情之类的，果然不出所料，在全篇结尾，作者就摆了一道，...
评分本书以叙事性的故事手法诠释了人力资源主管（本书称人事经理）该职位所面临的种种困难，以主角接手这一职位后的各式经历描绘了国营企业及部分单位所存在的问题，故事情节丝丝入扣，撩人心弦，似有让人拿起细读便不能罢手的魔力。 稍微觉得可惜的是书中人物的背景及某些经历有点...
用户评价
严重烂尾，不然可以拿五分。
评分最近买了好多职场的书，这本书算是能吸引我一气读完的一本。反观自照，也学到了不少东西。还是那句话，世事洞明皆学问，人情练达即文章。
评分在中国 三条腿的青蛙难找 两条腿的人是一抓一大把 除非远的像诸葛亮 近的像唐骏那样的牛人 可以对送上门来的职业机会挑肥拣瘦 。既要丰厚的职位待遇 还有很多老板装孙子 有求贤若渴的姿态 满足一下人才的虚荣心 一个不好爷还不伺候了。普通的求职者 命运不在自己手中 诸葛亮的活你干不了 你干的了的活能干的人又海了去 还敢挑三拣四早一边晒太阳去了。年轻人混国企那就真是混了，书一般
评分居然这本书在豆瓣连个书简介和读评都没有。甚至书的封面也没有。阅完，挺写实，但最后的结束，至于这样吗？
评分这本书值得回味
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有