采购与供应管理

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出版者:
作者:
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页数:384
译者:
出版时间:1970-1
价格:24.00元
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isbn号码:9787563816453
丛书系列:
图书标签:
  • 采购管理
  • 供应链管理
  • 供应管理
  • 物流管理
  • 运营管理
  • 库存管理
  • 招标采购
  • 采购策略
  • 成本控制
  • 风险管理
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具体描述

《采购与供应管理》共分为十三章,分别阐述了采购与供应管理概述、采购与供应的决策和组织、采购与供应流程管理、采购与供应模式选择、供应商管理、采购与供应谈判、采购与供应合同管理、采购与供应质量管理、采购与供应成本管理、现代采购与信息技术、采购与供应风险管理、采购与供应绩效管理、电子采购与全球采购等问题,在介绍采购理论、进行案例分析的同时,还提供了采购运作中解决实际问题的方法。

本教材力求充分体现“基本理论知识够用,注重实际运用与操作技能培养”这一高等职业技术教育的特征,既可以作为高职高专院校物流管理和工商管理专业的教材,也可供物流企业、工商企业从事采购和供应管理的专业人员参考使用。

现代企业运营的基石:精益供应链与数字化转型 本书聚焦于在全球化和技术飞速发展的时代背景下,企业如何通过重塑其采购与供应管理体系,实现成本优化、风险控制与核心竞争力的全面提升。 它并非一本简单的采购流程手册,而是深入探讨现代供应链战略规划、技术应用以及组织变革的深度指南。 --- 第一部分:战略视野与价值重塑 第一章:供应链的战略地位再定位 在当今的商业环境中,供应链不再是后台支持部门,而是企业价值创造的核心驱动力。本章首先剖析了全球宏观经济环境对供应链韧性的挑战(如地缘政治冲突、贸易保护主义、气候变化带来的物流中断风险)。我们探讨了“敏捷性”(Agility)与“韧性”(Resilience)如何在相互平衡中构建一个面向未来的供应网络。核心内容包括: 1. 从成本中心到利润中心: 如何量化采购决策对最终盈利能力的影响,建立基于价值而非单纯基于价格的评估体系。 2. 端到端的可视化挑战: 分析传统信息孤岛的局限性,引出建立跨职能、跨企业的实时信息流动的必要性。 3. 可持续性与伦理采购的整合: 探讨ESG(环境、社会和治理)标准如何内嵌于供应商选择和合同管理中,以及如何应对日益严格的合规性要求(如碳足迹追踪、劳工标准审计)。 第二章:需求预测与规划的科学化 准确的需求预测是整个供应网络效率的起点。本章侧重于超越简单的历史数据回归分析,引入先进的预测模型和协作机制。 1. 跨职能需求协同(S&OP/IBP): 详细阐述销售与运营规划(S&OP)向集成业务规划(IBP)升级的过程,强调财务、市场营销与运营部门的深度融合。 2. 复杂性管理: 如何利用概率分布模型处理高波动性产品线的需求预测,区分“可预测需求”与“突发性需求”的应对策略。 3. “预测市场” vs. “预测需求”: 探讨在快速变化的市场中,企业应如何通过渠道反馈和市场信号更早地捕捉趋势,减少牛鞭效应。 --- 第二部分:采购职能的深度优化与技术赋能 第三章:支出管理与策略寻源的精细化 本章是采购执行层面的核心,关注如何将每一次采购行为转化为战略优势。 1. 支出分析(Spend Analysis)的深度挖掘: 介绍如何使用先进工具对海量采购数据进行清洗、分类和标准化,识别“隐性支出”和“碎片化采购”带来的浪费。重点分析“P2P”(Procure-to-Pay)流程中的数据质量问题。 2. 品类管理(Category Management)的成熟度模型: 深入分析不同品类(如直接材料、间接服务、资本支出)应采取的不同寻源策略。构建基于市场吸引力与自身业务复杂度的品类组合矩阵。 3. 供应商关系管理(SRM)的价值深化: 探讨如何从交易型关系转向合作型关系,特别是针对关键战略供应商的联合创新(Co-innovation)机制,以及如何通过绩效管理(KPIs)驱动供应商持续改进。 第四章:数字化采购工具与流程自动化 本章详述了信息技术如何重塑采购的面貌,强调自动化在提升效率和降低人为错误方面的关键作用。 1. 自动化寻源(e-Sourcing)与电子招标: 探讨如何设计公平、透明且高效的电子竞价、反向拍卖流程,以及如何确保数字合同的法律效力。 2. 合同生命周期管理(CLM)的最佳实践: 分析如何利用系统集中管理合同条款、预警关键里程碑(如续约、价格调整),并进行风险敞口分析。 3. 人工智能在采购中的应用前沿: 介绍自然语言处理(NLP)在合同审查中的应用,以及机器学习在供应商风险评分和欺诈检测中的潜力。 --- 第三部分:运营效率与风险控制 第五章:库存策略的动态优化 库存是连接需求与供应的桥梁,也是运营资本的主要占用者。本章力求摆脱传统的“安全库存”思维定势。 1. 多级库存优化(MLP): 探讨如何在分散的网络中,平衡中央仓库和区域分销中心的库存水平,最小化总持仓成本。 2. 基于业务场景的库存策略: 区分“推式”(Push)系统(如批量生产)和“拉式”(Pull)系统(如按单定制),以及如何实施混合策略。讨论VMI(供应商管理库存)的深化应用。 3. 周期盘点与技术辅助: 介绍RFID、物联网(IoT)技术在实时库存追踪和准确性维护方面的应用,减少因数据不一致导致的缺货或积压。 第六章:全球物流与供应链韧性构建 本部分着重于物理流动的管理和突发事件的应对能力。 1. 全球物流网络的拓扑设计: 评估不同运输模式(海、空、陆)的成本、速度与风险权衡。探讨区域化布局(Nearshoring/Friendshoring)对物流网络的影响。 2. 供应商风险地图与情景规划: 教授如何绘制多层次的供应商风险地图(Tier 1, Tier 2, 甚至 Tier 3),并针对性地制定业务连续性计划(BCP)。例如,如何快速切换备用供应商、评估替代运输路径。 3. “最后一公里”的挑战与创新: 针对复杂的分销环境,探讨面向客户的服务水平协议(SLA)如何驱动物流网络的绩效,以及如何集成第三方物流(3PL)伙伴的能力。 --- 第四章:绩效衡量与组织能力建设 第七章:供应链绩效管理的量化体系 有效的管理源于清晰的衡量标准。本章构建了一个涵盖战略、战术和操作层面的综合绩效评估框架。 1. 关键绩效指标(KPIs)的层次化设计: 区分财务指标(如库存周转率、现金转化周期)、运营指标(如订单履行准确率、准时交付率OTIF)和战略指标(如创新贡献率)。 2. 供应链成熟度评估模型: 引入成熟度评估工具,帮助企业诊断当前采购与供应职能的薄弱环节,并制定分阶段的改进路线图。 3. 标杆管理与持续改进(Kaizen): 强调学习行业最佳实践的重要性,并将其转化为内部可执行的改进项目。 第八章:人才、组织与变革管理 技术的引入和流程的变革最终依赖于人。本章关注构建高绩效的采购与供应链团队。 1. 未来供应链人才画像: 分析新时代所需的技能组合——数据分析能力、跨文化谈判能力、商业敏锐度(Business Acumen)的培养。 2. 组织结构的优化: 探讨集中化、分散化和矩阵式组织结构在不同业务模式下的适用性,以及如何打破功能部门间的壁垒。 3. 变革管理的实施路径: 如何在推行新的系统或流程时,有效管理员工阻力,确保新策略得到有效采纳和长期执行,实现组织能力的内化。 --- 本书旨在为企业高层管理者、采购总监、供应链规划师以及物流运营经理提供一个全面、实战性的框架,帮助他们超越日常的交易管理,将采购与供应职能转化为驱动企业长期、可持续增长的核心战略资产。

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