发表于2024-12-25
品位与职位 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”的概念,构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角,作者对周代的爵命,秦汉二十等军功爵和禄秩,魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官,直到唐代的文武散阶,进行了细密考察,将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索,并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而对整个帝国时代的官僚等级制度的发展,提出了划分为五个阶段的分期模式。
阎步克,1954年生,辽宁沈阳人。北京大学历史学系教授。长期从事中国古代政治制度史的教学和研究。主要著作有《察举制度变迁史稿》《士大夫政治演生史稿》《从爵本位到官本位》《波峰与波谷》《服周之冕》《中国古代官阶制度引论》《官阶与服等》等。
经典作品。
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中国的官僚制度自文武出,秦汉兴,南北朝立,唐宋变通,明清式微,一整套合理,精致的职位、阶级、官品和勋功的结构对今日的官僚体系影响深远。
评分中国的官僚制度自文武出,秦汉兴,南北朝立,唐宋变通,明清式微,一整套合理,精致的职位、阶级、官品和勋功的结构对今日的官僚体系影响深远。
评分坦白说,在读这本书之前对于中国古代官制一无所知,甚至魏晋南北朝史对我来说也是连一知半解都算不上 ——因为我连南北朝的朝代都搞不清。读书的契机是在前两年读完修订版《史记》之后,今年开始陆陆续续读《梁书》、《陈书》。书虽薄,但对我而言异常难读。且不说很多史实要参...
评分坦白说,在读这本书之前对于中国古代官制一无所知,甚至魏晋南北朝史对我来说也是连一知半解都算不上 ——因为我连南北朝的朝代都搞不清。读书的契机是在前两年读完修订版《史记》之后,今年开始陆陆续续读《梁书》、《陈书》。书虽薄,但对我而言异常难读。且不说很多史实要参...
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