图书标签: 管理 心理学 领导力 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 领导 人力资本
发表于2024-12-25
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《领导的奥秘:揭秘组织中的领导行为》主要内容:当今成功的领导行为完全在于人的行为。也就是说,成功的领导行为完全在于理解人与组织的行为模式、建立和发展关系,培养奉献精神,以及调整自己,以富有创造性的激励方式进行领导。所以请你立刻放下手头的工作,问问自己在成为更为高效的领导者方面,正在做出哪些努力。
做个测验一用“是”或“否”回答下列问题:
◎你是否一有可能就为自己制定目标?
◎你是否能够用清楚简洁的语言向别人解释复杂的问题?
◎你是否有一种“大局观”也就是说,你是否不仅能看到树木,也能看到森林?
◎看到自己培训的人做得很成功,你是否会感到自豪?
◎你是否觉得自己已经让团队中每一个人的能力都发挥到了极致?
◎你是否认为人们在与你一起工作的时候,会格外努力?
◎你是否会让别人产生信任感?
◎你是否会自我批判自己的表现?
如果你对这些问题的回答是“是”,那么你很有可能是一个高效的全球领导者。如果你的回答是“否”,那么请继续读下去。
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