具体描述
破解创新密码
创新改变着企业与市场。它是解决令人烦恼的社会问题的关键，既能创造也能破坏职业道路。尽管这个名词能带给人们各种激情，但是创新的实践，即到底如何进行创新，仍令人捉摸不透。
现在不同了。在《28天学创新：袖珍黑皮书》中，站在创新思想前沿的斯考特·D.安东尼（Scott D. Anthony）运用各种研究成果、创见公司与包括宝洁公司在内的众多全球大企业的合作案例，以及他本人创建与投资初创企业的经历，揭开了创新学科的神秘面纱。安东尼以其多年领导和讲授创新而积累的睿智与非凡洞见，向读者呈现了创新的简明定义，比较了几种不同类型的创新之间的本质区别，并且说明了创新在企业成功与个人成长中的关键作用。
本书处处是详实的案例和教你如何做的锦囊，还有关于全球多家知名企业的小故事，巧妙而独特地将专业研究报告和商业指导融为一体。对渴望转变为创新强者的个人和公司来说，本书无疑都是必读的。
作者简介
斯考特·D.安东尼（Scott D. Anthony），创见公司（Innosight）亚太区总裁，常驻创见公司新加坡办事处。他领导创见公司在亚洲的咨询业务和风投业务，主要客户包括政府机构，以及保健、通信、消费品和软件等各种业务的企业等。他还著有《创新者的应变》（The Silver Lining，2009年出版）、《远见：用变革理论预测产业未来》（Seeing What’s Next，2004年出版，合著）和《创新者的成长指南》（The Innovator’s Guide to Growth，2004年出版，合著）。
目录信息
第1部分 奠定基础
第1 章 创新的必备知识
第2 章 创新大师
第3章 创新的拉什莫尔山
第4章 创新的7种致命伤
第2 部分 28天创新课程
第1 周 发现机遇
第2周 为创新点子绘制蓝图
第3周 评估测试创新点子
第4周 往前推进
结论 创新者誓言
附录 拓展阅读
注释
索引
致谢
作者简介
· · · · · · (收起)
读后感
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