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发表于2024-11-22
目标顺序法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
朋友,你立的Flag还好吗?
减肥、升职、加薪、存钱的目标是不是还跟上次一样?看了许多书、参加了无数课程,还是以失败收场?你一定认为是自己没有努力坚持!
那就大错特错了!你只是实现目标的姿势不对!
经过15,000人的成功检验,本书作者可以负责任地告诉你,先设定目标,再拟订计划并展开行动的传统方法,97%的人都做不到。
“神奇对照表”结合人类“挫折曲线”,4周期7步骤,用对顺序,付诸行动,无论设定什么目标,你都能够心想事成!
(日)佐藤耕一 (Sato Koichi)
日本首屈一指的“目标达成专家”,现为新经营服务人事战略研究所的人事顾问,工科及管理学双学士学位。35岁成为京瓷集团人事咨询部部长,推行目标商谈、计划增删和过程管控,累计服务客户达到15000人。在将自身技巧汇总成知识体系之余,为近100家大中小企业提供目标达成相关服务。
译者:孙律
浙江湖州人,2006年浙江大学日语专业毕业。擅长文史、经营类翻译。译作颇丰,代表作品有:
《断舍离:升级实操篇》
《断舍离:心灵减负篇》
《好好说话,跟阿德勒学沟通》
《10秒沟通:跟任何人聊得来的高效沟通术》
不得不说日本人的书有的时候真的眼前一亮。以往我们认为“目的-目标-行动”总能成功。但是忽略了普通人有多少会在日常生活中有目的性生活呢?所以作者按照微习惯的方法,用“持续日常行动-目标-目的”的目标实现步骤来帮助普通人解决制定目标却无法完成的障碍。值得一读。
评分也不知道我这是第几次被日本人骗了
评分着眼当下很关键,设定合理目标也是技术活儿。高扬期充分构想,把好处都写下来,也包括需要做的事和可能遇见的困难都在前期充分想好;详细挫折期总结失败经验,直接到当前期不断调整,之后是推进期,就不断推进!然后设置奖励、监督和检查机制,记录十分重要,循环往复,祝君早日成功!定期总结感想和变化。
评分适合完全的小白,简单说一句话:失败的都是目标过高的,要脚踏实地小步不停的坚持不懈,做记录写下来随时复盘分析。
评分也不知道我这是第几次被日本人骗了
2020年的时光一不小心就快跑没了,年初时曾立下的减肥FLAG、读100本书的计划、达成100万的销售业绩,这些目标哪个实现了? 晚上看《演员请到位》,看到了闫妮的女儿邹元清,想起那个减肥成功的闫妮。49岁的她身材窈窕地出现在《王牌对王牌》时,惊艳了全场,扎个马尾,少女感十...
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