具体描述
《十年后工作图鉴》是世界科技奖得主落合阳一与知名企业家堀江贵文合著的商业随笔集，对进入AI时代后，近50种行业的前景做出了展望与建议。
互联网让世界变得越来越小，AI时代即将到来，在这个随时归零重启的时代，你是否为自己的未来做好了准备？
未来职场需要的能力与心态，传统的学 校教育已不足以应付。但一切并非已经注定，只要调整心态，就可以改写未来。
落合阳一与堀江贵文结合商界实例、学界理论与趣味插图，列出对未来近50种行业的展望：医生、公务员、程序员……随着AI的崛起，大家心目中的“好工作”将急速减少。而无人机、旅游业、预防医学这样的工作却摇身一变，成为无法被AI取代的职业。翻开这本书，你就将改变未来的机会握在了手里。
作者简介
落合阳一
生于1987年，日本当代媒体艺术家、东京大学博士、筑波大学副教授。现任大阪艺术大学客座教授。致力于研究CGH、数字制造、人机交互及计算机技术应用领域。2015年获世界技术奖, 2016年获奥地利电子艺术节国际大奖和欧盟STARTS大奖，2019年获SXSW创意体验奖，并连续5次在法国拉瓦尔虚拟现实峰会获奖。
堀江贵文
生于1972年，日本当代企业家。就读东京大学期间便参与livedoor网站前身的创办。2000年该网站在东京证交所上市。后创立SNS媒体咨询股份有限公司，致力于高精尖领域的技术开发。
目录信息
序 章 写给置身于剧烈变幻时代的你
当“普通”不再“普通”
被 AI抢了饭碗又如何？
提升自身的价值，争取更多的粉丝
写给置身于剧烈变幻时代的你
第 1 章 今后的工作方式将颠覆一切
从组织到个人，从劳动到娱乐
AI 真会让大家丢掉饭碗吗？
也有因为“被 AI 抢了饭碗”而得救的行业
“劳动者等于经营者”是最理想的状态
“不给钱也干活”，一种全新的员工形态
从保育员问题探索“让大家都开心的工作方式”
藏寿司的“半人工半机械”模式是今后的最佳方案
“收入来源”这个概念已经落伍了
跳出疯狂的求职体系
要“研究”，不要“修行”
AI 社会是没有奴隶制的古罗马
第 2 章 什么工作会消失不见？
什么工作会改头换面？
从“人对人”到“人对机”— 市场原理适用于一切
十年后会消失或减少的工作
创造非你不行的局面
第 3 章 什么工作会应运而生？
什么工作会蒸蒸日上？
靠兴趣而非工作，创造无可替代的价值
人类失业清单的准确率和血型占卜差不多
开拓新天地永远是人类的专利
第4 章 金钱的未来
回顾历史，剖析金钱的本质
还要现金做什么
要攒的不是钱，而是信用
我们为什么不需要物质属性的金钱
“有一千万就存起来”是七十多年前的思维方式
“借”与“存”是硬币的正反面
什么东西能转化成“信用”与“价值”？
第 5 章 关于日本的幸福与社会
“欧美”是个架空的概念，要找到属于日本的“幸福”
学校也许将退出历史舞台
教育无偿化会让日本远离全球化社会
超级老龄化社会也能靠“机械化”克服
网络是如何在短短二十年里改变了世界
第6 章 让纯粹的热情指引你“活出自己”
AI 时代，需要重新定义人生层面的幸福
不要只等待潮流，要自己创造浪潮
“工作即生活的时代”的生存战略
玩乐、工作与学习三位一体的活法
千万别当“抄经爱好者”
别做规格统一的货品，要为个性振臂高呼
为自己积攒价值资本
如何养成自己开动脑筋的习惯
“卡位”刻不容缓
结 语 为了积极开拓二十一世纪
· · · · · · (收起)
读后感
在读这本书的时候，脑子里会不时地冒出这句话“道可道，非常道；名可名，非常名”。 “道可道，非常道；名可名，非常名” 大意是：道涵盖了方向、规则和底线，它是高的、全面的，但是一旦讲出来，就变低、变片面了，因为语言是有局限性的。 首先，这本书是从落合阳一和崛江贵文...
评分未来是什么样？未来的工作又将是什么样？《十年后工作图鉴》就是这样一本预言未来工作形态的书，它所讲的跟每一个已经工作和将要工作的人都有关。 在《十年后工作图鉴》中，作者首先预测了在未来的AI时代，哪些类型的工作还会存在，它们的实际形态会是什么样，需要从事这些工作...
评分曾经有位著名的企业家说过，如何衡量你对于公司的价值，那就是看你的职位能被多少人所取代。这话咋一听上去，感觉像是那么回事，毕竟如果你的职位能够被更多的人所取代，只要他们的工资期望比你的低，按照资本逐利的本质，你就有可能会被取代。而这类可视化直接衡量的工作往往...
评分未来是什么样？未来的工作又将是什么样？《十年后工作图鉴》就是这样一本预言未来工作形态的书，它所讲的跟每一个已经工作和将要工作的人都有关。 在《十年后工作图鉴》中，作者首先预测了在未来的AI时代，哪些类型的工作还会存在，它们的实际形态会是什么样，需要从事这些工作...
评分曾经有位著名的企业家说过，如何衡量你对于公司的价值，那就是看你的职位能被多少人所取代。这话咋一听上去，感觉像是那么回事，毕竟如果你的职位能够被更多的人所取代，只要他们的工资期望比你的低，按照资本逐利的本质，你就有可能会被取代。而这类可视化直接衡量的工作往往...
用户评价
抛开具体的“术”，书里提到的“道”很有感触和启发。奔跑吧～少年！
评分从技术发展的角度来研究人力资源的发展规律、发展趋势，让读者能够了解未来人力资源的特点，从而顺应时代变化更好的规划人生蓝图。观点独特且前卫：紧跟时代潮流，持续不断变化；创造独特价值，把玩乐当工作；金钱走向消亡，信用创造价值。对于部分偏激观点，既不能单纯的全部相信，也不能偏激的完全否定。
评分从技术发展的角度来研究人力资源的发展规律、发展趋势，让读者能够了解未来人力资源的特点，从而顺应时代变化更好的规划人生蓝图。观点独特且前卫：紧跟时代潮流，持续不断变化；创造独特价值，把玩乐当工作；金钱走向消亡，信用创造价值。对于部分偏激观点，既不能单纯的全部相信，也不能偏激的完全否定。
评分未来的工作有什么形态，以什么为中心，我们应该做什么准备，作者对此进行了分析讨论，提出了建设性的观点，即将步入工作的人类应该先读一下，为未来做准备。20200523读完。2020-F046
评分宣传语写得太夸张，怎么可能“翻开这本书就能将改变未来的机会握在手里”呢？连《未来简史》都不敢这么讲。
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