党组织选举工作手册

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出版者:
作者:张晓燕
出品人:
页数:218
译者:
出版时间:2009-2
价格:15.00元
装帧:
isbn号码:9787203059905
丛书系列:
图书标签:
  • 党建
  • 党组织
  • 选举
  • 党建
  • 基层党建
  • 组织工作
  • 党务
  • 手册
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具体描述

《党组织选举工作手册》以《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,结合选举工作的实际,设置290余个问题,阐述了党的选举制度、党的地方组织和基层组织选举工作的基本原则、基本知识、基本要求、方式方法、工作规范程序,兼顾原则性和操作性,内容准确,程序清楚,并对选举工作的疑难问题作了解答。

《党内生活指引:组织发展与选举实践》 一、 引言 在党的建设历程中,组织发展与民主选举始终是激发党内活力、巩固党的执政基础的关键环节。一本内容详实的实践指南,能够为各级党组织在开展组织工作和选举过程中提供清晰的指引和有效的参考,确保党内民主的有效运行,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。本书旨在深入浅出地梳理党内组织发展的基本原则、程序要求,并系统阐述党组织选举工作的各项环节、注意事项,为广大党务工作者和党员提供一套全面、权威、实用的操作手册。 二、 组织发展篇:夯实基层根基,汇聚磅礴力量 本篇将围绕党组织发展的生命线——党员发展和组织设置,提供系统性的指导。 1. 党员发展工作:严谨细致,源头活水 发展党员的基本条件与标准: 详细解读《中国共产党章程》关于党员条件的规定,明确政治标准、思想标准、组织标准和纪律标准,强调对申请人的政治觉悟、思想品质、工作表现、群众基础等方面的考察要求。 发展党员的程序与环节: 详细阐述从入党申请、谈话、培养教育、考察、预备党员转正等全过程的规范操作。重点强调各环节的责任主体、所需材料、会议要求、审批流程等,确保每一步都符合党章和相关规定。 发展党员的重点对象与策略: 分析不同领域(如高校、企业、农村、社区等)发展党员的特点和难点,提出有针对性的发展策略,鼓励和引导符合条件的先进分子和青年骨干主动向党组织靠拢。 对发展党员工作中常见问题及对策的探讨: 针对实践中可能出现的考察不深入、程序不规范、把关不严等问题,提供分析和解决思路,强调把好政治关、程序关、质量关。 2. 党组织设置与管理:优化体系,提升效能 党支部的设立与撤销: 明确不同类型党组织(如企业党支部、机关党支部、学校党支部、社区党支部、项目党支部等)的设立原则、标准和程序,以及党支部调整、合并、撤销的条件与办法。 党小组的设置与作用: 阐述党小组在党支部领导下,承担党员教育、管理、监督、服务等重要职责,以及如何根据党员人数和工作需要科学设置党小组。 党组织的换届与改选: 详细说明党支部任期、换届周期、换届准备工作、选举程序、选举结果的审批与备案等具体要求,确保党组织领导班子成员的先进性和代表性。 加强党内组织生活: 强调“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度的落实,指导如何创新组织生活形式,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。 三、 选举实践篇:践行民主精神,选优配强班子 本篇将聚焦于党组织选举工作的具体操作,确保选举过程的公平、公正、公开。 1. 党组织换届选举工作的基本要求: 选举的性质与意义: 阐述党内选举是党内民主最集中的体现,是实现党的领导、加强党的自身建设的重要途径,也是对党员政治权利的保障。 换届选举的原则: 强调坚持党管干部原则、德才兼备、以德为先原则、任人唯贤原则、民主集中原则、公平公正原则。 换届选举的准备工作: 详述从摸底调研、考察酝酿、制定选举方案、资格审查、材料准备、会议筹备等一系列前期准备工作,强调细致周密是成功的关键。 2. 党组织换届选举的程序与方法: 成立选举工作小组: 指导如何组建由经验丰富、公道正派的党员组成的选举工作小组,明确其职责和工作流程。 酝酿与考察候选人: 详细说明候选人酝酿的多种方式(如党员推荐、党组织考察、个别谈话等),以及对候选人的全面考察标准和方法,确保推荐人选的德才兼备。 确定候选人初步人选和正式人选: 明确初步人选、正式人选的产生机制,以及公示制度的重要性。 召开党员大会(或代表大会)进行选举: 详细列举会议流程,包括奏唱国歌、宣布会议主题、审议工作报告、介绍候选人、进行投票选举、宣布选举结果、当选名单公示等环节。 投票选举的规范操作: 详细介绍投票方式(如无记名投票)、选票设计、唱票记票、监票等环节的注意事项,确保投票过程的严肃性和准确性。 选举结果的审批与备案: 说明选举结果需要按照规定程序提交上级党组织批准或备案。 3. 党组织选举工作中的注意事项与问题处理: 坚持党的领导,充分发扬民主: 强调在选举过程中,要坚持党的领导,又充分尊重和保障党员的民主权利,处理好领导与发扬民主的关系。 严肃换届纪律,杜绝不正之风: 详细解读中央关于严肃换届纪律的各项规定,明确禁止拉票贿选、跑官要官、买官卖官等行为,并提供违纪行为的界定和处理方法。 做好思想政治工作: 强调在选举前后,做好党员的思想引导工作,统一思想认识,化解思想疙瘩,营造风清气正的选举环境。 处理选举中的突发情况: 针对选举过程中可能出现的争议、异议等突发情况,提供处理原则和具体方法。 新当选班子成员的任职培训与考察: 指导如何对新当选的领导班子成员进行任职培训,明确其职责,并持续进行考察。 四、 结语 党组织的发展与选举是党建工作的常态化、制度化建设的重要组成部分。本书力求为广大党务工作者提供一个清晰、系统的操作框架,帮助大家更好地掌握党内组织发展和选举工作的要领,提高履职能力,为推动全面从严治党向纵深发展,不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力贡献力量。通过学习和实践本书内容,相信各位党务工作者能够更加游刃有余地开展各项党务工作,为党的事业发展注入不竭动力。

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读后感

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用户评价

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这本书的编辑和校对工作做得相当到位,通篇阅读下来,几乎没有发现明显的错别字或表述含糊不清的地方。对于我们这些长期在一线从事组织工作的人员来说,最怕的就是政策理解上的偏差,而这本手册在这方面起到了很好的“定海神针”作用。它不仅仅是告诉我们“要做什么”,更深层次上是在传递一种“组织纪律”的文化。例如,在涉及保密要求的章节里,措辞非常谨慎,用词精准,让人感受到出版方对工作敏感性的高度重视。它不卖弄文采,不追求花哨的视觉效果,所有的设计都服务于“便于查找和准确执行”这一核心目标。我注意到,很多关键步骤都配有图示说明,这对于跨地域、不同文化背景的基层单位来说,无疑是极大的便利,极大地降低了理解门槛。

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从我个人的阅读体验来看,这本书的价值在于其系统性和权威性。它不是零散的知识点集合,而是一套完整的、可操作的流程体系。它仿佛是把过去几年组织工作中的优秀实践经验和最新的制度要求熔铸在一起的产物。特别是关于如何确保选举过程的公正透明这一核心议题,书中给出了多重制约和相互监督的机制设计,这对于构建健康的党内政治生态至关重要。我注意到书中对不同层级、不同性质的组织(如企业、机关、高校等)在选举细则上的差异也有所区分和指引,显示出编者对基层多样性的充分考量。这是一本可以放在手边随时翻阅、随时对照的工作参考书,而非仅仅是学习阶段读物,它的实用价值远超其纸面篇幅所能体现的。

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老实说,我对这种类型的官方出版物一向抱有审慎的态度,总觉得内容可能过于陈旧或脱离实际。然而,翻开这本书后,我的印象有所改观。它似乎在力求平衡“依规”与“灵活”的关系。在阐述基本原则时,它一丝不苟地引用了上级的文件精神,体现了其严肃性;但在涉及到一些特殊情况的处理上,比如人员变动频繁的流动性组织,它也提供了一些可供参考的变通路径,这些细节处理得相当老道。这本书的论述逻辑严密,层次分明,对于那些需要撰写会议决议或工作报告的人来说,它提供的范式具有极高的参考价值。我正在对照书中关于会前谈心谈话的指导,准备优化我们单位的年度评议准备工作,感觉思路一下子清晰了很多,效率应该能得到显著提升。

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这本书的装帧设计得非常朴实,封面是那种经典的蓝灰色调,字体选用的是宋体,给人一种庄重、严谨的感觉。内页纸张的质感不错,字迹清晰,排版也很舒服,阅读起来眼睛不容易疲劳。从目录上看,内容似乎涵盖了基层党组织建设的方方面面,特别是关于组织生活会和民主评议的流程介绍,看起来非常细致。我注意到书中似乎还有很多附录,可能包含了一些常用的文书格式和表格模板,这对实际操作中的同志来说应该会很有帮助。虽然我还没来得及深入研读每一个章节,但仅从这本书的整体风格和内容结构来看,它更像是一本面向基层工作者的实用工具书,旨在将复杂的组织程序用清晰、标准化的方式呈现出来,确保各项工作能够规范、有序地进行。这本书的厚度适中,拿在手里很有分量,能感受到编者在资料收集和梳理上的用心。

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我是一名新上任的党务工作者,手里接过这本手册时,心里其实是有些忐忑的,毕竟选举程序看似简单,但其中的每一个环节都关乎严肃性和权威性。这本书的语言风格非常直接,没有太多理论性的阐述,而是直奔主题,用“怎么做”来指导“该做什么”。比如,关于候选人产生办法的描述,它不是泛泛而谈,而是清晰地列出了不同类型会议的法定人数要求和表决方式的细微差别。我特别喜欢其中穿插的一些“注意事项”板块,这些小提示往往是经验的结晶,能够有效避免新手在实际操作中可能踩的“坑”。读起来感觉就像是有一位经验丰富的老前辈在旁边手把手地教你,非常接地气。它强调的是流程的闭环管理,从前期的准备动员到最终结果的公示和备案,都给出了一套完整的操作SOP(标准操作程序)。

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